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工伤保险业务操作流程
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3秒自动关闭窗口工伤保险待遇申报程序
保险待遇申报程序：
(一)提出申请应当提交下列材料：
1、填写《工伤认定申请表》，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤情况等基本情况，一式两份;
2、医疗诊断证明(或者病历复印件)，或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
3、省社会保险基金管理局的参保证明(可在省社保局网站http://www.gdsi.gov.cn/查询申请员工近期缴费记录，打印后并加盖单位公章);
4、复印件或者其他建立劳动关系的有效证明;
5、用人单位的伤害事故调查报告(应包括事故时间、地点场所、受伤职工、受伤经过、伤情诊断、原因分析、整改措施等基本内容;导致重伤或死亡的伤害事故，应同时出具当地安全生产监督管理部门的事故调查报告)。属机动车事故的需同时提供交通事故责任认定书;如果属暴力、刑事等伤害事故，需同时提交公安机关证明材料;如果符合视同工伤情形条件第三条的，另外要求出具县级以上卫生防疫部门的验证报告;
6、申请人身份证复印件。如果员工本人死亡的，同时提交直系亲属关系证明材料(户口本、结婚证等复印件)。
温馨提示：提交材料为复印件的，需注明与原件一致并加盖印章。
(二)提出劳动能力鉴定申请需提交下列材料：
1、填写《广东省伤病职工劳动能力鉴定表》一式三份;
2、工伤认定决定书复印件;
3、在医疗机构救治期间的诊疗病历复印件，诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)复印件;
4、相关的检查报告复印件(如X光报告、B超报告、肝功能、肾功能等)、影像检查(X光片、CT、MRI(核磁共振))等;
温馨提示：提交材料为复印件的，需注明与原件一致，加盖印章并核对原件。
(三)申报工伤保险待遇应根据不同情况提交下列相关材料：
1、员工因工死亡的，申请工伤保险待遇时，应提供如下材料：
(1)《工伤保险待遇申报表》;
(2)《工伤认定决定书》原件及复印件;
(3)身份证复印件;
(4)员工伤亡前12个月的《对帐单》;
(5)《死亡证明》;
(6)门诊(或住院)病历原件及复印件;
(7)医药费收据、住院费用明细清单(两者金额应一致);
(8)工亡员工供养亲属户口簿及身份证复印件、供养证明、生存证明或在校就读证明，丧失劳动能力者提供丧失劳动能力证明。
2、员工因工负伤或患职业病，申请工伤保险待遇时，应提供如下材料：
(1)《工伤保险待遇申报表》;
(2)《工伤认定决定书》原件及复印件;
(3)《劳动能力鉴定结论》原件及复印件;
(4)《护理等级证明》原件及复印件;
(5)身份证复印件;
(6)员工工伤前12个月的《养老保险对账单》;
(7)门诊(或住院)病历原件及复印件、出院诊断证明原件及复印件;
(8)医药费收据、住院费用明细清单(两者金额应一致);
(9)《领取伤残津贴申请表》(因工致残被鉴定为一至四级者填写);
(10)《一次性支付伤残津贴申请书》(仅限于因工致残被鉴定为一至四级，本人要求一次性支付工伤保险待遇的跨统筹地区户籍职工)。
3、员工在因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的，申请工伤保险待遇时，应提供如下材料：
(1)《工伤保险待遇申报表》;
(2)《工伤认定决定书》原件及复印件;
(3)身份证复印件;
(4)员工因工下落不明前12个月的《养老保险对账单》;
(5)下落不明员工供养亲属户口簿及身份证复印件、供养证明、生存证明或在校就读证明，丧失劳动能力者提供丧失劳动能力证明。
4、申报辅助器具费用时，应提供如下材料：
(1)《工伤保险待遇申报表》;
(2)经劳动能力鉴定部门同意配置辅助器具的《劳动能力鉴定结论》原件及复印件;
(3)上次领取待遇的《工伤保险待遇核定表》复印件;
(4)身份证复印件;
(5)《工伤职工继续治疗申请表》;
(6)辅助器具配置协议机构出具的证明书;
(7)医疗机构或辅助器具配置机构出具的费用收据原件。
5、工伤员工评定伤残等级后仍需治疗(含旧伤复发)的，申请工伤保险待遇时，应提供如下材料：
(1)《工伤保险待遇申报表》;
(2)《劳动能力鉴定结论》原件及复印件;
(3)经协议医疗机构及社保局同意的《工伤职工继续治疗申请表》;
(4)身份证复印件;
(5)上次领取待遇的《工伤保险待遇核定表》复印件;
(6)门诊病历原件及复印件，住院费用明细清单、出院诊断证明或疾病诊断证明书原件;
(7)医疗机构出具的医疗费用收据原件。
6、工伤员工进行康复治疗的，申请工伤保险待遇时，应提供如下材料：
(1)《工伤保险待遇申报表》;
(2)《劳动能力鉴定结论》原件及复印件;
(3)经劳动能力鉴定部门及协议医疗(康复)机构同意的《工伤职工继续治疗申请表》;
(4)身份证复印件;
(5)门诊病历原件及复印件，住院费用明细清单、出院诊断证明或疾病诊断证明书原件;
(6)医疗机构出具的医疗费用收据原件。
7、因工下落不明者被法院宣告死亡后，单位应按因工死亡的要求申请工伤保险待遇，同时提供法院宣告死亡的文本原件及复印件。
8、因工下落不明员工重新出现的，单位应及时向省社保局提交书面报告，并负责退还已发放的待遇。
9、申请待遇重核的，应提供如下材料：
(1)单位盖章的工伤保险待遇重核申请书;
(2)上次领取待遇的《工伤保险待遇核定表》复印件;
(3)待遇重核的其他证明材料。
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今日搜狐热点如何单独缴纳工伤险
中国劳联国际集团有限公司，是一家全国性劳动力外包综合服务商公司。&&&我们主营业务包括：劳务派遣、企业保险代理、人事事务代理、税收筹划、、、
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一、我们的优势：
1、&全国连锁：覆盖全国100多个城市，是同行业中覆盖范围最广的
2、&客户众多：我们现在已代理的人数达到十几万，在同行中名列前茅
3、&单项投保：可只交社保五险中的一个险种———工伤险。
4、&服务及时：当天投保、当天生效，我公司有专人为企业对接社保服务
5、&价格优惠：相同的服务，我们的价格是最优惠的
二、企业社保费用核算（预估）
比较青岛与菏泽投社保五险的区别
2013年山东菏泽五险缴纳（可分开交，工伤25.3元/月）
总计：&553.95
2013年青岛市社保五险缴费明细（不可分开交）
青岛市社会保险基数
779.79（城镇）
1、在菏泽可只交社保五险中的一个险种——工伤险25.3元。
2、工伤险：由国家社保局负责赔付，相关手续我们办理，你们公司提供工伤资料（医院花销等，后面有详细列举）。赔付金额：工伤上不封顶，工亡一次性赔付49万人民币，另外根据需要赡养父母，抚养子女的多少，额外赔付一部分。&&&&
3、商业险：由投保的保险公司赔付，（注意：从国家领钱和保险公司零钱难度不一样，保险公司手续很麻烦）赔付金额：办理160元的商业保险，工伤赔付通常是2万，根据投保金额不同，有差异。
二、具体怎么为贵公司省钱及规避风险请看下面：
1、按照贵公司100名员工，计算企业按国家法律、法规应承担费用：
（1）在青岛您自己交每年需要费用为：779.79元&100人&12个月=&935748元
（2）我们代交菏泽工伤险：&25.3元&100人&12个月=30360元
节约905388元，节约96.8%用我们的人事代理，&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&采用菏泽保险，每年残障金，不需要交。
（3）每年缴残障金，按照您公司100名员工、平均工资2000元计算，
每年应缴残障金为：2000元（工资）&100人&12月&1.6%（税率）&=38400元
2、计算企业使用人事代理后一年节约的费用总计：
按照企业有100名员工投（一险）算：
例：企业按员工100人投一险计算。
（1）、企业未做人事代理用工成本费用：
例：员工平均工资1500元/月+574.09（社保费企业承担部分）=2074.09&元/人/月
（2）、企业使用人事代理用工成本费用：
例：员工平均工资1500元/月+25.3（菏泽工伤险）+50（管理服务费）=1575.3元/人/月
（3）使用人事代理后用工成本（社保部分）下降：
574.09（社保费企业承担部分）-25.3（菏泽工伤险）-50（管理服务费）=498.79元/人/月，
一年节约：100人*&498.79元*12个月=598548&元/年。
（4）工资劳务费发票抵税25%节约费用为：
1500元（工资）*100人*12个月=180万元/年
每年节约：180万*（25-5.5）%=35.1万元/年
例：100人的企业人事代理后一年总节约的费用总计：
59.9万&&+&&35.1万&&=&&&95万元/年
3、省去的麻烦和风险：
社保审查时需要补交甚至罚款；
对于不签合同的员工，出现工伤（现在新劳动法规定上下班途中交通事故也算作工伤）企业全责；还有面临双倍工资赔偿的风险。
劳务派遣不存在无固定期限劳动合同问题，辞退员工只需要退回给我们，也无需支付工资补偿。
4、财务益处：
（此处请给贵公司财务部负责人看）
劳务派遣公司开具的劳务费发票（包含员工工资、社保、劳务费）可以在税前成本中无限列支，可抵企业所得税25%。
劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额可以抵企业所得税（国税）25%，更有利于企业搞好财务税收筹划工作。&&&&包括发票上开具的（工人工资、社保费用、住房公积金、劳务管理服务费），都可以列为成本或费用，并且可以在税前全额列支，大大的降低企业应纳所得税额。
&&&&国家税收政策，企业实际工资总额超过计税工资总额3500元/人/月的部分是不允许税前列支，必须缴纳高达25%的企业所得税，利用劳务公司的劳务费发票把工资总额列入其中，亦可在税前全额列支、合理节税。&&&&一般国企事业单位等都有工资总额限制，通过劳务公司开具劳务费发票入企业运营成本，可以有效规避工资总额的限制，除去企业业务及财务工作上的不便，解决企业工资总额的限制。&&&&劳务公司开具的劳务费发票可直接计入企业人事外包劳务费之中，从而使企业得到财务上有利的税收筹划工作，进而使企业合理的节税，达到企业利润空间变大的效应。
注：特殊离职情况，由派单地提供书面材料，客服出具相关盖章文件。
1.&派遣员工须签订合同后才能操作社保。
2.&每月1-5日之前劳联客服联系客户当月应交社保人员名单，10日前须完成社保缴费工作；
中国劳联劳务派遣员工&工伤材料递交明细单
工伤人员：
上交时间：
工伤材料明细
工伤员工照片
出现工伤必须在24小时之内以电话形式或书面形式通知劳联公司
身份证复印件
本人写事情详细经过
精确到分钟
《工伤申报表》
必须签字、摁手印
2份公司同事证词，应包括照片、身份证复印件、签字、摁手印
必须注明所用药品名称并且要有挂号费发票
即某人某个部位受伤情况特此证明，医院盖章
受伤害职工授权委托书
只需签名摁手印
由用人单位出具并要加盖单位公章，例如日下午x点xx分左右，菏泽汇思人力资源服务有限公司派遣至我单位工作的员工xx在厨房内在准备将刚出锅的一屉菜端到外面售卖台时，不小心滑倒，屉内热菜洒出，烫伤脖子、胳膊等部位。同事随即将她送往xx市医院进行住院治疗，经医生诊断为轻度烧伤，现申请为工伤。以上情况属实，特此证明盖上单位公章
出车祸须有交通部门出具的事故报告
以上是工伤后门诊所需资料，如果住院还需以下资料
受伤部位彩照
用药总汇单
要有医院盖章
用药一日清单
即每天医院所给用药清单
住院病历复印件
备注：1、禁药，一般是指进口药品或新药没在社会劳动保障局备案的药品
&&&&&&2、骨折等用的辅助品有一定限额，超出部分劳动局不予报销
&&&&&&3、出工伤27天内必须填申报表如超时间，社保中心不予报销
&&&&&&4、报销费用按照工伤保险条例所规定予以报销
关于山东菏泽工伤备案及报销
1、工伤备案
（1）工人出现工伤事故以后，所需提交材料：
1、&职工个人的工伤认定申请书
2、&受伤害职工的有效身份证明（即身份证复印件、一张一寸照片）
3、&用人单位事故调查报告书（需由企业盖章&）
4、&两个证人的身份证复印件以及证言，证人需要在证言上面签字按手印、
5、&受伤害委托书一份，工伤职工须签字按手印
如遇到交通事故，必须由当地交警部门出具：交警责任认定书，否则不予认定。
派遣员工出现工伤入院治疗，当天可以电话通知给我们，15天内把备案资料邮寄到菏泽，然后由负责人在当地社保机关先行予以备案。
（2）工伤的认定
&&派遣公司有义务根据国家法律规定给受伤职工申请工伤认定。
2、受伤职工出院以后，需要提供：
医疗机构出具的门诊病历、住院病历复印件、用药费用总清单、日清单、发票、各种检查报告单、及图片资料等，属于职业病的提供合法有效的职业病诊断书或鉴定书。
3、工伤职工费用报销以后，需做伤残劳动能力鉴定的，提交以下材料：
（1）书面申请报告（单位、个人）一份。
（2）申请鉴定职工的身份证复印件。
（3）受伤害职工的一寸或二寸照片4张。
（4）《菏泽市劳动能力鉴定申请表》一式三份。
（5）受伤害部位的四寸以上彩色照片2张；（X光片）
（6）申请鉴定职工的原始住院病历复印件，相关检查报告。属职业病、精神病的，需提供有效的诊断证明。
（7）《工伤认定决定书》。
4、如出现工伤职工死亡情况，提交以下所需材料：
（1）死者身份证原件及照片、直系亲属户口本原件、火化证
（2）两个人的证人证言并签字按手印
（3）受伤害委托书
（4）医院出具的死亡证明
（5）单位出具的事故经过报告，加盖企业公章
（6）如遇到交通事故，必须由当地交警部门出具：交警责任认定书，否则不予认定。
5、报销时间及比例
（1）工伤员工在出院后10日内把所有住院手续邮寄到派遣公司，由派遣公司到菏泽市社保局报销。在该受伤职工资料齐全完善后两个月内派遣公司应到当地社保机关申请作出工伤认定或不予认定通知书，并将申请结果及时通知用工单位。
(2)报销费用按照工伤保险条例规定报销，在卫生部规定范围内的报销治疗药品将给予全额报销。
6、报销款项的给付时间
派遣公司把员工的报销手续交给用工单位后，用工单位应在5个工作日内进行票据的审核并提出需要完善的意见，以便乙方及时完善相关手续。在社保机关作出符合工伤认定通知书后，派遣公司应及时申领工伤补偿款，在取得工伤补偿款两个工作日内将相关全部款项汇到用工单位指定的账户）
关于山东菏泽医疗、生育备案及报销
1、关于医疗生育备案：
因急、危重病（或生育）住院的患者住院当天必须电话通知菏泽汇思相应的负责人，在三天向负责人提交材料：
（1）、医疗备案材料：病人身份证复印件、医院出具的诊断证明。
（2）、生育备案材料：职工身份证复印件、医院出具的诊断证明、结婚证、准生证。&&
然后由负责人到区劳动保障局服务大厅办理备案手续，否则不予报销。&&&&&&&&&
统筹区外转诊的患者须在出院15天内将住院病历复印件、每日清单及汇总、住院票据等相关资料报给菏泽汇思，由负责人转交服务大厅审核。
3、医疗报销所需提供材料：
1、病历复印件。
2、每日清单及汇总。
3、正规发票。
4、身份证（复印件）
期待与贵公司的合作！&为贵公司提供适合您的服务！
胶州劳联人力资源有限公司
中国劳联国际集团
菏泽汇思人力资源有限公司
最佳员工异地社保服务商
地址：胶州市郑州东路146号昊润达4楼
邮编：266000&&&&&传真：1&
手机：1&&&QQ/email：@qq.com
联系人：逄经理
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公司工伤报销必须要病例原件吗，复印件盖章可以吗？
在公司上班受工伤，出院之后公司要病例原件说是要报销工伤所花费用，可咨询相关部门后只要复印件去医院盖章也可以，但公司偏偏要原件，还说如果报销不了就拿我工资做抵押，保险申请了也不给批~我该如何维权
辽宁 - 营口
你好，工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是：
　　一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
　　二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
　　三、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十
你好，工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是：
　　一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
　　二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
　　三、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
　　四、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
找法网认证律师
解决效果：
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“您的回答对我很有帮助，谢谢！”
2条律师回答
理论上经过医院盖章的复印件与原件是具有同等的效力的，你可以向当地的劳动保障监察机构递交或者邮寄书面的举报投诉材料。
找法网认证律师
您好，公司工伤报销不是一定要病例原件，复印件盖章是可以的，您的公司似乎在刁难您，您可以到公司管理处咨询，必要时用法律武器。
找法网认证律师
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信息来源:人力社保局
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序号23事项名称工伤保险待遇核定子项工伤人员一次性伤残补助金待遇核准（未办理过工伤登记手续工伤人员一次性伤残补助金待遇核准（已办理过工伤登记手续）事项类别非许可审批设定依据《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》（市政府第242号令）审批对象辖区参保、符合领取条件的职工实施机关及办理科室东城区人力社保局社保中心基金支付科受理方式现场受理受理地点东城区朝阳门内192号2层审批流程参保单位工伤职工经劳动能力鉴定部门鉴定工伤等级后，填写相关报表，提交相关证件和所需材料，申报工伤待遇审核。社保支付部门依据相关法规完成工伤待遇核准，并支付待遇。申报材料工伤人员一次性伤残补助金待遇核准（未办理过工伤登记手续）：1、《工伤人员登记表》（工表一）2、《工伤认定申请表》（原件、加盖公章的复印件）3、《工伤认定结论通知书》（原件）4、《劳动能力鉴定结论通知书》（原件、加盖公章的复印件）5、《工伤证》（原件、加盖公章的复印件）6、工伤职工身份证复印件（加盖公章）7、本人受伤（或死亡）前12个月缴费工资证明8、劳动部门规定的其他情形需提供的有关材料工伤人员一次性伤残补助金待遇核准（已办理过工伤登记手续）：1、《北京市职工工伤信息变更表》（工表一-1）2、《工伤认定结论通知书》（加盖公章的复印件）3、《劳动能力鉴定结论通知书》（原件、加盖公章的复印件）4、《工伤证》（原件、加盖公章的复印件）5、本人受伤（或死亡）前12个月缴费工资证明6、劳动部门规定的其他情形需提供的有关材料7、身份证复印件审查内容及标准符合工伤保险法规、政策规定，材料、手续完整齐全。批准方式核准后支付收费依据及标准不收费办理时间每月5日-20日办理工作时间办理时限5个工作日5个工作日有效时限无电话结果告知方式即时告知序号23事项名称工伤保险待遇核定子项工亡人员一次性工亡补助金及丧葬补助金待遇核准工伤人员一次性医疗补助金核准事项类别非许可审批设定依据《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》（市政府第242号令）审批对象辖区参保、符合领取条件的职工实施机关及办理科室东城区人力社保局社保中心基金支付科受理方式现场受理受理地点东城区朝阳门内192号2层审批流程参保单位工伤职工经劳动能力鉴定部门鉴定工伤等级后，填写相关报表，提交相关证件和所需材料，申报工伤待遇审核。社保支付部门依据相关法规完成工伤待遇核准，并支付待遇。申报材料工亡人员一次性工亡补助金及丧葬补助金待遇核准：1、《工伤人员登记表》（工表一）2、《工伤认定申请表》（原件、加盖公章的复印件）3、《工伤认定结论通知书》（原件）4、身份证复印件5、《工伤证》（原件、加盖公章的复印件）6、本人受伤（或死亡）前12个月缴费工资证明7、《居民死亡医学证明书》或其它有法律效力的死亡证明材料（如县级以上医院、县级以上公安部门或县级以上人民法院出具的死亡证明等）8、工伤医疗期内因工伤导致死亡的人员，应提供由医院出具的因工伤导致死亡的证明材料9、申请供养亲属抚恤金的，应提交以下证明材料：（一）被供养人身份证明（被供养人户口簿、居民身份证、在校生证明等）；（二）公安机关或街道办事处、乡（镇）人民政府出具的供养关系证明；（三）街道办事处、乡（镇）人民政府出具的被供养人经济状况证明；（四）供养亲属符合下列情形的，需补充提交相应证明材料：①被供养人属于孤寡老人、孤儿的，街道办事处、乡（镇）人民政府出具的证明；②被供养人属于养父母、养子女的，公证机关出具的公证书；③被供养人完全丧失劳动能力的，劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论10、劳动部门规定的其他情形需提供的有关材料工伤人员一次性医疗补助金核准：1、《北京市社会保险参保人员减员表》2、《工伤证》（原件、加盖公章的复印件）3、终止解除劳动关系证明（工伤职工本人签字）4、劳动部门规定的其他情形需提供的有关材料审查内容及标准符合工伤保险法规、政策规定，材料、手续完整齐全。批准方式核准后支付收费依据及标准不收费办理时间每月5日-20日办理工作时间办理时限5个工作日5个工作日有效时限无电话结果告知方式即时告知序号23事项名称工伤保险待遇核定子项工伤人员一次性住院伙食补助费申请业务工伤人员劳动能力鉴定费报销业务工伤人员辅助器具费用报销业务事项类别非许可审批设定依据《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》（市政府第242号令）审批对象辖区参保、符合领取条件的职工实施机关及办理科室东城区人力社保局社保中心基金支付科受理方式现场受理受理地点东城区朝阳门内192号2层审批流程参保单位工伤职工经劳动能力鉴定部门鉴定工伤等级后，填写相关报表，提交相关证件和所需材料，申报工伤待遇审核。社保支付部门依据相关法规完成工伤待遇核准，并支付待遇。申报材料工伤人员一次性住院伙食补助费申请业务：1、《北京市工伤保险住院伙食补助费待遇申领表》2、《工伤证》原件与复印件（加盖公章）3、《住院通知书和出院结算单》、出院结算收据（适用短期住院的）4、北京市工伤职工长期住院情况证明（适用长期住院的）5、劳动部门规定的其他情形需提供的有关材料工伤人员劳动能力鉴定费报销业务：1、《北京市工伤保险基金实时支付个人明细表》（工表六）2、《北京市工伤保险基金实时支付汇总表》（工表七）3、劳动能力鉴定费用收据原件（收据需注明工伤职工姓名）4、劳动部门规定的其他情形需提供的有关材料5、工伤证复印件工伤人员辅助器具费用报销业务：1、《北京市工伤保险基金实时支付个人明细表》（工表六）2、《北京市工伤保险基金实时支付汇总表》（工表七）3、《工伤职工配置、更换辅助器具确认通知书》（首次申报提供原件、再次申报提供加盖公章的复印件）4、定点辅助器具装配厂家需提供辅助器具发票、辅助器具明细单5、劳动部门规定的其他情形需提供的有关材料审查内容及标准符合工伤保险法规、政策规定，材料、手续完整齐全。批准方式核准后支付收费依据及标准不收费办理时间每月5日-15日办理工作时间办理时限3个工作日3个工作日3个工作日有效时限无电话结果告知方式即时告知序号23事项名称工伤保险待遇核定子项工伤人员统筹地区以外就医的交通食宿费报销业务工伤月报外业务工伤人员信息变更业务办理工亡人员供养亲属信息变更业务事项类别非许可审批设定依据《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》（市政府第242号令）审批对象辖区参保、符合领取条件的职工实施机关及办理科室东城区人力社保局社保中心基金支付科受理方式现场受理受理地点东城区朝阳门内192号2层审批流程参保单位工伤职工经劳动能力鉴定部门鉴定工伤等级后，填写相关报表，提交相关证件和所需材料，申报工伤待遇审核。社保支付部门依据相关法规完成工伤待遇核准，并支付待遇。申报材料工伤人员统筹地区以外就医的交通食宿费报销业务：1、《北京市工伤保险异地交通食宿费待遇申领表》2、《工伤证》（原件、加盖公章的复印件）3、&住宿费&的报销凭据4、&交通费& 的报销凭据5、医保中心异地就医审批表6、劳动部门规定的其他情形需提供的有关材料工伤月报外业务：1、《工伤保险基金月报外支付明细表》（工表四）2、《工伤保险基金月报外支付汇总表》（工表五）3、单位所提供的补支（退费）说明4、劳动部门规定的其他情形需提供的有关材料工伤人员信息变更业务：1、《北京市职工工伤信息变更表》（工表一-1）2、《工伤证》（原件、加盖公章的复印件）3、劳动部门规定的其他情形需提供的有关材料办理工亡人员供养亲属信息变更业务：1、《北京市工伤职工供养亲属信息变更表》（工表一-2）2、供养亲属户口本、身份证复印件（加盖公章）3、单位出具的情况说明、个人书面申请4、劳动部门规定的其他情形需提供的有关材料审查内容及标准符合工伤保险法规、政策规定，材料、手续完整齐全。批准方式核准后支付收费依据及标准不收费办理时间每月5日-15日办理工作时间每月5日-25日办理工作时间办理时限3个工作日无无无有效时限无电话结果告知方式即时告知
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