2014年广东省社保转入广州市的社保倒挂问题如何解决?

2014解决广州市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题通知
2014解决广州市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题通知
  广州发布解决部分退休人员基本养老金倒挂问题的通知
  广州市人社局近日和市财政局联合发布《关于解决广州市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题的通知》,解决企业退休人员&迟退休、待遇低;早退休,待遇高&的问题。
  通知规定,以&加发基本养老金&的方式,按&定额加发+定比加发&的标准,对广州市企业部分退休人员的养老金进行一次性调整补发。据悉,补发对象为日至日达到法定退休年龄并申请领取基本养老金,且待遇低于&早退休&人员的企业退休人员。约有24万人在政策调整范围内。
  此次养老金调整从首次领取养老金之月起进行补发。养老金差额将在本月底前一次性拨付至退休人员的存折上。所需资金从广州市企业职工基本养老保险统筹基金中支付。
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本文已影响人广州养老金倒挂问题解决方式:加发基本养老金
【导语】:
广州市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题将如何解决?广州将在2014年11月底前一次性补足退休人员的养老金差额。   人民网广州11月21日电 今天上午,广州市人社局就《关于解决广州市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题的通知》(以下简称《通知》)召开新闻发布会,解决日后企业退休人员待遇低于日前企业同类退休人员的问题。调整后,同等缴费水平、同等缴费年限的人员,其待遇水平基本趋于一致。  据了解,自2006年7月起,企业退休人员养老金由于计发办法的调整和连续大幅度提高养老金等因素,有部分退休人员的养老金不同程度地出现了“迟退休、待遇低;早退休,待遇高”的现象,也就是养老金水平的“倒挂”。  《通知》决定以“加发基本养老金”的方式来解决这个问题。日至日达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业退休人员,自首次领取基本养老金之月起发放。所需资金从广州市企业职工基本养老保险统筹基金中支付。  对于有部分人员的养老金已经达到或超过同类人员的一般水平,那么此次调整维持其原来的待遇标准,不加发待遇,高出的部分转为地方保留津贴。  据悉,本次调整补发的养老金将在本月底前拨付至退休人员的存折上,将有约24万人在政策调整范围之内。  由于每位退休人员的实际情况也各不相同,领取养老金的时间各有先后、原来领取的待遇水平各有高低,所以此次调整的水平也有低有高,加上是从首次领取养老金时补发待遇,因此,在本月领取到的待遇和补发金额也将各有不同。  而对于日后达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业退休人员,其定额金额、定比金额及系数将按省人力资源和社会保障厅下一步工作安排,结合广州工资增长率、养老金调整幅度、视同缴费账户和个人账户记账利率等因素另行制定。【推荐阅读】
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广州23亿补养老金“倒挂” 光靠补差难以解决问题
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&[&2015年,企业养老保险缴费人数占参保职工的比例再次下降至80.3%,比2014年下降0.9个百分点。2006年企业养老保险缴费人数占参保职工的比例接近90%,十年下降了接近10个百分点。&]年年增加的养老金,对有些退休职工来说却不是好消息。最近一段时间,全国各地调整退休人员基本养老金的规定密集出台,伴随而来的是养老金&倒挂&矛盾的加深。广州市人力资源和社会保障局(下称&广州市人社局&)近日出台了两份文件,解决该市2013年7月至2016年6月企业新增退休人员养老金倒挂的问题。广州三年加发23亿2006年起,国家要求各省市上调企业退休人员的基本养老待遇标准。于是,地方几乎以每年10%的增长幅度进行调整。尽管今年的幅度有所减小,但这种方式直接导致了2006年之后出现不同程度的养老金&倒挂&现象,即&迟退休、待遇低;早退休,待遇高&。究其原因,是因为每年直接加钱的幅度,高于养老金自然增长的幅度。以广东省为例,养老金自然增长靠的是基础养老金的增长。由于基础养老金的计发基数是广东省社平工资,在此基础上,缴费年限越长,缴费越多,养老金就越高。而社平工资也在不断提高,所以同样工龄情况下,越迟退休养老金水平就越高。但现实情况是,企业职工工资水平增长较慢,赶不上养老金待遇调高的增长速度,也就难免出现&倒挂&。广州市人社局出台的两份文件就是为了解决养老金倒挂的问题。广州市人社局相关负责人表示,一般来说,缴费年限比较短(25年以下)的群体,倒挂情况比较明显;缴费年限比较长(35年及以上)的群体,倒挂情况则不明显,个别人甚至不存在倒挂的问题。此外,由于退休时点和退休时的年龄各有不同,因此个体之间的倒挂情况也各不相同。为此,广州采用定额乘系数的方法,系数根据累计缴费年限(含视同缴费年限)及申领养老金时间确定,三个社保年度的系数也不同,要对照相应表格查询。调整后,加发金额从企业退休人员首次领取养老金之月起发放,并一次性补发到退休人员养老金账户。本次调整将惠及广州市三年新增退休人员18.06万人,广州基本养老保险统筹基金将为此支付8.63亿元。加上2014年为解决2006年至2013年6月间增加的退休人员养老金倒挂问题而支付的15亿元,三年时间内广州为此一共加发了23.63亿元养老金。光靠补差难以根本解决问题广州市人社局曾经承诺,只要在每个社保年度结束后,倒挂较严重的情况,都会按照定额、定比及系数来调整。但仅仅依靠行政手段,而不改变养老金调整机制,那么每过几年,就得再来一次&补差&。而且,作为一个全国普遍存在的问题,并非所有城市都像广州这样&财大气粗&。中国国际经济交流中心副总经济师徐洪才在接受《第一财经日报》采访时表示,广州的社保基金富余有能力拿出这笔钱,那些欠发达地区就力不从心了,&这个没办法攀比&。养老金倒挂最直接的影响,是弱化了养老保险&多缴多得&的机制,从而影响参保人员的积极性。人社部发布的《中国社会保险发展年度报告2015》显示,企业养老保险&弃缴&比例正在攀升,平均每5名职工中就有一名未缴养老保险。2015年,企业养老保险缴费人数占参保职工的比例再次下降至80.3%,比2014年下降0.9个百分点。2006年企业养老保险缴费人数占参保职工的比例接近90%,十年下降了接近10个百分点。徐洪才说,当前企业职工养老保险中断缴费现象增加的原因是多方面的,但跟养老金倒挂不无关系。同时,由于各地的经济发展不平衡、城乡之间不平衡、养老双轨制还未彻底破除,随着老龄化社会渐行渐近,矛盾会越来越突出。他建议,国家要有顶层设计,加快推进基本养老保险的全国统筹,&这是难啃的硬骨头,要从根本上解决养老金倒挂的问题就要从中央层面下决心推动改革&。广州市人社局副局长陈敏也曾表示,国家关注民生,调整养老金待遇本是好事,但&配套措施也要跟上才好&,需建立一个与缴费年限和缴费水平相挂钩的科学调整机制。一直关注基本养老金问题的全国人大代表谭功炎认为,应把政府每年普调的范围扩大到所有参保人员,以保持前后退休人员的养老金平衡,使养老金标准调整政策更公平更合理。
[责任编辑:杨芳 PF057]
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