服务行业工作总结6篇
服务行业工作总结
服务行业工作总结
服务行业工作总结
　　服务行业工作总结（一）：
　　转眼间，xx年即然结束，下方我将***年工作总结
　　为了实现&用户满意第一&，我除保证每一天提前做好班前准备工作，做到准点开门、满点服务之外，还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务，主动向客户营销我行产品，如基金，国债，保险等;并做到解释简明扼要，浅显易懂，让客户在最短的时间内了解我行产品，理解我行产品。对优质客户，我基本使用的是&站立式服务&，且做到&来有迎声，走有送声&。此外，我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务，受到客户好评。就曾受到客户口头表扬20余次，未接到过一次客户投诉，多次受到单位领导褒奖。
　　我始终坚持&工作第一&的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以&创新服务，持久服务&的服务理念鞭策、完善自已，以用户满意为宗旨，努力为储户带给规范化和优质的服务。在铜元局分理处注重对员工素质培养的这天，我刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，认真主动地学习新业务，尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的服务。全年来，我办理业务快速、准确，业务量一向处于全所前列，月平均业务量4500笔，如：在二季度，开理财金一户，金额一百万元，组织他行存款八十余万元。从***x年至今一向担任业务主管，在储蓄所人手严重不足的状况下，我主动为所领导分忧，不计个人得失，长期放下休息到所里加班，在工作中正确地起到了主管的模范作用。
　　本着为用户负责的服务理念，经过一年来的刻苦工作、学习和实践，我在今年二季度两次在南岸支行获得&最佳主管&荣誉称号、两次在分行评为&最佳核算质量&奖、二季度差错在全市排行第三。这些荣誉与成绩的取得，与分理处、储蓄所领导的培养和广大同事的关心是分不开的。
　　工作中不断学习，在学习业务技能的同时，我还注意努力提高自身素质，以适应金融现代化的需要。我在工作之余进行自我充电，努力自学计算机技能。[由www.duanmeiwen.com整理]
　　透过这几年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成熟。在以后的工作中，我还要继续本着主人翁的态度，兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之短，一如既往地为本所的发展敬献自我的一份微薄之力。
　　我工作口号是：&向客户带给更优质的服务、把优质服务工作落到实处!&
　　服务行业工作总结（二）：
　　一转眼就过去了，在这短短的一年里我体会到很多，感受也很深。透过这个寒假的社会实践使我从内心体会到劳动的快乐和光荣。本人姓名xxx，年龄22，籍贯河北省xx市xx县，社会实践职业：销售员。由于经济原因我家在XX年在本村开了一家商店。由于我校放假较早，我本打算参加一些有关自我专业的社会实践，可看到父母忙碌的身影，我心想春节快到了，那时岂不更忙。于是我还是决定帮父母分担一些，自我做起了销售员，并且帮爸爸去集市上进货。由于的原因，我不经常在家，对商品的价格还知知甚少，所以还要理解爸爸的培训。几天后，对商品的价格已有所了解。但是透过几天的实践我发现我在说话和接待顾客方面还有所欠缺，同样是买东西，我爸在时销售量就高，而我则不行透过实践我总结出几点：
　　第一，服务态度至关重要。做为一个服务行业，顾客就是上帝良好的服务态度是务必的，要想获得更多的利润就务必提高销售量。这就要求我们想顾客之所想，急顾客之所急，提高服务质量语言要礼貌礼貌，待客要热情周到，要尽可能满足顾客的要求。
　　第二，创新注入新活力。创新是个比较流行的词语，经商同样需要创新。根据不一样层次的消费者带给不一样的商品。去年过年，家里的商品比今年少多了，但今年推出了涮羊肉，虾，带鱼等等。这些年货是去年所没有的。此刻生活水平提高了，消费水平也会提高，所以今年要备足年货，档次也要高些，不能停留在以前了，思想也要跟的上时代。父亲确实有经商头脑。
　　第三，诚信是成功的根本。今年我家的对联是，上联：您的光临是我最大的荣幸。下联：您的满意是我最大的愿望。横批：诚信为本。成信对于经商者来说无疑是生存的根本，如果没有诚信，倒闭是迟早的，诚信，我的理解就是人对人要诚实，真诚才能得到很好的信誉。我认为我父亲就是这样一个人，他为人稳重，待认真诚，办事周到，所以他得人缘很好，我认为这是开店成功最重要的一点。
　　第四，付出才有收获。虽然我家的生意还不错，他的背后是父母亲辛勤的工作。他们每一天六点种起床，十一点才休息，冬天父亲每一天五点起床，开着三马车去30里外的县城进货，无论寒风刺骨，还是风雪严寒，依旧如故，这是为了什么呢？我明白，不就是为了多赚些钱，供我们兄弟三个上大学吗！我在家几天就感到很累，父母亲几年如一日。他们的辛苦可想而知。有很多商品要早上搬出，傍晚再搬回去，仅次一项就会很辛苦了，而且家中还有六亩田地，到了夏秋季节更是忙的不可开交，看着父母亲脸上一天天增多的皱纹，看着父母亲劳累的背影，心中有一种说不出的滋味。我还有什么理由不去好好读书，还有什么理由不去努力呢！我只有拿优异的成绩来回报我的父母，这样我才能问心无愧。
　　透过一年的实践使我增长了见识，也懂得了许多做人的道理，也使我更清楚地认识到自我的不足和缺点，所以我要在今后的学习和生活中严格要求自我，提高自我的素质，努力学好自我的专业技能，将来回报父母，回报一切关心我的人。
　　服务行业工作总结（三）：
　　服务行业工作总结
　　时间如梭，转眼间我们一齐伴随着xx走过了XX年，即将走向2012年。成功的开始源于总结与计划，相信xx在新的一年里能够在创辉煌。
　　回首XX年，确实有许多值得我们去学习和思考的，这一年在曹经理的正确领导下，在雷经理的大力执行下，我获得了认真细致的培训和改善，也起到了十分好的效果，并在努力为xx创造效益。
　　一个餐饮的好坏，首先要看它的本质，有没有吸引力，只有具有切实的设施，我们才能更好的为客人服务，而并不是做一些表面的工作，但有些必要的礼貌还是就应注意的，作为服务行业的实质是让客人来的开心，吃的开心，走的开心，为他们带给更好的服务方式。
　　来到xx不算很久，但在这短短的一段时间里，我也学到了很多东西，为作为xx里的一名普通服务员，为我能在那里工作而深感荣辛，并十分感谢雷经理的关心与照顾，在我这个普通岗位上，我也有了很深的感悟，一个企业发展的方向和目标是要复合这个企业的切身实际，并要在发展的过程中逐步总结和创新。
　　服务行业工作总结（四）：
　　总结过去，即是对自已过去一年的工作做个回顾，总结、审视工作中的各种问题，吸取经验，发扬优点，更好的做好下一年的工作。现将20xx年工作总结如下：
　　一、思想方面：
　　重视理论学习，坚定政治信念，用心参加各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，透过深刻领会其精神实质，用以指导自我的工作。
　　二、工作方面：
　　认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。作为单位，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每一天都会接触形形色色的群众，对待他们，我始终遵循一个原则&一张笑脸相迎，一个满意答复&，每次看着群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?&你快乐所以我快乐&，小我之后要成就大我，&群众满意&，我们的价值也就得到了体现。及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，透过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一齐同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自我的潜力;在辛苦中，才会充实的体现着自我人生。
　　三、生活方面：
　　个人生活意识在逐步走向正轨，摆脱旧阴影下的本位主义思想。摆脱感情困扰，重新塑造以一个全新的自我。
　　四、存在不足：
　　一是政治理论学习不够，虽有必须的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。三是感情纠葛很大，需要正视自我的情感纠葛。
　　为了把xx年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作和情感经验，争取12年的工作更上一个新台阶!
　　服务行业工作总结（五）：
　　毕业到此刻已经半年了，工作了已经半年了。在这半年工作中，我感触很多，我完成了从学校走上社会的过渡了，我在新的公司环境中适应的很快，我能够说我是一个真正的社会工作人员了。我要在半年的工作中做一下我的总结。
　　屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮忙和自我的努力和调整，我顺利完成了一个学生到企业职工的转变，此刻已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。作为项目部的经营人员，就应做好以下工作：每月统计当月的实际施工产值及成本分析状况，及时参加成本分析会议，对项目部每月的盈亏状况做出分析报告；平时在工作中配合各个部门的工作，做好合同管理。参与一些分包合同的洽谈，分包合同签订后，对分包合同进行跟踪管理；向公司提交有关的报表；做好分包结算，项目竣工结算工作；负责投标算量、报价、成本分析工作。
　　我对半年来的工作做了一个小结。
　　一、即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分资料，就是投标工作，本来以为算量是一种比较枯燥的工作，其实，如果用心多思考一下，核量工作透过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也慢慢构成自我独特的方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的资料等待我去学习，去思索。
　　二、态度决定一切，能够说，这段时间工作的过程也是我自我心态不断调整、成熟的过程。因为造价不是我的专业，刚来到公司，我有太多的茫然。整天看书好像还是无济于事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始，我甚至怀疑我不适合这份工作。之后我发现，时间是我的救星，透过自我不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就明白了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也但是是个平庸的工匠。拥有用心的心态，就会拥有一生的成功。
　　三、学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习，整天的翻阅书本，为的是能尽快熟悉工作，有机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。
　　四、我也存在着一些不足之处：因为去工地的机会少，实地学习的机会也太少，学东西很慢；投标工作经常出错，还需要更多的锻炼机会；过于注重工作的进度对工作资料的全面性思考不足；工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和职责心，把工作做好做精。
　　另外，我对公司现行管理制度也有自我的看法。公司应注重提高员工工作效率，我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫，而丧失工作热情，自然而然工作效率也下降（suibi8。），而正常的节假日能缓解员工压力，使之劳逸结合。我推荐项目部也就应实行大小周末，同时我也思考到项目部实行这个规定也存在必须困难，所以推荐员工在双休日能轮流值班，这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。
　　我将以公司的经营理念为坐标，将自我所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自我精力充沛、理解潜力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。
　　以上为本人半年来粗略的工作小结，请领导审阅，如有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。
　　相信我在以后的工作中，我还是会不断的努力的，只是我的努力程度就是这样的，不会出现大变化，我会一步一个脚印，开始走上一个新的工作历程的。以后的路还有很长，我会在公司中不断的努力，为实现公司完美的明天做出自我最大的贡献！
　　服务行业年终小结（2）：
　　。参与一些分包合同的洽谈，分包合同签订后，对分包合同进行跟踪管理；向公司提交有关的报表；做好分包结算，项目竣工结算工作；负责投标算量、报价、成本分析等工作。
　　其次，我对半年来的工作做了一个小结。
　　第一，态度决定一切，能够说，这段时间工作的过程也是我自我心态不断调整、成熟的过程。因为造价不是我的专业，刚来到公司，我有太多的茫然。整天看书好像还是无济于事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始，我甚至怀疑我不适合这份工作。之后我发现，时间是我的救星，透过自我不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就明白了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也但是是个平庸的工匠。拥有用心的心态，就会拥有一生的成功。
　　第二，学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习，整天的翻阅书本，为的是能尽快熟悉工作，有机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。
　　第三，即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分资料，就是投标工作，本来以为算量是一种比较枯燥的工作，其实，如果用心多思考一下，核量工作透过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也慢慢构成自我独特的方法。当然，随着工作的深入，还有新的资料等待我去学习，去思索。当然，我也存在着一些不足之处：因为去工地的机会少，实地学习的机会也太少，学东西很慢；投标工作经常出错，还需要的锻炼机会；过于注重工作的进度对工作资料的全面性思考不足；工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和职责心，把工作做好做精。
　　另外，我对公司现行管理制度也有自我的看法。公司应注重提高员工工作效率，我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫，而丧失工作热情，自然而然工作效率也下降，而正常的节假日能缓解员工压力，使之劳逸结合。我推荐项目部也就应实行大小周末，同时我也思考到项目部实行这个规定也存在必须困难，所以推荐员工在双休日能轮流值班，这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。
　　总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自我所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自我精力充沛、理解潜力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。以上为本人半年来粗略的工作小结，请领导审阅，如有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。
　　服务行业工作总结（六）：
　　时间如梭，转眼间我们一齐伴随着xx走过了XX年，即将走向2015年。成功的开始源于总结与计划，相信xx在新的一年里能够在创辉煌。
　　回首XX年，确实有许多值得我们去学习和思考的，这一年在曹经理的正确领导下，在雷经理的大力执行下，我获得了认真细致的培训和改善，也起到了十分好的效果，并在努力为xx创造效益。
　　一个餐饮的好坏，首先要看它的本质，有没有吸引力，只有具有切实的设施，我们才能更好的为客人服务，而并不是做一些表面的工作，但有些必要的礼貌还是就应注意的，作为服务行业的实质是让客人来的开心，吃的开心，走的开心，为他们带给更好的服务方式。
　　来到xx不算很久，但在这短短的一段时间里，我也学到了很多东西，为作为xx里的一名普通服务员，为我能在那里工作而深感荣辛，并十分感谢雷经理的关心与照顾，在我这个普通岗位上，我也有了很深的感悟，一个企业发展的方向和目标是要复合这个企业的切身实际，并要在发展的过程中逐步总结和创新。
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李克强总理在2017年全国双创活动周上指出：要继续认真贯彻党中央、国务院决策部署，落实新发展理念，以推进供给侧结构性改革为主线，深入实施创新驱动发展战略，进一步培育融合、协同、共享的双创生态环境，着力营造公平竞争市场秩序，着力完善包容审慎监管制度，着力构建大中小企业融通发展的新格局，推动数字经济、平台经济发展，努力取得更多高水平的双创成果，以新产业蓬勃发展、新动能持续壮大、新人才不断涌现为经济转型升级提供有力支撑。近年来，青白江团委深入贯彻落实创新驱动发展战略，主要强化载体建设、政策支持，加强交流合作，完善双创配套服务，大力引进人才等方面，做实双创服务工作。
一、主要做法及成效
(一)夯实双创载体建设。一是以吸引优质创业项目入驻为目的，新建面积达3000㎡的职工创客空间、女性创新创业园，配套公共会议室、办公桌椅、免费网络等，实现创业者拎包入驻。二是加强已有载体管理。青白江区现有蓉欧创业大院、盛华企业园、跨境电商务产业园、现代农业创新创业孵化园等双创载体，总面积达168900平方米。青白江团委积极指导各双创载体制定管理制定，明确入园、毕业、清退等管理细则，召开入驻企业半年诊断评审会，清退具有违法、违规行为的企业。三是强化已有载体建设。在各个载体配备了双创服务中心、产品展示中心、会议中心、创客咖啡等功能区，在蓉欧创业大院设立青年人才之家，SYE工作站，提升孵化器服务能力。蓉欧创业大院获&成都市大学生孵化创业示范基地&、&成都市青年(大学生)创业园&&SYE&青白江创业服务站等称号;盛华企业园获&四川省小企业创业基地&、&四川省科技企业孵化器&等称号。
(二)强化双创政策支持。一是积极落实省市级创新创业政策，根据省政府《关于全面推进大众创业、万众创新的意见》、市政府《成都&创业天府&行动计划》、&人才新政十二条&，结合青白江区实际，先后出台了《成都市青白江区人民政府关于推进大众创业万众创新的实施意见》、《关于印发&成都市青白江区支持大众创业万众创新的若干政策&实施细则的通知》、&人才新政30条&等扶持政策，助力全区创新创业工作发展。二是根据《关于全面推进大众创业、万众创新的意见》制定《申报指南》，推动青白江区创新创业政策实施，为入驻我区孵化器的创业企业提供1-3年免费办公场所，配套设施。三是大力争取省市级创新创业政策支持。2017年青白江区深入贯彻落实&创业新星&计划，培育企业做大做强，该区张晓磊、徐杰等四位创业者成功入选成都市&创业新星&计划，获取共计80万元资金奖励;推进&五证合一、一照一码&登记制度改革，降低创业准入制度成本，2017年度新注册小微企业1000余家;实行小微企业增值税优惠政策，减轻创业企业财务负担。
(三)开展区域交流合作。依托国家&一带一路&倡议、成都市委市政府&蓉欧+&战略，围绕青白江区&内陆亚欧门户
国际化青白江&主题。一是成功参与2017年成都全球创新创业交易会、执办&一带一路&青白江&蓉欧+&战略合作高峰论坛活动，组织开展双创活动周。在创交会展览中，设置&蓉欧+&主题展馆，对外推介了积微物联、玉龙化工、嘉洲防水、永益泵业、买趣网、蓉欧荟等涉及电子商务、新材料、智能制造、跨境贸易的企业，吸引了波兰、泰国、马来西亚等众多&一带一路&沿线国家嘉宾及媒体关注、报道。二是举办首届中欧班列国际合作论坛，邀请&一带一路&沿线国家(地区)及金砖国家经贸方面相关领导，国内外知名企业负责人、各级媒体代表等参与论坛，搭建多边合作间流活动平台。
(四)完善双创配套服务。一是深入贯彻落实&蓉漂&计划，建成青年人才驿站，为来青白江区企业应聘的大学生，提供7天免费入住，吸引人才来区就业，助力创业企业解决&招聘难&的问题。二是建成青年人才之家，开展&蓉漂英雄汇&、城市产业体验等9场活动，为来区就业创业的青年提供城市融入、就业咨询、创业指导、婚恋交友等服务，留住人才。三是强化创新创业指导。2017年我委将双创工作纳入&两区一极&目标中，积极协调各双创成员单位开展政策解读、知识产权贯标、技能提升、融资上市等专题培训，银企对接会、企业交流会等交流活动共计100余场，盘活创新创业资源。青白江区买趣网、鑫禾联创、盛世动力三家创业企业成功挂牌天府(四川)联合股权交易中心。四是做好创新创业企业宣传推广工作。与媒体对接，开设创新创业专栏，对青白江区优秀创业项目进行宣传。依托报刊、杂志、新闻客户端、订阅号等各类媒体平台，先后宣传&航拍达人孙小辉&&大学生返乡创业者李俊良&&分流人员敖奇新&
等12位创业典型。
(五)智力支持助推双创。推报市级院士(专家)工作站2个，建成市级院士(专家)工作站1个(四川省众能新材料技术开发有限公司)，并借助园区科协服务平台，&一对一&&手把手&指导企业开展项目研发规划和项目申报。截至目前，共协助企业申报省市级技术中心、创新成果产业化等项目14个，立项金额490万元。
二、存在的主要问题
(一)载体难以满足实际需求。由于区内创新创业载体面积有限，现各园区几乎为满园状态。蓉欧创业大院由于红阳派出所及区规划工作指挥部迁入，现已无法满足新的创新创业项目入驻需求;跨境电子商务产业园和盛华科技企业孵化器均为民营科技孵化载体，级别和层次较低，对区外创新创业团队吸引力不足，难以有效聚集创新创业主体;青年(大学生)创业园、职工创客空间、女性创新创业园规模较小，对上政策争取较为困难。未形成&创业苗圃+孵化器+加速器+产业园区&的创新创业梯级孵化体系，难以满足创新驱动的战略需要。
(二)创新创业资源较为分散。一是现有创新创业工作力量仍为分散，科技创新服务与管理、科普宣传、科技项目招商、创业就业服务、农民工返乡创业、青年(大学生)创业、下岗职工创业等工作力量分散于科经信、人社、商务投促、农林、工会、团区委、科协等部门，工作协调难度较大，难以形成工作组合拳。二是青白江区企业竞争力不足，专业人才招聘难。青白江区现聚集了电子商务、先进制造业、新材料、现代物流等类别的创业企业，但由于该区工资水平稍低等原因，难以吸引专业人才及高层次人才来区创业就业。
三、对策与建议
(一)加强载体建设，完善创新创业孵化体系。一是积极寻找新的创新创业载体，推广创业咖啡、创新工场等新型孵化模式，充分利用产业园区闲置楼宇、厂房等资源，打造覆盖全域的众创空间，为大众创业提供便利空间。二是细化企业需求，有针对性提供服务。目前园区一部分企业仅仅是因&获取园区的服务&&取得免费的仓库&&获得工商注册地址&等目的而入驻园区，办公场所长期空置不用，或作为仓库使用，造成了资源的浪费。针对这个问题，一要指导各个载体，完善集群注册的功能，有针对性的提供服务。二要扩大双创服务范围，通过微信、QQ等网络手段，为没有在园区的企业提供双创服务。三要完善全区创新创业载体管理制度，进一步明确各创业载体的项目入园、考核、退出等机制，定时清退在生产经营中存在违法、违纪，将办公场所长期空置不用或者作为仓库使用的企业。
(二)强化服务，保障创新创业环境。一是加强与区科经信局、区人社局、区投促局等部门联系，梳理整理我区双创政策及其申报流程、申报部门，强化创新创业政策支持。二是加大创业跟踪孵化力度，建立&创业咨询+创业培训+一对一辅导&创业导师服务机制，为创新创业者提供法律维权、管理咨询、投融资等专业化服务。三是加强部门合作，深入实施知识产权战略，保障创新创业成果，健全高校毕业生就业创业服务机制和农民工创新创业服务体系，完善创新创业服务链条。
(三)强化招才引智，聚集创新创业人才资源。一是加大人才引进培育力度，深入实施&高层次创新创业人才&和&创业新星&计划，吸引青年大学生等群体到区创新创业。二是促进&招才引智&与&招商引资&有机结合，促进创新要素的集成整合，结合青白江区港口和制造业优势，聚集一批高层次创新创业团队。三是对接高校科研院所，引进国内外知名高校、科研机构高级研究人员、知名企业高管及核心技术人员等人才在青白江区创新创业。四是瞄准&千人计划&人才群体，吸引国家&千人计划&、长江学者、省&千人计划&和市&人才计划&等领军人才、高端人才带技术、带项目、带资金、带团队来区创办、领办、合办科技型企业。(共青团成都市青白江区委委员会)责任编辑：
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