我在一家单位干了六年，合同签在2016年工厂倒闭潮12月31号，现公司倒闭了，我们怎

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-20 13:23 标签： 深圳2016大量企业倒闭
单位与号合同到期后不再与续签劳动合同了， - 相关问题 - 110网法律咨询
单位与号合同到期后不再与续签劳动合同了，经济补偿怎么算？
2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我？或者说我现在应该怎么办？
我和单位签订的8年劳动合同到期，如不再续签合同，我离退休还有七个月，除了单位的补偿金还能领事业金吗？
你好，我的劳动合同马上到期，单位不再与我续签，我已经签字了，还能要回补偿吗？合同到期日2月9号，之前签的合同是5年
进入单位的第五个月才签订劳动合同 现在合同到期 不再续签 我有权要求单位赔偿没签合同那几个月的双倍呢工资吗
进入单位的第五个月才签订劳动合同 现在合同到期 不再续签 我有权要求单位赔偿没签合同那几个月的双倍呢工资吗
您好。本人与单位签订的劳动合同到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定，都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿？谢谢！
劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。
地区：广东东莞
广东广州关于劳动合同到期，公司不再续签的问题
我公司有个员工日入职，日合同到期。全公司员工都不愿意与她合作共事，因此公司决定不再续签劳动合同。
虽然劳动合同到期不需要提前通知，但是她影响大家的工作。所以公司计划提前一个月12月9日通知她不续签劳动合同，12月10日起也不准她过来上班了不支付工资了，只给其工作两年两个月的的经济补偿金。
那如果她提起劳动诉讼，有什么风险？是按照少付了一个月的工资（社保公积金是否需要继续缴纳到1月份?),...
律师你好，请问，我在现公司工作了四年，签了两次合同，第一次签了1年，第二次签了3年到今年底到期，公司将不再和我续签合同，而是将我的劳动关系转到了劳务公司，要我跟劳务公司签劳动合同，两年期限。请问公司这么做是否该对我做出补偿，我该如何去维护自己应有的权益。
单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办"免费发布咨询，坐等律师在线服务
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年与全民所有制单位签了六年合同，之后单位让我们与劳务派遣公司签合同到号止请问我们能拿到十年的每满一年一个月的经济补偿金吗？
年与全民所有制单位签了六年合同，之后单位让我们与劳务派遣公司签合同到号止，而在2015年单位改制变更了名字法人代表，由全民所有制改为国有独资有限公司，2015年合同没到期又让我们与劳务派遣公司签合同，新合同从2015年到2018年止，现在合同还没到期，用工单位以劳动法规定劳务派遣工不能超过10%的理由将我们退回劳务派遣公司，请问我们能拿到十年的每满一年一个月的经济补偿金吗？
律师回答地区：天津-蓟县咨询电话：帮助网友：16551 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人现有证据不能。 20:34 21:02华律网用户合同没到期，用工单位发了红头文件是以劳动法的规定劳务派遣工不的超过10%的书面文字退回劳务派遣公司，不再使用并盖了用工单位公章，我们能否有每满一年一个月的工资补偿金吗？地区：天津-河东区咨询电话：帮助网友：63739 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人是的，申请劳动仲裁 11:27免费发布咨询，坐等律师在线服务
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今年与单位签订3年劳动合同，合同上写明试用期为号到号我该怎么办？
今年与单位签订3年劳动合同，合同上写明试用期为号到号，但是没写试用期满转正。现在单位通知试用期满进入半年的见习期，当时签合同的时候人资口头说过半年即可转正，我该怎么办，还不想辞职
律师回答地区：山西-长治咨询电话：帮助网友：7665 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_27 人这个劳动合同期限为三年，试用期为六个月，不能再有见习期，建议向人社局劳动保障监察大队控告投诉要求责令改正。 08:18微信扫一扫
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我已经工作了好几年了，合同在2015年12月份已经到期，老板没有续签。可2016年已做了一个多月，现
wl9621mfkp
我已经工作了好几年了，合同在2015年12月份已经到期，老板没有续签。可2016年已做了一个多月，现在他没有什么用书面形式告知，突然解雇我，我能得到怎样的经济补偿。
江苏 南通 发表时间： 20:16
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你可以要求，按照工作年限计算的补偿，没有提前通知的补偿等
回复时间： 20:45
工作年限怎样算的
wl9621mfkp江苏 南通
每满一年补偿一个月工资
陆建飞律师江苏 南通
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律师回答共 3 条
应当按一年一个月的标准支付经济补偿金
回复时间： 07:28
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你可以申请仲裁，要求经济赔偿金
回复时间： 07:29
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工作一年单位支付一个月工资的经济补偿金
回复时间： 08:37
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&我在公司上班已有二年半，与公司签的合同到日 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在公司上班已有二年半，与公司签的合同到日。现已怀孕，公司在日，将撤柜，解除合同，我应该得到怎样的赔偿
我在公司上班了3年1个月了，没有签合同，社保去年交的有一年半了。现在怀孕6个月公司已经请到人顶我的班，我试过说请假老板不赞同，顶班现在可以上位了，感觉自己有点多余的，因为我这里有一位文员就可以了，现在是月低了，本来月结日就可以自己跟公司说自己走，但老板没有表示，昨天是月结日。今天我来上班老板没说什么，请问我该如何处理，如果主动说辞职有得赔偿吗？
律师：您好！我在公司上班了3年1个月了，没有签合同，社保去年交的有一年半了。现在怀孕6个月公司已经请到人顶我的班，我试过说请假老板不赞同，顶班现在可以上位了，感觉自己有点多余的，因为我这里有一位文员就可以了，现在是月低了，本来月结日就可以自己跟公司说自己走，但老板没有表示，昨天是月结日。今天我来上班老板没说什么，请问我该如何处理
律师：您好！我在公司上班了3年1个月了，没有签合同，社保去年交的有一年半了。现在怀孕6个月公司已经请到人顶我的班，我试过说请假老板不赞同，顶班现在可以上位了，感觉自己有点多余的，因为我这里有一位文员就可以了，现在是月低了，本来月结日就可以自己跟公司说自己走，但老板没有表示，昨天是月结日。今天我来上班老板没说什么，请问我该如何处理
您好！胡律师：我在公司上班了3年1个月了，没有签合同，社保去年交的有一年半了。现在怀孕6个月公司已经请到人顶我的班，我试过说请假老板不赞同，顶班现在可以上位了，感觉自己有点多余的，因为我这里有一位文员就可以了，现在是月低了，本来月结日就可以自己跟公司说自己走，但老板没有表示，昨天是月结日。今天我来上班老板没说什么，请问我该如何处理？
你好。我老公在保安公司上班一年半，没有签合同，没有买社保，而且现在辞职还要扣保安证钱680而且又不给证，我们该怎么办
公司上班一年半了。现在才和我签合同。我可以提出赔偿吗
公司上班一年半了。现在才和我签合同。我可以提出赔偿吗
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗？
我在公司上班一年半了公司没给交保险，也没签合同,公章在公司，恰巧公司的章放到内勤那了，我自己偷盖了公章证明我是那员工，现在还要劝退，我想去劳动仲裁告他，我能赢吗，公司会不会反咬我一下，说我擅自偷盖公章，犯法吗
在公司上班3年半了，中间换了一个劳务公司，现在两年合同差2个月到期公司突然裁员应该怎么补偿

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