甲公司现金收支平衡&预计全年&按360天计算&现金需要量为36000元
假设最佳货币持有量是C,就有平均持有现金量为C/2那么持有货币的机会成本=C/2*10%交易成本=总量/C*交易费总成本=交易成本+机会成本=C/2*10%+总量/C对上面公式求导数,可知只有在交易成本=机会成本时,总成本最低,这时的持有量也最佳也就是C/2*10%=250000/C*500的时候解方程可得 最佳持有量
这个没有什么详解,书中就是公式,按公式计算即可.最佳现金持有量（C）=√（2T×F）/K =√2*/6%=60000最佳现金持有量下最低现金管理相关总成本=√（2T×F）*K =√2**6%=3600最佳现金持有量下,转换成本=现金持有机会成本=最低现金管理相关总成/2=3600
（1）目前甲公司的单位边际贡献＝10－6＝4元目前甲公司的边际贡献＝1000元（2）目前甲公司的税前利润＝4＝20000元目前甲公司的债务利息＝%＝5000元目前甲公司的息税前利润＝2＝25000元（3）目前甲公司的经营杠杆系数＝边际贡献÷息税前利
⒈如果全部由甲运,那么他要运90t÷5t=18次,一次100元,全部运的时候打折到90%,总运费是100×18×90%=1620元；⒉如果全部由乙来运,那么他要运90t÷3t=30次,一次65元,全部运的时候打折到80%,总运费是65×30×80%=1560元；⒊假设选两个人一起运,甲运x次,剩下的由乙运,乙需要运(9
（1）设甲公司单独完成此工程x天，则乙公司单独完成此项工程1.5x天，根据题意，得1x+11.5x＝112，解得，x=20，经检验，x=20是方程的解且符合题意，∴乙公司单独完成需要的时间为1.5x=30天．答：甲乙两公司单独完成此工程各需要20天，30天；（2）设甲公司每天的施工费y元，则乙公司每天的施工费（y-15
根据债券股价模型,这种债券的价格=1000*10%*PVIFA(12%,5)+1000*PVIF(12%,5)=100*3.605+=927.5这边的复利现值系数和年金现值系数是查书的,保留的是三位小数所以和答案有点差.所以这种证券的价格必须要低于927.5投资者才能购买的,若按原值发行得不到12%
D投资收益=450 000-50 000*8+15 000-
分别列出第一年、第二年、第n年的实际收入（元）第一年：A公司20000，B公司×2=20400；第二年：A公司20500，B公司×4=20800；第n年：A公司（n-1），B公司：n，由上可以看出B公司的年收入从第二年开始永远比A公司多．故选择B公
甲x,乙y120x+100y=30)x+(120-100)y= y=120 再问： 一元一次方程？ 再答： 设甲x,乙(x)/100 (138-120)x+(120-100)*(x)/100=6000 x=200 (x)/1
一、结转损益借：主营业务收入 4000000 其他业务收入 45000 营业外收入 25000 贷：本年利润 4070000借：本年利润 3870000 贷：主营业务成本 3100000 营业税金及附加 40000 其他业务成本 30000 销售费用 250000 管理费用 300000 财务费用 50000 营业外支
设年平均增长率为X40(1+x)^2=48.4前年的纳税额为40那么昨年纳税额为40乘以年增长率X,再+40,也就是是昨年的纳税额而今年就是40*(1+X)^2最后等于48.4
设年均增长率为a由题意得：1500*（1+a）^2=2160解得a=0.2即年均增长率为20%2007年营业收入=1500*（1+20%）=1800万元三年营业总收入=60=5460万元
经营杠杆系数=(△EBIT/EBIT)/(△Q/Q)=[（）/1000]/[()/
净残值120*4%=4.8万第一年折旧额（120-4.8）*5/15=38.4第二年折旧额（120-4.8）*4/15=30.72第三年折旧额（120-4.8）*3/15=23.04第四年折旧额（120-4.8）*2/15=15.36第五年折旧额（120-4.8）*1/15=7.68
奖金应纳税：雇员当月工资薪金所得高于或等于税法规定的费用扣除额：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数税法规定的扣除额为2000元,王某月工资6000元,适用上述公式.0,所以以1500来确定适用税率为10%,速算扣除数为25应纳税额==1775元工资
1、借：预付帐款 1 800 000 贷：银行存款 1 600 000 工程物资 200 0002、借：固定资产 1 800 000 贷：预付帐款 1 800 000（1-3%）/30=3．2%3、1 800 000×3．2%×8=465 600（元）4、借：工程物资 320 000 贷：银行存款 320 0005、借
1 仔细看看书上负债的计税基础的说明 预计负债期初计税基础=帐面价值25-未来可税前扣除金额25=0 可抵扣暂时性差异为25 递延所得税资产余额为25*25% 年末预计负债余额34 递延所得税资产余额34*25% 发生额就是余额的变动 两者相减2 应交所得税计算从本期利润出发 违法经营被罚款5万元税法不认 不能从费用里
选B,这是“某国”不是“某公司”,所以社会劳动生产率的变化没影响.此题社会劳动生产率提高50% ,那么商品数量为40*（1+50%）=60亿,价值为360/40/（1+50%）=6元,价格总额为60*6=360亿元.这种题型只要掌握社会劳动生产率等6个之间的关系就简单了
1、日借：投资性房地产150000元代：银行存款、计提折旧年折旧率=（1-4%）/50=1.92%月折旧率=1.92%/12=0.16%月折旧额=.16%=240每月计提折旧借：其他业务成本240元代：投资性房地产累计折旧240元3、2009年年底借：资产减值损失271工资收入中基本保险是什么意思（每个月都扣几百块呢）
全部答案（共1个回答）
、失业保险、生育险、工伤保险
你所引用的这段话是8月16日，深圳市劳动保障局局长管林根接受了记者采访时的一段话。看来你是深圳的员工。根据7月26日，深圳市人大常委会第七次会议审议通过的《关于...
1、以个人身份参加基本医疗保险的灵活就业人员首次投保的，参保后六个月内只能使用个人医疗帐户资金，不得使用社会统筹医疗基金支付医疗费用，六个月后按基本医疗保险的有...
人均可支配收入是指居民家庭可以用来自由支配的收入，是总收入中扣除应缴纳的所得税和个人交纳的各种社会保障支出以后的收入。 　　
　　人均可支配收入包含以下4方面：...
参保人领取一次性养老保险待遇必须同时符合下列三个条件：
1、法定退休年龄条件：男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。
2、缴费年限条件：199...
答: 冠心病药江油新农合要报账吗
答: 社会保险是指：政府通过行政手段从参保人员和其所在单位定期收缴相关费用，当参保人员遇到养老、医疗、工伤、失业和生育问题时，就可以享受到国家提供的基本医疗、基本养老...
答: 村级重大事务民主决策程序的步骤如下：①民主提案。提案分集体提案和个人提案2种。集体提案由 村党组织和村民委员会成员进村入户走访和召开座谈会等形式征 求村民意见和...
铝属于两性金属，遇到酸性或碱性都会产生不同程度的腐蚀，尤其是铝合金铸件的孔隙较多，成分中还含有硅和几种重金属，其防腐蚀性能比其他铝合金更差，没有进行防护处理的铝铸件只要遇到稍带碱性或稍带酸性的水，甚至淋雨、水气、露水等就会受到腐蚀，产生白锈。
解决的办法。
铝铸件完成铸造后，在机械加工前，先要进行表面预处理，如预先对铸件进行喷砂，涂上一道底漆（如锌铬黄底漆），在此基础上再进行机械加工，以避免铸铝件在没有保护的情况下放久了被腐蚀。
关于三国武将的排名在玩家中颇有争论，其实真正熟读三国的人应该知道关于三国武将的排名早有定论，头十位依次为：
头吕（吕布）二赵（赵云）三典韦，四关（关羽）五许（许楮）六张飞，七马（马超）八颜（颜良）九文丑，老将黄忠排末位。
关于这个排名大家最具疑问的恐怕是关羽了，这里我给大家细细道来。赵云就不用多说了，魏军中七进七出不说武功，体力也是超强了。而枪法有六和之说，赵云占了个气，也就是枪法的鼻祖了，其武学造诣可见一斑。至于典韦，单凭他和许楮两人就能战住吕布，武功应该比三英中的关羽要强吧。
其实单论武功除吕布外大家都差不多。论战功关羽斩颜良是因为颜良抢军马已经得手正在后撤，并不想与人交手，没想到赤兔马快，被从后背赶上斩之；文丑就更冤了，他是受了委托来招降关羽的，并没想着交手，结果话没说完关羽的刀就到了。只是由于过去封建统治者的需要后来将关羽神话化了，就连日本人也很崇拜他，只不过在日本的关公形象是扎着日式头巾的。
张飞、许楮、马超的排名比较有意思，按理说他们斗得势均力敌都没分出上下，而古人的解释是按照他们谁先脱的衣服谁就厉害！有点搞笑呦。十名以后的排名笔者忘记了，好象第11个是张辽。最后需要说明的是我们现在通常看到的《三国演义》已是多次修改过的版本，笔者看过一套更早的版本，有些细节不太一样。
要有经营场所，办理工商登记（办理卫生许可），如果觉得有必要还要到税务局买定额发票，不过奶茶店一般人家消费是不会要发票的巴，要买设备，要联系供应商备一些原料，就好啦，没啥难的，不过要赚钱的话就得选好开店地段。
办理手续的程序（申领个体执照）：
1、前往工商所申请办理
2、根据工商所通知（申请办理当场就会给你个小纸条）前往办理名称预核
3、拿到名称预核通知书，办理卫生许可证（前往所在地卫生监督所办理）
4、拿着名称预核通知书和卫生许可证前往工商所核发营业执照。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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1、搜索引擎营销：分两种SEO和PPC，即搜索引擎优化，是通过对网站结构、高质量的网站主题内容、丰富而有价值的相关性外部链接进行优化而使网站为用户及搜索引擎更加友好，以获得在搜索引擎上的优势排名为网站引入流量。
良工拥有十多位资深制冷维修工程师，十二年生产与制造经验，技术力量雄厚，配有先进的测试仪器，建有系列低温测试设备，备有充足的零部件，包括大量品牌的压缩机，冷凝器，蒸发器，水泵，膨胀阀等备品库，能为客户提供迅捷，优质的工业冷水机及模温机维修和保养。
楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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交36000元养老保险能领多少钱
交36000元养老保险能领多少钱
我有更好的答案
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及个人帐户储存额，所以无法计算出你退休后养老金的金额。
采纳率：60%
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导语：2017养老金怎么计算方法?一起来看看相关的计算方法吧。我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。本文转载:石家庄传媒网：http://www.sjzcmW.com/2017年的企业退休金的计算方法退休工资基础退休金 +个人账户退休金月 +过渡性退休金基础退休金(本人退休上年度自治区在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2*本人累计缴费年限*1%;个人账户退休金本人退休时个人账户累计储存额/本人退休年龄相对应的计发月数(60岁为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月，45岁为216个月);过渡性退休金本人指数化月平均工资*本人可视同缴费年限*1.3% 。平均缴费工资指数计算公式A =(X0/C1+X1/C2+……+Xn/Cn+1)÷N公式中,X0、X1……Xn为参保人员退休当年及退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;C1、C2……Cn+1为参保人员退休前1年、2年……n+1年自治区在岗职工平均工资;N为职工参与计算指数化月平均工资的缴费年限;指数化月平均工资的计算S=C1/12 X A例：某人2013年退休，2012年自治区在岗职工月平均工资3470元，计算出的指数化月平均工资为3535.58元，累计缴费年限为31.58年(其中视同缴费年限14.33年)，个人账户累计金额30097.23元。基础退休金(本人退休上年度自治区在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2*本人累计缴费年限*1%;()/2*31.58*1%=1106.182017养老金怎么计算方法基本养老金计算公式详解(简明版)有些人问，我退休之后到底能拿多少钱?我每月缴纳社会保险的数量对以后的退休金到底有多大关联度?这个问题还真是复杂，难以一句话说清。前两天，给各位进行了详细解释，今天再对这个解释进行一下简化，以便大家看得更加明白。一、基本养老金的政策性规定(一)日实行统一基本养老保险制度以后参加工作、缴费年限满15年的人员，退休后基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，按照以下规定的月标准计发：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。(说明，如果你是日之前参加工作的，计算方法有所不同)(二)基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1% 。(三)个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数。二、计算公式中的理解难点在上述计算公式中，最为复杂的是“本人指数化月平均缴费工资”。它的计算公式是：本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度在岗职工月平均工资×平均工资指数。在这里，“平均工资批数”最为复杂。文件的规定是：平均工资指数=(a1/A1+a2/ A2 +a3 /A3……)/ n其中，a1、a2……an为本人退休前1年、2年……n年的月平均缴费工资;A1、A2……An为本人退休前1年、2年……n年的在岗职工月平均工资;n为企业和职工按照规定应缴纳基本养老保险费的年限。为了帮助博友理解这个公式，分三步进行解释。第一，a1/A1的意思是，职工在缴费期间，当年单位和个人缴费基数与当年在岗职工平均工资之比。缴费多少由缴费基数和缴费比例决定，比如基数为1000元，缴费比例为20%，缴费就是200元。现在的规定是，按照上年度个人月平均收入为基数，在养老保险方面，单位按照20%缴费，个人按8%缴费。假设，上年度你收入36000元，每月就是3000元，单位每月缴600元，你个人要缴240元。单位缴费充入社保基金当中;个人缴费从个人工资中扣除，存入个人账户(你自己的钱还是你自己的)。在a1/A1中，a1为缴费基数，A1为在岗职工平均工资。如果你单位的缴费基数恰好与在岗职工平均工资相等，那么a1/A1之值为1，否则大于或小于1。第二，再将各年度的a1/A1、a2/A2 +a3/A3......之值加起来,这就是你各年度这个比值的总和。第三，这个加起来的数值再除以缴费年限。如果各年度的缴费基数都与当年在岗职工平均工资一致，那么各年度的比值为1，各年度比值之和就是缴费年限。缴费年限除以缴费年限的商自然为1。这是什么意思?也就是说，如果你每年都以在岗职工平均工资作为社保缴费基数，你的“平均工资指数”就为1。如果每年缴费基数有多有少，“平均工资指数”可能大于或小于1。为了分析的方便，我们可以用F来代替。这样就可以得出结论，“本人指数化月平均缴费工资”=退休时上年度在岗职工月平均工资×F。如果再假设退休时上年度在岗职工月平均工资为M，那么“本人指数化月平均缴费工资”=MF。三、基础养老金计算公式的简化经过前面的分析，基础养老金的计算公式变成了下面的样子。基础养老金=(M+MF)÷2×截至退休时本人缴费年限×1%这个缴费年限我们可以用N代替，这个计算公式就变成了：基础养老金=(M+MF)÷2×N% =0.5M(1+F)N%。为了分析方便，再对这个公式中的一些条件进行设定。假设：(1)你缴费40年，(2)你每年都是以在岗职工月平均工资为缴费基数即F为1。这样这个公式就变成了：基础养老金=0.5M(1+F)N%=0.5M(1+1)40%=40%M。这就有意思了。这个公式表明，如果你每年缴费基数都与在岗职工平均工资一样，那么你退休后的基础养老金是上年度在岗职工平均工资的40%，即一年一个百分点。当然，你每年的缴费基数高于或低于在岗职式平均工资，这个百分点就会高低或低于1。四、个人账户养老金计算公式的简化基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分。个人账户养老金又是什么情况呢?文件是这样规定的：个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数先分析一下“退休时的个人账户储存额”。按照现行办法，个人缴费比例为8%，这部分计入个人账户，退休后再按月领取。我们还以前面“工作40年”、“缴费40年”、“按照在岗职工平均工资缴费”这三个条件进行分析。在符合这三个条件之下，你的个人账户储存额实际上是你40年间缴费总和的8%。现在又假设40年间在岗职工月平均工资按等差数列增加，比如，200、220、240、260、280等，那么你40年间个人账户中的钱就是40年间缴费基数总和的8%，或者说是40年间缴费中间值的8%的40倍。假设这个中间值为2000元，40年间个人账户就是7.68万(每月缴160元，一年就是1920元，40年即是7.68万)。再分析一下“计发月数”。这个有表格可查。表格显示： 50岁退休，计发月数为195;55岁退休，计发月数为170;60岁退休，计发月数为139;65岁退休，计发月数为101;70岁退休，计发月数为56。第三分析一下“个人账户养老金”占退休时在岗职工平均工资的比例。我们还取“工作40年”、“60岁退休”这两个条件，计发月数为139。这样，你缴费了480个月，你的计发月数为139，两者之比是3.45，意思是退休后，你一个月可以领取在职时个人3.45个月的缴费(比如，40年间，你每月的平均缴费基数为2000元，一个月个人缴费是160元，3.45个月就是552元)。这占退休后在岗职工平均工资的多大比例呢?应该相当于4%(按照等差数列，应该是最高值的一半略高一点，所占比例也应该是一半略高一点)。五、对基本养老金计算公式的综合分析(1)如果“工作40年”，“缴费40年”，“每年按在岗职工月平均工资为基数缴费”，“60岁退休”。基础养老金=上年度在岗职工月平均工资的40%。(2)个人账户养老金=上年度在岗职工月平均的4%。(3)如果缴费基数年年是以在岗职工平均工资为准，而缴费年限低于40年或大于40年，基础养老金则低于40%或高40%。(4)如果缴费年限相同，而缴费基数有高有低，情况也是不一样的。比如，每年缴费只是在岗职工平均工资的50%，基础养老金=0. 5M(1+0.5)40%=M30%;如果缴费基数是在岗职工平均工资的200%，基础养老金则=0. 5M(1+2)40%=M60%。即缴费基数无论低50%还是高50%，都变动10个百分点。社保养老金计算办法基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。1、过渡性养老金=本人视同缴费帐户/120，只有1994年1月以前参加工作且具有国家规定的连续工龄的人，或转业军人，或机关到企事业工作的人员才有此部分。视同缴费帐户=1993年所在地职工月平均工资*8%*12*1993年底以前视同缴费年限(1993年前的连续工龄)*(1+10%)12.52、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。计发月数：(大约为：社会平均预期寿命―退休年龄)*12月，目前60岁退休的为139个月，55岁退休的为170个月。3、基础养老金=((全省上年度在岗职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资)/2)*缴费年限(含视同缴费年限)*1%。指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数。平均缴费指数=(视同缴费指数*视同缴费月数+实际缴费指数之和)/(视同缴费月数+实际缴费月数)。视同缴费指数=1993年所在地(市)职工月平均工资/1993年全省职工月平均工资。实际月缴费工资指数=本人月缴费工资/上年度全省在岗职工月平均工资。【相关内容】：2017养老金的对象以及如何处理?一、企业退休职工按期限进行的三种不同的分类：(一)日前的已离退休人员，称为“老人”：(二)日前参加工作的人员实施统一养老保险制度后达到法定退休年龄，称为“中人”：(三)日起参加工作的人员达到法定退休年龄，称为“新人”。(洛阳冠军律师)二、企业退休职工各种不同情况的处理：(一)“老人”，按原标准发给养老金。(二)“中人”缴费年满10年后，可享受：l.退休后按月领取养老金直到死亡。2.月基本养老金由基础养老金、个人帐户和过渡性养老金、调节金组成。基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限 ×1% ;个人账户养老金=个人帐户积累额÷计发月数(计发月数按国发[2005]38号文的规定执行)详见附件1;过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×日前的缴费年限×1%(当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%);调节金=1997年全市职工月平均工资×10%。3、缴费年限不满10年者：退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部存储额一次性支付给本人并一次性发给老年津贴，同时终结养老保险关系。老年津贴按至日的缴费年限，每满一年发给2个月指数化月平均缴费工资。(洛阳冠军律师)(三)“新人”缴费年限满15年者，可享受：退休后按月领取养老金直到死亡。2.基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。其中基础养老金和个人帐户养老金的计算方法同上。缴费年限不满15年者：退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部存储额一次性支付给本人，同时终结养老保险关系。三、以上分析，可以看出影响养老金多少的3个因素：1.退休时上年度全省平工资，离退休职工所在地全省平均工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多;2.本人缴费年限，缴费年限越长，养老金越多;3.个人账户储存额，缴费金额越多，养老金越多。四、企业退休职工养老金概述。1、企业退休职工养老金=基础养老金+个人账户养老金。2、基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数，缴费每满1年(含视同缴费年限，计算到月)发给1%。 即：基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限 ×1%本人指数化月平均缴费工资”是我国现行城镇职工养老保险制度的重要概念，是基础养老金、过渡性养老金的计发基数。本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。3、养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。2017年的企业退休金领取条件企业退休养老金成为社会保障老年人晚年生活的一个重要保障，是推动国家民生发展的重要手段。哪些人可以领取企业退休养老金呢?根据有关劳动和社会保障政策规定，享受基本养老保险金的人员，必须全部符合以下三个条件，退休后才可以按月领取基本养老保险金：一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险;二是个人缴费年限满15年;三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊工种，政策性提前退休和病退)。在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员，按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者，在达到规定的退休年龄之后，经办理退休手续并被批准后，即可按月领取企业退休养老金。需要说明的是，缴费15年是最起码的必备条件，如果缴费不够15年是不能享受企业退休养老金的。但也不是只缴15年，而是缴费年限越长，到时领取的企业退休养老金越多。需要注意的是，企业退休养老金并非交满15年就可以不交了，缴费满15年，只是领取基本企业退休养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。