公务员退休工资如何计算 2016年公务员退休养老金发放一览表
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截至目前各省市公务员养老金并轨方案都已经出台，公务员养老金并轨方案除了明确改革范围和缴费基数之外，还提出了根据缴费年限的长短向“中人”发放过渡性养老金，部分地区明确在过渡期内实行新老待遇计发办法对比，退休公务员养老金发放依照保低限高的方式。下面小编就为大家带来退休人员养老金发放一览表，供大家参考。　　去年国务院发布的公务员养老金并轨方案后，各省陆续出台具体实施办法，对缴费和待遇、养老金改革的范围、并轨前后待遇衔接、基金管理、养老保险关系转移和职业年金等政策进行了明确规定。　　除此之外，各省市实施意见对于养老金改革范围也作出界定。机关事业单位需要确定编制内参保人员范围，编制外人员应参加企业职工基本养老保险缴纳。对于编制管理不规范的机关事业单位，要先按照有关规定进行整理明确，待明确工作人员身份后再缴纳相应的养老保险制度。　　退休公务员养老金发放一览表
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　国家公务员退休，指国家公务员达到规定的退休年龄，为国家服务到一定的工作年限，或因病残丧失了工作能力，离开工作岗位，依法办理退休手续，由国家给予生活保障，并给予妥善安置和管理。这是国家公务员管理的一个重要管理环节，也是保持国家公务员队伍充满生机和活力的重要措施。　　我国公务员退休制度的特点主要表..…
近日，公务员工资改革被推上了头条，公务员工资，一直是舆论热点话题。目前，我国约有700&多万公务员。建立一个科学合理的工资制度，影响的显然不只是公务员的个人福祉，更关系到国家的治理体系与成效。现行公务员工资制度施行于2006年，缺陷日益凸显，一边是基层公务员为收入低对媒体大吐苦水，一边是公众对公务员..…
　　公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。　　公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地..…
　一、目前我市公务员分两类，　　1、一类是公务员改革前的综合管理类公务员，其工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，列入财政预算。　　2、一类是聘任制公务员，则与企业员工一样，购买社保，但其社保属于单独建制，也就是说，聘任制公务员同样也需缴纳社会保险，退休后领取养老金，但领取..…
　日，国务院有关延迟退休年龄最新消息：对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议分两步走：第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每&6年延迟1岁，直至..…
退休人员工资多少，怎么发，一直是很多人关心的问题，今天，三思教育网带您了解下最新公务员退休工资怎样计发。　　退休工资的计算方法　　目前我市公务员分两类，一类是公务员改革前的综合管理类公务员，其工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，列入财政预算。一类是聘任制公务员，则与企业..…
　在经济下行压力大、市场的劳动力需求或减少的背景下，国家公务员“铁饭碗”的稳定性让人羡慕。公务员工资也是老生常谈的问题，公务员的工资究竟如何呢?下面三思教育网带你一一解析。　　国务院印发的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进..…
今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”――今年5月，国务院关于公务员涨工资表态还言犹在耳，作为上海一名普通的科级公务员，望穿秋水的涨工资，随着8月份工资的陆续入账，终于尘埃落定。不过随之而来的车贴再改革、餐费调整，让期盼涨工资的心情有如过山车。至于局级干部的标准以及改革细节，至今还没有…
国家公务员退休制度主要包括退休条件、退休待遇、退休安置、管理及发挥作用等几个方面的内容。　　(一)退休条件　　国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况，平均寿命，以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄，办..…
早在1月14日，国务院就公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险；同时，官方明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也将同步调整。紧接着的1月19日，人社部副部长胡晓义表示，国务院已下发了《关于机关事业单位工作人员基本工资标准和..…
香港《文汇报》18日透露，内地公务员加薪方案终于出台，其中最高级别正国级官员基本工资从7020元增至11385元，最低级别办事员基本工资从630元增至1320元，并从2016年10月开始补发。报道还称，方案还明确了今后的公务员工资调整机制，即原则上公务员工资每年或每两年调整一次。 　　对于这一可信度颇高的报道，互联网舆..…
近日，国务院发文正式废除饱受诟病的养老金双轨制，近3900万公务员和事业单位人员也要缴纳养老保险。改革后，机关事业单位工作人员待遇会不会降低？工资会不会相应增长？机关事业单位养老资金从哪里来？会不会&吃掉&积累多年的企业养老保险基金？昨日，国新办举行机关事业单位养老保险制度改革情况发布会，..…
公务员工龄与退休工资介绍：(一)公务员工龄的计算：1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金..…
目前国家公务员的级别设置：
&嫌工资少就辞职啊!&、&工资这么高还嫌少，要不我们换换?&、&工资虽少，灰色收入和隐性福利总不会少吧?&面对网友铺天盖地的质疑，一位中西部基层公务员只能苦笑着表示，&这个&金饭碗&真没有表面上看起来的那么光鲜。&
养老金&并轨&重在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。现在是双轨制，也就是企业养老金和事业养老金，现在的事业养老金比企业养老金高出3倍左右，人们的呼声很高一致要双轨制并轨，也就..…
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。&国家根据公务员职位类别设置公务员职务序..…
我国的公务员退休制度既是国家公务员制度的重要组成部分，也是社会保障制度的重要组成部分，是我国人事管理工作中&进&、&管&、&出&三大环节中一个不可缺少的重要环节。它包括退休条件、退休待遇、退休安置、退休后的管理等重要内容。我国的公务员退休制度既是国家公务员制度的重要..…
退休（retire ），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照&工资、薪金所得&项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反..…
现行的社保体系有两个体系，一是公务员体系，一是社会保险体系。其实两种制度互有优劣。黄险峰解释，如果公务员退休后没多久死了，家属一分钱都没有，因为退休金制度没有个人账户。而企业保险则不同，企业个人死后，其个人账户可以继承，加共济金、抚恤金等，约有好几万元。“在这种情形下，公务员等于吃亏了。”黄险峰..…
公务员退休年龄将从2016年起延迟退休退休年龄最新政策从2016年起，摩洛哥公务员的退休年龄将从目前的60岁延至62岁，退休年龄最新政策2016年起规定，此后每年延迟6个月，最终退休年龄为65岁。退休年龄最新政策2016年规定说，预期寿命提高、就业人口减少、退休基金长期不足等是调整公务员退休年龄的主要原因。2013年，摩洛..…
国家公务员退休，指国家公务员达到规定的退休年龄，为国家服务到一定的工作年限，或因病残丧失了工作能力，离开工作岗位，依法办理退休手续，由国家给予生活保障，并给予妥善安置和管理。这是国家公务员管理的一个重要管理环节，也是保持国家公务员队伍充满生机和活力的重要措施。退休年龄最新政策从2016年起，摩洛哥公..…
2015公务员养老保险改革新政策最新消息,公务员退休养老保险计算方法　　所谓公务员，是指依法履行公职、为公共事务服务、由纳税人供养的工作人员。原本，公务员和非公务员只是分工不同，并不是什么特殊群体。　　小编指出，由于公务员不用缴纳养老保险，财政全额拨款，而退休金却比大多数企事业单位退休人员高，这样的情..…
　公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，国家建立公务员工资的正常增长机制，&公务员退休年龄及工资的调整。　　公务员工龄与退休工资介绍：　　(一)公务员工龄的计算：　　1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，..…
　时事政治：公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，国家建立公务员工资的正常增长机制，&公务员退休年龄及工资的调整。　　公务员工龄与退休工资介绍：　　(一)公务员工龄的计算：　　1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(..…
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发布日期： 20:41:29
《2015年退休年龄和退休工资的最新规定计算方法》是由智坤教育（）为你整理收集，希望这篇文章对你有帮助，您可及时反馈意见：
　日前，2015国家发布了有关退休年龄和退休工资的最新规定，退休年龄的延长，以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。　　网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下：　　首先，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　其次，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。　　退休工资新规定　　基本工资工人按照工人资格定：　　随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。　　工龄工资(含工龄)：　　随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　2015年退休年龄和退休工资标准是多少？具体详情如下：　　首先，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　退休年龄的延长，以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延..
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事业单位涨工资最新消息2015：离退休人员离退休费方案
　　事业单位涨工资最新消息2015：离退休人员离退休费方案
　　人社部2015年工资调整方案具体内容是怎样的？人社部副部长胡晓义表示，国务院办公厅为了配合这次机关事业单位养老改革已经转发机关事业单位公务员工资调整的三个实施方案
　　一、公务员工资调整方案等三文件已下发
　　现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的，公务员实行国家统一职务与职级相结合的工资制度，事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。与此同时，机关事业单位的工资分配领域仍然存在工资结构不合理、工资正常调整机制不健全、工资差距调控机制不完善、基层工作人员待遇普遍相对偏低等突出矛盾和问题。
　　为了解决这些问题，同时也是为了配合本次养老保险制度改革，国务院办公厅已于1月12日下发有关工资调整的三个实施方案。一是《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》，二是《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》，三是《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》。文件显示，本次机关事业单位加薪将从日开始计算。
　　二、提高基本工资，冻结津贴补贴，人均增300
　　按照现行工资制度，公务员工资分为三部分，基本工资、津贴补贴、奖金。事业单位工作人员的工资也是由三部分组成的，包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。这次完善机关事业单位工资制度，将通过调整机关工资标准，并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，适当提高基本工资的比重。在完善工资制度的同时，冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不能自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准，要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。
　　以本次事业单位工资改革调整办法为例，本次改革将调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。专业技术人员的岗位工资标准，将由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元;薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元。将部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应减少。专业技术人员的减少金额，从最低岗位等级到最高岗位等级减少金额为220元至655元。管理人员绩效工资从最低到最高岗位等级减少金额为220元至650元。那么，经过增加基本工资和减少绩效工资，事业单位工作人员扣除养老金前实际收入如何变化？经过简单计算得知，技术人员与管理人员工资由低至高分别增加470左右至3500左右。当然，这部分增加的工资，将大部分用来支付个人养老保险与职业年金。个人需缴纳工资8%的养老险和4%的职业年金，12%的总比例至少有360元。
　　可见，之前港媒报道的&公务员将涨薪60%&的新闻并不属实。人社部新闻发言人称，按全国平均水平计算，月人均实际增加300元左右。
　　三、机关事业单位涨薪频率或加快
　　本次机关与事业单位工资调整距离上次调整整整过去了9年。本次调整方案明确指出，将&建立定期调整机关工作人员基本工资标准的制度。今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次。近期基本工资标准每两年调整一次。&具体调整幅度将依据工资调整比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。
　　四、退休人员普遍增加退休费
　　《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》规定，从日起增加离退休费。退休人员增加退休费标准为：行政管理人员，从省部级及以上至科员及办事员分别增加1100元至260元;专业技术人员方面，教授及相当职务至助教及以下职务分别增加700至260元。
　　【关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案】
　　根据党中央、国务院关于调整事业单位工作人员基本工资标 准的决定，制定本实施方案。
　　一、调整基本工资标准的办法
　　从日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从 应纳入绩效工资的项目中纳入。调整后的岗位工资标准，专业技 术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元， 管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770 元，工人由现行的540元至830元分别提高到1130元至1640元; 薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元 分别提高到170元至5795元，工人由现行的70元至915元分别 提高到150元至1855元
　　将部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应减少。
　　二、其他有关政策问题《
　　（一）适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为：初中毕业生每月 1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业 生每月1345元，大学本科毕业生每月1390元，获得双学士学位的 大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生〉、研究生 班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元，获得硕士学位的 研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元。上述 人员绩效工资水平相应减少的具体办法，由各地区结合当地实际 情况确定。
　　（二）事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇的调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。
　　（三）中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提 高 10^。
　　三、建立基本工资标准正常调整机制
　　落实《事业单位人事管理条例》要求，建立事业单位工作人员 基本工资标准正常调整机制。今后基本工资标准原则上每年或每 两年调整一次，近期每两年调整一次。如遇发生金融危机、重大自 然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。调整基本工资标准 的具体方案由人力资源社会保障部会同财政部研究拟订，按程序 报批后组织实施。
　　四、经费来源
　　这次调整事业单位工作人员基本工资标准所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担。由财政负担的经费，按现行财政体制和单位隶属关系，分别由中央财政和地方财政负担。 对部分地方所需财政负担经费，中央财政通过增加均衡性转移支 付给予适当补助，具体办法由财政部另行制定。 　　南方财富网微信号：southmoney
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48小时排行2016年退休年龄和退休工资计算方法的最新规定
2016年退休年龄和退休工资计算方法的最新规定
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《2016年退休年龄和退休工资计算方法的最新规定》是有华当教育网（）为你整理收集：
　休年龄的延长，以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下：　　首先，从2016年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　其次，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。　　退休工资新规定　　基本工资工人按照工人资格定：　　随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。　　工龄工资(含工龄)：　　随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　工作工资：　　所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　绩效工资：　　月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。　　特优津贴：　　若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　工人的退休金：　　按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　养老保险：　　一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。　　收入证明&收入证明范本　　退休新政策的下发，作为公民的我们自然只能接受，我们更应该的是去学会理解，学会保护自己的利益。
　昨日上午，市社保局在市人民医院举行社会保障卡“诊疗一卡通”体验月活动启动仪式。活动由市社保局联合9家社保定点医疗机构、6家社保卡发卡银行共同举办。　　昨日，市社保局局长梁冰透露，东莞参保人将增加大病医疗保险，今年内具体方案或出台。　　今年社保政策将会重大改革。梁冰表示，首先，金银卡改革已提上市政..…
　日前，2015国家发布了有关退休年龄和退休工资的最新规定，退休年龄的延长，以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。　　网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下：　　首先，从2016年开始，1965..…
　　去年12月，市财政局拨付当年下半年的高龄老年补贴资金824。5万元，全市共有22838名高龄老年人受益。昆区读者程先生致电本报称，他的父亲已经86岁了，之前在社区申报过高龄补贴的资料，可是社区回复称他的父亲没有高龄补贴，他想知道高龄补贴的条件到底是什么?　　记者了解到，2011年起，我市已连续4年为80岁以上的低..…
　　2016年退休年龄和退休工资标准是多少？具体详情如下：　　首先，从2016年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　退休年龄的延长，以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传：中央关于退休..…
2016年企业退休工资调整最新消息：2016年浙江企业退休人员涨工资　　浙江企业退休人员养老金&　每月增加125至133元　　近日来，浙江省社会保险新政策陆续出台。　　企业退休人员基本养老金连涨12年　　浙江省人社厅发布消息，从日起，对企业退休人员增发基本养老金，这是我省自2004年以来连续第12年调整..…
吉林2015退休工资调整方案，吉林省企业退休人员2016年涨工资　　我省企业退休人员养老金11连涨　　1月16日，吉林省人力资源和社会保障厅召开2016年工作会议。记者从会上了解到，今年，我省将连续第11年提高企业退休人员基本养老金水平，首次提高城乡居民基础养老金标准。同时，继续提高居民医保补助标准，由人均320元提..…
&14:13&南方财富网&　　2016年退休工资调整最新消息：云南省养老金上调　　2016年退休工资调整最新消息&云南省养老金上调　　据了解，对于企业退休职工养老保险待遇的提高，云南省已是连续第11次了，但此次的调整方案有些不同。此次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾..…
　2016年退休工资调整最新消息：青海省养老金补发　　2016年退休工资调整最新消息&青海省养老金补发　　从青海省人力资源社会保障厅了解到，根据省人力资源社会保障厅、财政厅《关于提高青海省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》精神，全省社保系统认真组织实施基础养老金调标补发工作。　　截至目前，全..…
　　2016年退休工资调整最新消息：银川市养老金上调最新资讯　　4月7日，记者从自治区人社厅了解到，从今年起，为银川市城乡居民社会养老保险待遇领取人员每人每月增加25元基础养老金，达到每人每月175元，为全区最高水平。彭阳县生态移民养老保险关系转入该市后，领取养老金人员享受银川市城乡居民同等待遇，基础养老金..…
　　2016年退休工资调整最新消息：贵阳市养老金上调　　据介绍，根据黔人社厅发［2015］8号文件，从今年1月1日起，对日前，已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金。预计贵阳市参与此次调资的退休人员（含以灵活就业身份办理退休人员）共计23万余人，调整后，全市企业退休人员月增加养老金约4800..…
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