在优衣库劳务派遣能干到退休吗?吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-03 12:15 标签： 劳务派遣能干到退休吗?

2013年7月7日我与深圳一家第三方派遣公司签订劳务派遣（小时工）协议，合同期限是2013年7月7日到213年10月7日，合同没有规定具体工作内容，不过有标明不满合同的要扣钱，不过当时签订时第三方派遣公司说不用做满三个月也可以走，只要做满一个月就可以向人力资源公司离职之后来拿工资不用扣钱，说这个签订劳务派遣（小时工）协议是一个形式，给人力资源这边看的，这个与我们没关，主要做满一个月就可以了。可以现在第三方派遣公司又说签订的合同怎么写就怎么给工资的，因当时没有录...

发布者:ＬＤ114 状态:已过期 回复 (3)

与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，其中培训协议有一条是必须公司工作18个月，不然要求赔偿赔偿金（赔偿金包括培训费，脱产期发的工资奖金津贴以及培训支出的其他费用）。现在工作一个月，发现自己完全不适合，提出离职。请问现在离职要交赔偿金吗？ 培训协议中第五条写的是 本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。但是签的时候甲方并没有盖章、而是法律代表人签名。请问这合适吗？

发布者:在校生100 状态:已关闭 回复 (0)

与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，其中培训协议有一条是必须公司工作18个月，不然要求赔偿赔偿金（赔偿金包括培训费，脱产期发的工资奖金津贴以及培训支出的其他费用）。现在工作一个月，发现自己完全不适合，提出离职。请问现在离职要交赔偿金吗？ 培训协议中第五条写的是 本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。但是签的时候甲方并没有盖章、而是法律代表人签名。请问这合适吗？

发布者:在校生100 状态:已关闭 回复 (0)

签了就业协议，工作了一个半月还没有签合同也没有发工资，现在想离职，请问有没有相关法律在里面，比如谁违约，工资发放等问题

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员工工作2年后自动离职，在此期间未签订劳动合同，请问公司要赔偿2倍工资吗

员工工作2年后自动离职，在此期间未签订劳动合同，请问公司要赔偿2倍工资吗

我在一家幼儿园工作满一年没有签订任何合同也没有签任何协议，现在单位要求我复印证件给她，说办离职报告！请问我交了离职报告还能拿到自己该有的双倍工资差额吗？

您好，入职时签订了至少工作3月才能离职的协议，做了一个月发现很累且工资少，是否可以辞职拿到正常工资，只是一线员工

律师您好，我在华润万家做兼职小时工，当初录用时签订了小时工协议并在上面写明了离职的时间，但因各种原因要提前离职，单位会给批准吗需要提前说明离职吗，会不会扣工资什么的。。望解答，谢谢

请问，我在浙江疏浚公司签订了两年的合同，合同上规定每天工作不超过八个小时，每周不超过十二小时，每周

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