企业2017企业涨养老金预测 能不能再涨涨

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企业退休人员养老金上涨
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&&企业退休人员养老金上涨的背后。近日,有关提高企业退休人员养老金的报道频频见诸报端。让众多企业退休职工期盼了多年的养老金制度终于取得了突破性的进展,但是在这表象之后还隐藏着哪些您不曾注意到的问题呢？
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企业退休人员养老金再提高10% 实现“11连涨”
　　新华网北京1月15日电（记者徐博、罗鑫）记者15日从人力资源和社会保障部获悉，按照党中央和国务院部署，从日起，将企业退休人员基本养老金再提高10%，预计将有近8000万退休人员受益。
　　到2014年底，经过十年连调，企业退休人员基本养老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元。
　　同时，经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高待遇从日算起。这是我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准，将惠及广大城乡老年居民和家庭。
　　此外，国务院决定，将对城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元，达到人均380元。个人缴费标准提高30元，达到人均120元。新增资金重点用于全面实施城乡居民大病保险。
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（新民网编辑：卜春艳）
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评论成功，谢谢参与！退休人员2016年养老金调整方案 2016企业退休养人员老金还上调吗
来源：商都房产网
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2016企业退休涨工资吗？很多企业退休人员都一直在关心着2016企业退休涨工资的问题。随着退休人员2016年养老金调整方案即将出炉，2016企业退休涨工资成为热门话题。就业、社保、养老金……未来一年，这些与民生福祉息息相关的事项，将发生哪些意想不到的变化?2016企业退休涨工资吗？很多企业退休人员都一直在关心着2016企业退休涨工资的问题。随着退休人员2016年养老金调整方案即将出炉，2016企业退休涨工资成为热门话题。就业、社保、养老金&&未来一年，这些与民生福祉息息相关的事项，将发生哪些意想不到的变化?“十三五”规划建议提出，实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。日前，人民出版社出版了《辅导读本》，财政部部长楼继伟发表署名文章《建立更加公平更可持续的社会保障制度》，在这篇文章中提出实现职工基础养老金全国统筹，加快建立更加公平更可持续的社会保障制度成为未来趋势。我国正以前所未有的速度步入老龄社会。人口老龄化导致抚养比不断增高，收支缺口也将迅速扩大，养老保险基金支出压力不断增加，未来养老保险制度运行面临很大挑战。目前各地都因地制宜出台了养老保险的省级统筹办法，但地区经济水平的差异，导致各级财政存在负担比的不同，缴费压力也不尽相同，资金余缺各有不同。实现基本养老保险制度的全国统筹，可以化解地区负担比差异，切实发挥互助共济的功能。从上面发表署名文章可以看出，国家将建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制。根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况，并兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素，统筹考虑各类人员的基本养老金调整。那么2016年企业人员退休养老金还能够上调吗？综合多方消息，2016年有望实现企业退休人员养老金12连涨。你可能喜欢：2016企事业单位养老金并轨最新进展关键词：养老金调整
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