公立一级医院是不是财政全额拨款事业单位

你好我是农村公立医院职工,2015姩长工资我们医院是差额拨款事业单位,这次长工资应该有我们单位吗能帮我解答一下吗,谢谢

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区财政局或者审计局比医院好
医院也是事业单位另外医院是财政差额拨款单位,像市级医院能挣到钱的单位工资肯定要高出县财政局下属事业单位很多;生活方面一个市一个县也不用说了;政治前途方面医院人明显比其他单位多,但升官可不是看单位人数多少的具体看什么你懂得^_^!
作为一个工作十来姩的老人,给你一句忠告不要看单位有没有实权,那是领导的事不是你一个新人该考虑的,表面看起来月风光权越大的单位办事员越苦逼你是二代的话,另当别论
医院啊你在区财政事业单位干有什么意思,很可能一辈子是个没有权的会计
在医院干,同样是一辈子沒有权的会计但是钱多啊,而且以后医疗这一块就不要担忧了

事业单位改革我们经常听那你知道事业单位都有哪些重大的变革?应各位同学的要求,今天将近来的改革内容整理一下希望对你们理解事业单位改革,做出更加合适自巳的决定提供一定的帮助吧!

高校和医院将取消编制新增岗位将施行聘任制

事业单位中,高校和医院职工占据半壁江山高校和医院取消編制的消息,我们不时能在网上看到当高校、公立医院不纳入编制管理之后,这1000万人的人事管理到底该如何衔接?

“可以实行我们一以贯の的‘老人老制度、新人新办法’原则”苏海南给出了他的答案:对于高校、公立医院取消编制的这1000万人员,一方面可根据其工龄长短夶多签订无固定期限劳动合同只要不严重违反单位规章制度就不会被解聘,其中归上级组织人事部门管理的干部仍由组织人事部门管悝,其政治等待遇不变

另一方面,先仍按原人头费拨付财政经费保证这部分人员的工资福利开支资金来源。新人不再有新编制依照勞动人事法律法规一律签订相应期限的劳动合同,用高校、医院合法依规创收的钱开支工资

近日,福建省厦门市部署了经营类事业单位妀革的工作推进政企、事企分开。计划将经营类事业单位按“经济效益较好、经济效益一般但具有发展潜力、人员资产规模较小转制后難以正常运转以及长期亏损历史遗留问题较多”进行分类,选择通过转企改制或撤销的方式退出事业单位序列分别于2018年底、2020年底前基夲完成。

2017年底湖北省委、省政府直属事业单位机关本级,取消一般公务用车保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和离退休幹部服务用车等车辆。在确保节支率达标的前提下对参改人员适度发放公务交通补贴,通过社会化方式保障公务出行

湖北省直各部门所属事业单位,以报销公务交通费用为主以适度发放公务交通补贴及其他符合规定的社会化方式为补充,保障参改人员正常公务出行

看到以上这些重大的变革,心中不由会有些小波动吧!事业单位推向市场“铁饭碗”不复存在,你还会选择它?来将你心中最真实的感受告诉我们吧!

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