退休年龄延迟2015细则（详解）
退休年龄延迟2015细则（详解）
&　　核心内容：延迟退休年龄即将推出，退休年龄延迟对我们有什么影响呢?对社会有什么影响呢?下面我们一起了解一下延迟退休年龄的影响。 　　目前，大多数发达国家的法定退休年龄是65岁，美国和德国在今后几年内将把退休年龄提高到67岁。 　　&延迟退休是大势所趋。&中国人民大学教授郑功成表示，技术型、管理型人员退而不休是常态，但对很多体力劳动者来说，在岗却有些力不从心，政策不宜&一刀切&。 　　一个老龄化的中国正在走来。 　　当&养老&成为社会热点时，&延迟退休&也迫在眉睫。日，中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议，通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。 　　越来越多的人将这一决定看作延迟退休即将正式开始推行的信号。 　　然而，不论是网络上还是现实中，对于延迟退休这个话题，大家的看法并不统一。&延迟退休&会带来什么?每个人都有自己的想法。实习生付晓晓 　　公交车驾驶员 　　&年纪大开车，乘客会觉得危险& 　　曹峰已经做了23年公交车驾驶员，虽然才40出头，但因为半头白发，所以被领导和同事们统称为&老曹&。谈起延迟退休的问题，老曹说：&我们驾驶员聚在一起，经常说这个事，要我说，还延迟退休呢，我们是巴不得提早退休。& 　　老曹表示，公交车驾驶员现在实在是高危行业，一方面要承受很大的身体压力，另一方面，精神压力也不小，&上早班，天不亮就要出车，上晚班，每天回家的时候，已经过了12点了，&他说，&小年轻都吃不消，何况我们?我才40多岁，那些50多的老驾驶员，更是吃不消。&其实，老曹觉得身体的压力，倒不是最关键的问题，精神压力才是大事，他说：&怕违章、怕投诉、怕报复，有时候遇到不讲理的乘客，我们只能受委屈。& 　　随后，老曹像提前背好了台词一样，给现代快报记者举了好几个例子，哪一年哪一条线路哪个驾驶员倒在方向盘上，他如数家珍，&几乎每年都有老驾驶员倒在车上没醒过来的，你说说，我们这行能延迟退休吗?&他说，&如果照顾老驾驶员，到了一定年龄不开车了，那这些人天天在单位干什么?洗车?&老曹觉得，公交行业和其他行业不一样，驾驶员有意外，那可是对社会都会有危害的，更何况，他们的手上，还握着一车人的安危。&现在想想，我要还有10年退休，心里还有些盼头，还有20年退休，那真是不敢想。&老曹说。 　　国企管理员应届.毕业生网校园招聘会信息一网打尽，www.yjbys.com 　　&管理技术岗会更有工作热情& 　　孙斌在一家国企做货物管理员，每天朝八晚五的长白班，货物多的时候一整天都在跑来跑去，很辛苦。作为刚刚入职三年的新人，延迟退休的事似乎离他很遥远，但身边同事们不同的反应还是引起了他对新政策的思考。 　　在孙斌的公司，工种大致可以分为管理类、技术类、劳工类。据他观察，有些职工退下来会感觉无所事事，一方面是出于长年工作的惯性，另一方面是因为对单位有感情，还会偶尔回来看看。&有些被返聘回来的，工作热情比年轻人都高，&他说，&他们都是管理岗和技术岗的，对延迟退休并不排斥。& 　　&但是劳工岗的就是另一种态度。&孙斌介绍，他们单位有条规定，装卸工人只要工龄满10年，55岁就可以退休。对这种工作而言，延长工作年限有可能加剧各种疾病的产生。&他们确实体力消耗太大了，&孙斌说，&除非转成门岗之类轻松的工作，否则他们对延迟退休肯定很难接受。& 　　小学教师 　　&老教师确实更有竞争力& 　　24岁的方予是一名小学语文教师，入职1年。&很多人对教师行业的现状并不了解，老师们在年轻的时候身体消耗非常大，我们学校年纪大些的老师，身体都多多少少有些问题，很多都是职业病。&方予说。 　　对于延迟退休的政策，方予一开始听说的时候并没有当回事，&毕竟刚参加工作不久，谁也不会去想几十年之后的事情，&她说，&但是我听了身边的老教师们经常说这个事，我就开始关心了。&方予表示，她最关心的就是，万一老教师延迟退休，对于她这样的新教师来说，就少了很多&表现&的机会。 　　和方予在同一所学校任教的王霞，已经在教师岗位上工作了24年，对延迟退休问题的关注远远多于方予这样的年轻教师。 　　王霞对延迟退休的态度，并不绝对，她觉得多工作几年没什么，而且老教师比年轻教师心态好、经验多，对学生更有耐心，从学生的角度出发，是有好处的，而且工作时间的延长，对于教师评职称之类的事情，还有好处。而她最担心的就是自己的身体状况，&年龄增长，眼睛开始有些花了，板书时间写长了，手都有些抖，就怕到时候身体承受不了。& 　　国企干部 　　&一些轻松的岗位肯定更多人抢了& 　　&最近两年一直有延迟退休的说法，我也挺关心的，但到现在也没有一个明确的说法，这也说明要出台这项牵涉到每一个人的政策，一定要慎之又慎。&某国企办公室主任孔凡兵说，就他本人来说，他不愿意延迟退休。&延迟退休就意味着我在60岁时还退不了，还得接着干，可我不想退得那么晚。&大家都觉得好，招聘会微信公众号【rencai_zhaopinhui】 　　孔凡兵说，他的情况比较特殊，14岁就当兵，在部队一干就是20多年，后来转业到地方，今年已经是他工作的第35个年头。他所在的企业原先是事业单位，后来转制改为企业，他的身份也变成了企业身份。&按现有的退休规定，我是60岁退休，还有10年。到退休时，我的工龄是45年。如果延迟退休，那我工龄要接近50年了，真可以说是工作了大半辈子了。& 　　孔凡兵说，10年说长不长，说短不短，60岁退休时，他的身体应该还可以。他想歇一歇，&到处走一走，出去旅游，该享受下生活啦。&老孔在企业担任办公室主任一职，工作琐碎，事无巨细，压力也很大。用老孔的话说，&就现在的身体情况，还能再干几年。可是到了55岁之后，恐怕身体就有些顶不住了，更别说60岁以后了。&他说，如果身体吃不消，为了企业利益，他可能就要调换岗位，到一个相对轻松点的位置上，但这些位置不好抢。孔凡兵认为要推行延迟退休，目前并不紧迫。&可能会是一刀切，也可能采取过渡方式。不管怎么说，还是走一步看一步吧。& 　　公务员 　　&员工不说，有的领导倒是愿意延迟退休& 　　50岁的常小红是南京市玄武区某局一名公务员，职务是科长。她也不想延迟退休。&工作只是生活的一部分，生活并不完全是工作，我已经将大部分时间都交给了工作，只想在退休后才照顾到家庭，好好地享受一下生活。& 　　按常小红的职级，再过5年她就应该退休。如果延迟退休，那么意味着她在55岁后，还要接着干。对此常小红说：&其实55岁之后，女性的生理、精力比之前都要弱不少，年老体弱恐怕是干不好工作的。这样一来，工作效率也不会高。这应该不是大家希望看到的结果。&她告诉记者，之前看到网上一个笑话，延迟退休后，头发花白的60多岁老头一大早送孙子上学后，然后坐公交车赶去单位上班，像现在年轻的上班族一样，在公交车上他还要给比他年老的人让座。常小红说，她爱人是一名自由职业者，他也不愿延迟退休。他的理由是如果延迟退休，他要多交两年社保费，少拿两年养老金，一进一出就是四年。常小红说，她本人不愿意延迟退休，但并不代表其他人也这么想。其实单位里的人也讨论过这个话题，有的领导对延迟退休表示赞同，&道理很简单，因为可以多当几年领导。& 　　三甲医院医生 　　&工作效率会降低，这是对病人不负责任& 　　45岁的陆风琴是南京一家三甲医院的医生，今年是她参加工作后的第21个年头。&我是不愿意延迟退休的，按现在的规定，我60岁退休，实际上医院很多人在57岁就退居二线了。&她说，如果延迟退休，她工作的时间会更长，但到时候工作的效率、对医院做出的贡献，恐怕与60岁前不能相比。 　　&一个60多岁的科主任仍然奋战在临床，上台做手术，他的精力能跟得上吗?&她说，她所在的科主任今年不到55岁，曾多次跟她说过精力不如以前了，眼睛也老花了，上台做手术感觉比以前累多了。如果再过七八年，他的身体状况肯定比现在还要弱一些。 　　就陆风琴本人来说，她觉得干到60岁，恐怕在临近退休的几年，身体、精力也有些跟不了，如果再延迟退休，估计她干不了，&60多岁的老太太上台，给病人做手术，想一想就觉得心里没底。& 　　陆风琴认为，如果我国要采取延迟退休的政策，各地各行业应该有细化一些的做法，一个60多岁的医生，有的身体可能还不错，但也有人可能身体、精力就比较弱，让这样的人主刀做手术，是对病人不负责任。这种情况应该尽量避免发生。 　　企业工人 　　&广场舞肯定没了，因为大家腿脚都不利索了& 　　39岁的程娟是一家企业的工人，距退休还有16年。她本人并不愿意延迟退休，&如果延迟退休，60多岁的老太太了，恐怕连广场舞也跳不利索了，怎么享受生活?到时候广场舞肯定没了。工作了几十年，退休时就是颤巍巍的老太太了，真是把一生都奉献给工作了。& 　　程娟说，她的工作压力较大，如果延迟退休，意味着工作时间将更长，且不说延长几年退休，在这几年身体能不能达到工作的要求，就说延迟退休后的生活到底会过成什么样，她也没有底。 　　她说，到了自己退休时，儿子也大了，有了第三代，儿子同样需要老人帮着照顾孩子。可是如果延迟退休，老人自己还要上班，哪有时间照顾第三代。等到她退休时，可能会出现这样的情况：自己的父母已经垂垂老矣，可自己还没退休需要上班，儿子也要上班，可孙子需要人照顾。可谓上有老，下有小，工作、家庭难以照顾周全。 　　公司职员 　　&临退休时，办公室里肯定有同事叫我爷爷& 　　&说实话，我还真没仔细考虑过这个问题，毕竟退休这个问题，离我还挺远。&26岁的刘小伟说，他才工作3年，离退休还有34年的时间，这段时间内，各方面的变数太多了，&我没想那么远&。 　　&下一步，我国人口老龄化更突出了，延迟退休有积极作用。&他说，这样一来，工作的年限更长，从全社会角度来说，创造的财富就更多，另外国家养老的压力也会减小一些。 　　刘小伟说，等到他快退休时，一个单位内，&既有我们80后，又有90后，还有00后和10后，目前还没有出生的20后也参加工作了，肯定有同事叫我爷爷。&他说，现在出生的&单独两孩&到时也有30多岁，已经挑大梁了。 　　刘小伟笑着说，现在单位的员工一般是60后、70后、80后为主体，50后的人接近退休或已经退休，90后的人则刚参加工作。但如果延迟退休，那同一个单位内，年龄跨度可能达40多岁，甚至接近50岁。 　　国企职工 　　&论资排辈的机制可能会打破& 　　延迟退休，不仅是对60后和70后有较大触动，对80后的直接影响也不小。朱广文出生于1981年，目前在一家国企工作，虽然只是普通职工，但收入在同龄人中已属佼佼者。不过，他觉得自己还可以更好，&在国企工作，差一个级别，收入可是差一个档次，这一个档次可不是小数目，&他说，&国企职工流动性很小，我工龄已经有11年了，但在办公室里都是资历最浅的。& 　　用朱广文的话说，他所在的科室里，科长看着副处长、副科长看着科长，都盼着对方要么早点升上去，要么到龄退下来，他们才好顺理成章取而代之，但是延迟退休一旦开始施行，他们的希望又要往后挪了，&有些人已经等了快20年，再等下去，怕是要崩溃了，&朱广文说，&这种感觉应该就是太子等着继位的心情，如果领导快到龄也好，要是正年富力强，那可真是没办法。& 　　不过，自从延迟退休的风声传出，这个话题在朱广文的办公室里，就成了一个比较忌讳的话题，&说多了，领导以为你盼他走，&他说，&所以有一次领导自己开玩笑说，过几年就退居二线，位子让给年轻人，这让我们都不知道该怎么接话。& 　　事业单位职工 　　&年轻人积极性可能会下降& 　　冯全今年48岁，现在的工龄已经有30年了，目前，他供职于某区事业单位。一听说要延迟退休，他立刻给自己算了笔账。如果政策落实，到65岁时，他的工龄就达到47年了。&人生大部分时间都用在工作上了，&他说。手机m版应届毕业生网 m_y j b y s_com，最全的名企校招、招聘会、宣讲会信息，应届毕业生网微信公众号【yjbys_com】 　　除了自身利益的考虑，冯全还关心延迟退休对事业单位人才培养的影响。&年轻人在面对一些复杂棘手的问题时不如老人有经验，但他们脑筋活，想法新，只要给他们足够的发展空间，会成长得很快，&冯全说，&不把岗位空出来，年轻人就没有施展才能的机会。&但他也强调，这并不意味着老人就无用武之地了，老人对新人的&传帮带&还是很重要的。 　　余忠今年34岁，在大学做行政工作，他也有同样的顾虑。据余忠介绍，大学的编制名额本来就很少，新人不好进。进来之后，科级、处级岗位也较少，老人不退，年轻人就上不去。&人才得不到进入或晋升的机会，流动太慢，对学校人才结构的完善和更新是不利的。&余忠说。 　　余忠还表示，延迟退休更适合那些高才能的人和高技术含量的工作，&就是政策里说的像医生、教授这样替代弹性低的，&他说，&像我们这种行政工作，工作时间长了就容易产生职业倦怠，没有积极性了，不发挥作用了，不如把岗位空出来给年轻人。& 相关阅读： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
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推荐热门话题近日，人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时，再度提到了延迟退休改革方案，并表示我国将以小步慢走的方式，推行渐进式延迟退休改革政策。16日，清华大学公共管理学院教授杨燕绥也表示，“通过前期的磨合与讨论，人社部的方案已经拟订完毕，下一步就是走国务院审批、征求意见、进一步讨论等程序。”听到这个消息，不知道你们的心情如何呢……“人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。而除了非洲的一些国家之外，大多数国家的退休年龄都是在65岁、67岁。“尹蔚民介绍，我国目前的退休政策是新中国成立后，50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在建国已经60多年，国情发生了巨大变化，人口的预期寿命已达70多岁。而我国的退休政策没改，参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万，平均退休年龄不到55岁，这显然是不合理的。对于那些想再过十来二十年就退休的朋友来说，55岁到了，你还得再等十多年才能开始享受生活。看完有木有心塞的感觉？延迟退休什么时候启动？会议上尹蔚民透露，将通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。不过，要到2017年才能正式推出具体方案。因此，“合理年龄”究竟应该是几岁、每年该推迟多少个月才算“小步慢走”、整个改革又将分多少年完成，这些关键问题的最终答案目前仍无法确定。尹部长还表示，延迟退休方案的实施，还得在很长时间以后……唯一可以确定的是，尹部长给出了延迟退休方案出台的时间表：哪些人将“摊上”延迟退休1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；3、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）。渐进式退休年龄应该怎么算由上面的图表可以看出，在这次退休调整之中，受到影响较大的主要集中在70、80后人群。那么最后一个问题：我到底啥时候能退休呢？目前我国退休年龄什么样1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休；女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。2、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休；女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。　3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休；女同志55岁退休。其他各国是怎么做的？德国：2030年延长到67岁从1916年起，德国法定退休年龄从70岁下调到了65岁，一直至今。而实际平均退休年龄62岁，男62.6岁，女61.5岁。不过，考虑到人口老龄化问题，德国政府决定从日起，用12年的时间把退休年龄延长一年，一年延长一个月；然后再用6年的时间把退休年龄延长一年，一年延长两个月，到2030年把退休年龄延长到67岁。法国：67岁退休才可获全额退休金2010年，法国将法定退休年龄由60岁提高至62岁，不过，退休者要想获得100%的退休金必须年满67岁退休。延长过程是渐进的，每年延长退休年龄4个月，最迟在2018年完成。日本：男女分批提高年龄逐步把领取养老金的年龄提高到65岁，男女分别从2013年和2018年开始实行，并将于2025年和2030年过渡完毕。男性每3年增加1岁，从60岁推迟到65岁，女性晚5年实行。波兰：每年延长3个月退休2012年6月，波兰推出改革法案，将女性60岁退休和男性65岁退休改为一律67岁退休。改革实行递进式，即每年延长3个月，男性在2020年全部实现67岁退休，女性到2040年全部实现67岁退休。意大利：男女统一延迟到66岁意大利对男65岁、女60岁的退休年龄采取逐年延长，到2018年实现男女均66岁退休。从以上例子可以看到，部分欧洲国家及日本的退休年龄都已经提高到了65岁以上，而女性的退休年龄也基本和男性是相同的。相比之下，中国目前的法定退休年龄确实偏低了。不过，也有网友指出，中国的退休年龄偏低，是建立在远高于欧美国家的工作强度之上的，交通拥堵导致通勤时间成本高、劳动法保障不足导致各种加班。此外，中国各类职工法定退休年龄标准的不统一，也成为了舆论广泛关注的焦点。互联网蜀黍(vipmeiwen)　
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vipmeiwen学习“互联网思维”最佳平台，蜀黍纵横互联网13年，专注于移动互联网、O2O、移动电商、移动互联网创业，深度解析互联网大小事，专业吐槽13年。热门文章最新文章vipmeiwen学习“互联网思维”最佳平台，蜀黍纵横互联网13年，专注于移动互联网、O2O、移动电商、移动互联网创业，深度解析互联网大小事，专业吐槽13年。想问个问题，出具查询参加工作时间、退休时间、退休工种等问题的证明? - 爱问知识人
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不用,体检是自愿的,在民政局那有体检科,带上双方的身份证和户口本,如果没有户口本可以去开户籍证明,照片在登记处那儿照,如果是再婚的需要带上上述手续,还需要带上双...
一楼的回答确实严重错误！！国家目前的基本养老保险计算方法是全国统一的，绝对不会出现两种算法！！！！！
二楼的回答没有问题。
你可以到中国劳动网
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进行网上询问计算。
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当退休年龄于本人档案不一致怎么解决退休问题,目前我的个人档案里面记载是日出生的，因当时在招工填错了，实际年龄是日出生的，我现在个人档案里面有原始出生证、原始
当退休年龄于本人档案不一致怎么解决退休问题,目前我的个人档案里面记载是日出生的，因当时在招工填错了，实际年龄是日出生的，我现在个人档案里面有原始出生证、原始毕业证、原始结婚证、身份证和户口本可以证明我是日出生的，可劳动部门就是要按招工表确定我的退休时间，请问我现在怎么办呢？谢谢！
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