波士顿咨询校园宣讲会（复旦大学）日期: 日, 星期一时间: 4:00 PM –6:00 PM场地: 复旦大学管理学院史带楼1楼友邦堂波士顿咨询公司（BCG）是一家世界领先的管理咨询公司。我们目前在全球48个国家设有85家办公室，服务的客户遍及所有主要行业和地区。我们在大中华区已运营了30多年，设立了北京、香港、上海和台北四个办公室。BCG以人为本，尊重个体，鼓励创新。一直以来，BCG都支持员工成为全面发展的通才，也鼓励员工按照自己的兴趣成为具有影响力的专才。不论何时何地，BCG都将帮助你在这里实现梦想。为了让同学们了解BCG和BCG团队，也为了让公司建立优秀的人才储备，BCG将在复旦大学举办校园宣讲会。BCG 北京和上海办公室的校园招聘面向所有2017 年毕业的在校大学生。请在BCG 网上申请系统中提交你最新的中文和英文简历、求职自荐信和成绩单（非必需）。请用英文填写网上申请表，并请特别注明你希望加入的办公室（北京或上海）。我们要求申请人在2016 年10 月3 日星期一上午10 点前通过BCG 网上申请系统 请点击“阅读原文” /apply 提交申请。如有任何问题，请发送邮件到REC.或者致电BCG北京办公室010‐，BCG上海办公室021‐。了解更多信息，请访问BCG官方网站复旦管院职业发展中心（CDO）复旦大学管理学院职业发展中心是中国大陆大学商学院中第一家专职的MBA职业发展中心，现服务于所有管理学院在读学生，包括本科生、研究生和MBA学生等。通过提供高质量的服务和资源，中心旨在使学生明确自己的职业发展方向，提高职业竞争力。同时，中心也致力于为企业提供多样化的招聘服务并积极开拓校企合作项目，通过建立各种渠道来加强学生与企业间的交流与沟通。复旦管院职业发展中心(CDO_FDSM)　
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CDO_FDSM复旦大学管理学院职业发展中心旨在使学生明确自己的职业发展方向，提高职业竞争力和求职技巧。同时，中心也致力于为招聘企业提供多样化的招聘服务，使企业的招聘更有效的进行。中心也通过建立各种渠道来加强学生与企业间的交流与沟通。热门文章最新文章CDO_FDSM复旦大学管理学院职业发展中心旨在使学生明确自己的职业发展方向，提高职业竞争力和求职技巧。同时，中心也致力于为招聘企业提供多样化的招聘服务，使企业的招聘更有效的进行。中心也通过建立各种渠道来加强学生与企业间的交流与沟通。&&&&违法和不良信息举报电话：183-
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文末的顶级咨询公司PPT模板别忘记领取哦 ~
　　咨询公司的PPT一向被奉为标杆
　　他们信奉的“大片”原则可以总结为：
　　1. 一份PPT表达一个问题的来龙去脉：Why, What, How
　　2. 每一张PPT的Title都是一条Story Line，最好是完整的句子
　　3. 用图表、数据详细专业地阐述或印证每一条Story Line
　　4. Tips是Less is More，页数不宜多
　　5. 最后统一调整字体和颜色
　　下面选择的6家咨询公司的PPT很有代表性，就让天天同学带你一起看看吧。
　　一，罗兰贝格公司(RolandBergerStrategy Consultants)
　　把RB放在第一位，几乎不用解释。其最早的灰蓝模版已经成为被广泛效仿的经典，很多公司的模版都是在此基础上进行改良。
　　RB目前的模版已经升级，从其最新的PPT template可以看到，配色方面：
　　首先，是与其VI一致。公司LOGO为两种不同层次的绿色搭配，分别为深青和水绿，所以PPT template里选用了这两种颜色。
　　其次，从颜色的关系来看，采用的是单色设计，整体PPT从头到尾只有一种颜色或同一色系。这种设计的优势在于视觉上的强大统一形成的深刻印象，同时与其他公司形成鲜明区隔。
　　再次，从slide的色块面积来看，深青为主色，水绿为辅助色，点缀以橙色（为什么是橙色，因为是绿色的近似色）。
　　二，麦肯锡咨询公司(McKinsey& Company)
　　对麦肯锡这样一家全球顶级的战略咨询公司稍微有点了解的人，都还记得其最早黑底蓝框黄字的另类搭配（我就不show出来了，影响食欲），进入新时代麦肯锡也学乖了，来看看最新的template配色吧。
　　麦肯锡公司的VI 选用的是深蓝，template里选用的是蓝，天蓝的，从颜色关系上看，属于同一色系，所以是单色设计。其中，蓝色是主色，天蓝辅助色，水蓝点缀。这种搭配给人的感觉是简洁，层次清晰。
　　三，奥美公司(Ogilvy)
　　我收集到奥美的两个PPT template，分别做说明。
　　首先，奥美的VI选择了红色，黑色，其中又以红色更突出，这是由该公司所在的行业属性决定的：作为全球最大的传播集团之一，为众多世界知名品牌提供全方位传播服务，业务主要涉及广告，品牌，媒体，顾客关系等，暖色调无疑才适合，而红色最能体现热情，活力，创意。两个template的用色也都是红黑到底。
　　其次，从颜色的关系来看，两个template采用的是单色设计。你可能要问，Template2红色和黑色搭配，怎么是单色？因为黑色是无彩色啊，和灰色一样也是百搭色。红色代表热情，富有生机，黑色又很沉稳，给人庄重的感觉，红黑搭配就是经典的、隆重的、正式的、稳重又不失激情的配色。
　　再次，从从slide的色块面积来看，两个template采用的是不同的思路。Template1红色是绝对主色，配以浅红作为辅助色；Template 2红色和黑色的主色辅助色的界限已经不明显，可以说同等重要，这种红黑搭配是奥美最醒目的标识。
　　四，埃森哲（Accenture）
　　埃森哲是一家以IT信息技术服务咨询为特色的全球性管理咨询公司，所以以前的公司VI选用的是冷色调中的蓝色，但从其现在的公司LOGO和官网来看，红色成为视觉传递的主元素，这或许暗示着其业务重心正发生变化。
　　埃森哲最新的PPT template里，有深红色，灰色，也是单色设计。不过埃森哲在色彩管理方面做得并不好，从收集到的PPT里，我看到了蓝色，黄色，绿色等多种版本的。
　　对色彩的控制，体现出一个公司的管理水平和业务专业程度，我是这么看的。
　　五，贝恩咨询公司(Bain& Company)
　　贝恩公司的VI选用的是红色，PPT template里前后贯穿的都是红色。从颜色关系来看，除了红色，还搭配了浅灰色，黑色两种无彩色，本质上仍是单色设计。其中，红色当然是主角，浅灰辅助色，黑色点缀。
　　注意本恩咨询公司使用的红色与奥美公司，埃森哲的红色在明度和纯度上存在差异。
　　六，波士顿咨询公司(BCG)
　　BCG最新的PPT template无论是从风格，排版还是配色，都和RB非常接近。
　　首先，其配色当然也与VI一致。公司LOGO是墨绿色的单色设计，所以PPT template里前后贯穿的都是墨绿色。
　　其次，从颜色的关系来看，采用的是单色设计。你可能要问，墨绿和灰色搭配，怎么是单色？因为灰色是无彩色啊。灰色介于灰色和白色之间，中性色、中等明度、无色彩、极低色彩的颜色。灰色能够吸收其他色彩的活力，削弱色彩的对立面，而制造出融合的作用，所以属于百搭色。墨绿色是深色调的，显得暗淡，但如果配其他亮彩色会显得很俗气，而灰色显得素雅又不会很暗淡，而且墨绿色配灰色会显得高端大气。
　　再次，从slide的色块面积来看，墨绿为主色调，浅灰色为辅助色，点缀浅绿，橙色等近似色。
　　注意，在第2张slide里，柱状图的需要出现了多种颜色，BCG是如何处理的：以墨绿色为基准，改变明度得到水绿，浅绿，为同一色系（同族色），再配上色相环上邻近的近似色蓝色（做了中性处理，实际为冰蓝色）。
　　其他还有IBM咨询，德勤，美世，科尔尼等一堆国际一流咨询公司，就不一一列举了，感兴趣的话可以自己去他们的官网上看他们的用色。
　　看了上面6个例子，我们可以总结出一些共性：
单色设计永远是第一选择。其中，罗兰贝格，麦肯锡是同一色，一个PPT里至始至终都是一种颜色（或它降低明度纯度的中性色）；奥美，埃森哲，贝恩，波士顿是单色+黑灰的设计。
咨询行业，主要存在着蓝，绿，红三种主色。蓝色是大多数咨询公司首选的颜色，但也因此限于平庸没有特色，所以越来越多的公司选择红色，少数公司选择了绿色。
黑灰是百搭色，也是最保险的颜色，如果你确定了主色，不知道再怎样搭配其他颜色，就用灰色或者黑色吧。
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北京教育音像报刊总社评论部评论员.....
中国青少年研究中心首席专家
美国独立教育顾问协会认证顾问
中国人民大学政治学教授BCG in China
BCG大中华区董事总经理
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我们在助力客户成长的同时也成就了自身的迅速发展。如今，我们在北京、上海、香港和台北设有四家办公室，总共拥有近400名咨询专家和研究支持人员。我们的咨询团队将国际经验和本土知识相结合，努力为众多行业客户创造真正的价值。我们的合作受到全球客户的欢迎，他们对我们的服务表示十分满意，并与我们保持着长久的合作关系。
2013年，我们在全球范围内开展了一系列纪念和庆祝BCG成立50周年的活动，并将BCG半个世纪以来积累的思想精华集结成多本出版物在全球发表。在大中华区，我们成立了BCG中国 o 企业领导力学院，致力于通过知识分享和领导能力建设，帮助企业培养杰出的商业领袖。2014年初，BCG在全球成立了BCG Digital Ventures，专门致力于数字化创新、产品开发和商品化工作，可谓是开创了行业先河；在大中华区，我们成立了BCG中国企业运营支持中心，旨在帮助企业提升运营效率、应对竞争挑战。未来，我们还将继续深化拓展在大中华区的业务范围和深度。我们衷心期待您对BCG的发展给予持续关注和支持！
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