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2017年企业退休职工涨工资 2017年企业退休涨工资最新消息
2017年企业退休职工涨工资 2017年企业退休涨工资最新消息
导读：　　　对于已经退休的工作人员们，对养老金这一块十分的关注。2017年有关退休人员涨工资的新政策最新消息是什么?2017年退休人员涨工资什么时
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　　退休涨工资最新消息：浙江年企业退休人员养老金调整
　　浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅
　　关于2016年调整退休人员基本养老金的通知
　　(征求意见稿)
　　各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位，中央部属在浙有关单位：
　　为保障企业和机关事业单位退休人员(以下简称&退休人员&)基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源和社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)精神，经省政府同意并报人社部、财政部批准，决定适当调整退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：
　　一、调整范围和对象
　　全省日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。
　　二、调整水平和调整办法
　　2016年退休(含退职，下同)人员基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：
　　(一)定额调整退休人员基本养老金
　　退休人员每人每月增加60元。
　　(二)挂钩调整退休人员基本养老金
　　挂钩调整退休人员基本养老金由以下部分组成：
　　1.退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)15年及以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，月基本养老金增加2元;本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。月基本养老金增加额不足20元的，补足到20元。
　　2.企业、机关事业单位退休人员分别按本人本次调整前月基本养老金的1.7%、1%计算月基本养老金增加额。
　　3.机关事业单位退休人员按同类人员2015年度月人均基本养老金的一定比例计算月基本养老金增加额，具体标准由省人力社保厅、省财政厅另行制定。
　　(三)适当提高部分退休人员基本养老金
　　在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列高龄退休人员再适当增发基本养老金：日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。
　　三、有关人员的待遇处理
　　(一)企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的， 按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足。
　　(二)企业退休的劳动模范和省先进生产(工作)者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙政办发〔2007〕88 号文件规定，予以补足。
　　劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人;省先进生产(工作)者是指1956年至1964年获得省先进生产(工作)者称号的个人。
　　(三)企业退休的原工商业者(含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按浙劳社老〔号文件规定，予以补足。
　　上述(一)、(二)、(三)类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2015年的，按2015年水平确定。
　　(四)日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工，按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，可按平均额度予以补足。企业工伤退休人员基本养老金增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，也可按平均额度予以补足。
　　(五)&两航起义&退休人员，按照浙劳社险〔2001〕16号、浙财行字〔2001〕23号、浙人薪〔2001〕15号文件规定，参照2016年机关事业单位离退休人员增加养老金的平均标准予以调整。
　　(六)企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。
　　四、资金来源
　　调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险的退休人员，暂由原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。
　　五、执行时间
　　本次调整退休人员基本养老金从日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。
　　调整退休人员基本养老金水平， 体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，切实加强领导，精心组织实施，力争在2016年9月底前将增加的基本养老金发放到位。
　　通过小编的介绍，相信大家对2016浙江企业退休人员养老金调整最新消息已经有了一定的了解。
　　退休人员涨工资2017年新政策
　　根据ECA International最新的薪酬趋势调查研究显示，2017年中国企业员工有望实现7%的平均工资增长，除去预计%的通胀影响，中国员工将实现位列亚太地区第三的工资增速，预计&实质&工资增长率为4.7%。
　　各地群众纷纷要求涨工资
　　2017年中国员工平均实际工资增长率预计为4.7%，高于预计分别为1.5%和2.6%的全球和亚太区增长率。如此高的工资增长使得中国在2017年全球实际工资增速排名中位列第四，较2016年上升两名。其中，四个一线城市中，预计明年深圳员工实际工资增长速度最快，为5.2%，超过今年平均3.7%的增速，预计2017年北京实际工资增长率最慢，为3.2%。
　　&尽管中国目前经济增长持续放缓，并且有大量的负面报道，但这些并没有直接影响到中国的工资增长，& ECA International亚洲区域总监关礼廉表示，&然而，北京现在正视图将经济从过去三十多年来效果良好的出口投资主导型模式向国内消费主导型经济转型，这也可以是为什么该地区的工资增长没那么快的原因。即使调薪率会高于通胀率，公司仍继续保持显著高于地区和全球平均值的调薪率，这表明对中国的许多企业来说吸引和留住员工仍是一个关键的挑战。&
　　ECA的薪酬趋势报告全面反映出本地员工目前及预计薪酬增长，并反映了除去通胀的实际工资增长。今年的报告主要基于来自72个国家及地区的260家跨国公司提供的资料。
　　企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度&新人&为例，其基本养老金的计算公式如下所示:
　　养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2&[缴费年限(含视同缴费年限)&1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
　　退休养老金调整最新消息养老金上调:全国一亿退休人员涨工资2016
　　记者25日从人力资源和社会保障部获悉:到三季度末，2016年调整退休人员基本养老金基本到位，全国1亿多企业和机关事业单位退休人员养老待遇提高，部分地区还提高了城乡居民养老保险基础养老金标准。今年是我国首次企业跟机关事业单位人员同步调整养老金待遇，也是企业退休人员迎来的&12连调&。
　　针对最近有媒体报道我国6个地区医保基金支付额不足半年，存在收不抵支风险，人社部新闻发言人李忠表示，我国医保基金总体运行平稳，参保人员基本医疗待遇保障没问题。
　　据介绍，统筹基金的结余标准一般是要控制在6&9个月的支付水平。李忠指出，目前只有天津医保基金结余不在6&9个月的标准，其他地区都在合理支付范围内。总体上看，今年1&9月份，医保基金收入9266亿元，支出7341亿元，医保基金可以保证支付，基金运行总体平稳。
　　关于屡被提及的养老保险个人账户空账问题，李忠回应称，所谓实账、空账是相对于养老保险的筹资模式来谈的，目前对于个人而言，个人账户的记账额就是实账。据了解，下一步人社部将结合养老保险顶层设计的研究，进一步研究完善个人账户。
　　机关事业单位养老保险制度改革正式出台后，去年各省区市和新疆生产建设兵团已出台了相应的实施办法，在京中央国家机关事业单位工作人员的养老保险制度改革工作也于近期启动实施。目前，这项工作已经进入了实质性的操作阶段，全国绝大多数地区已经启动了参保缴费和待遇支付工作。
　　我国已于去年出台了《基本养老保险基金投资管理办法》。李忠透露，目前，人社部已会同财政部、社保基金理事会一起制定了基本养老保险基金委托投资并已经印发。到三季度末，部分省份已经制定了具体方案，形成了委托投资的计划。今年第四季度，将组织第一批委托省份与社保基金理事会签订，同时由社保基金理事会牵头组织评审委员会，优选出第一批养老基金管理机构，正式启动投资运营工作。
　　今年养老金为何只上调6.5%?
　　据财政部受国务院委托 ，向全国人大提请审议的《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的》内容，日起，企业和机关事业单位退休人员养老金标准上调6.5%，企业职工养老金迎来了&十二连调&，但上涨幅度较前几年10%的水平有所下降。
　　为何今年养老金的上涨幅度有所下降?养老金待遇的调整又有哪些依据?胡晓义在会上透露，今年确定养老金调整水平，主要考虑以下五个因素。
　　第一，经济发展水平。2015年国内生产总值达到67.7万亿元，增长6.9%。
　　第二，财政的支付能力。去年全国一般性预算收入增长5.8%，中央一般性公共预算收入增长7%，&都比以前年度增幅要低&。
　　第三，物价水平。2015年相关的城镇居民物价水平是1.4%，&比较温和&。
　　第四，城镇居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%。
　　第五，社保基金中养老基金本身的承受能力。胡晓义说，近几年，虽然养老基金总的收入额还大于支出额，但是已经出现了收入增幅低于支付增幅的现象，&何况企业还在强烈的呼吁要降低税费&。
　　2016年退休养老金如何计算?
　　1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
　　计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%
　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
　　计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&计发月数
　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，&统账结合&前的缴费年限每满1年发给1.2%。
　　计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资&统账结合前的缴费年限&1.2%
　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
　　5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资&本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+&&+an-1/An-1+an/An)&N。公式中:a1、a2&&an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2&&An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资);N为参保人员日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中:对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员，An取该年上年全省在岗职工年平均工资。对日后缴纳的日后基本养老保险费，缴费基数应按到账时间合并计算后，用于到账年度缴费工资指数的计算。其中，退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的，退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后，用于退休上一年缴费工资指数的计算。对日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员，其平均缴费工资指数不得超过1.0，即:计算结果大于或等于1.0的，其平均缴费工资指数按1.0确定;小于1.0的，按实确定。
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2017年的养老金涨多少,2017涨退休金最新消息
来源：实时热点编辑:伟荣阅读：
　　现在大家都非常关注：2017年的养老金涨多少这个问题!养老金是涉及社会保障的民生问题，国家非常重视这个项目!以下是小编整理的：2017涨退休金最新消息，提供给大家参考!
　　(注意：部分地区政策仍然沿用2016年的政策，望大家知晓!)
　　最新消息：2017年全国企业退休人员养老金铁定要涨了【1】
　　截至日，在全国范围内已有21省份公布上调基本养老金，多地明确表示要在9月底之前将养老金发放到退休人员手中。
　　2017年，我国企业和机关事业单位养老金待遇将同步适度提高，1亿多退休人员将因此受益。
　　专家分析，企业退休人员养老金提高幅度或将高于机关事业单位退休人员养老金提高幅度，未来应建立基本养老金的合理调整机制。
　　养老金一直以来都是人们关注的对象，按照人社部公开的时间表，2016年年底应该出台基本养老金全国统筹方案，结果却未如约而至。
　　近日召开的中央经济工作会议提出，要推动养老保险制度改革，加快出台养老保险制度改革方案。
　　据人社部消息，今年调整的退休人员基本养老金已全部到位，全国1亿多企业和机关事业单位退休人员养老待遇提高，部分地区还提高了城乡居民养老保险基础养老金标准。
　　据悉，明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，但目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。
　　为了实现养老保险基金的保值增值，人社部明确今年养老金将启动投资运行，首批2万亿养老金的30%将进入股市。
　　近日，全国社会保障基金理事会发布公告，公布了21家基本养老保险基金证券投资管理机构。
　　这也意味着，养老金入市进入最后的倒计时。
　　2017涨养老金最新消息 社保十五年能领多少钱社保一个月能领多少钱【2】
　　12月23日，关于2017企业退休养老金调整最新消息、养老金并轨方案一直大家关注的焦点和热点。
　　今天为大家提供2017企业退休人员养老金上调最新消息：人社部回应明年养老金仍将上调。
　　养老金龙头概念股即将启动。
　　但目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。
　　全国31省份完成今年养老金上涨，1亿多退休人员养老金提高;养老金投资入市已进入倒计时
　　近日召开的中央经济工作会议提出，要推动养老保险制度改革，加快出台养老保险制度改革方案。
　　2015年，机关事业单位养老保险制度实现与企业职工并轨。
　　今年，企退人员与机关事业单位首次实现养老金同步调整。
　　为了协调各地养老负担，保障养老金足额发放，基础养老金全国统筹也有望近期出台具体方案。
　　据人社部消息，今年调整的退休人员基本养老金已全部到位，全国1亿多企业和机关事业单位退休人员养老待遇提高，部分地区还提高了城乡居民养老保险基础养老金标准。
　　近日从相关部门获悉，明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，但目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。
　　为了实现养老保险基金的保值增值，人社部明确今年养老金将启动投资运行，首批2万亿养老金的30%将进入股市。
　　近日，全国社会保障基金理事会发布公告，公布了21家基本养老保险基金证券投资管理机构。
　　这也意味着，养老金入市进入最后的倒计时。
　　社保现在基本是每个人都会买的保险，一般社保是交满15年即可，那么社保十五年能领多少钱一个月呢?是如何计算的呢?小编整理了退休后社保领取标准，希望可以帮助大家!
　　社保十五年能领多少钱_社保一个月能领多少钱
　　1、养老保险必须缴费满规定的最低年限(一般是15年)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。
　　自由职业者退休年龄按当地规定。
　　养老保险必须缴费满15年，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。
　　2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循&多缴多得&的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
　　一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
　　3、月基本养老金的计算方法为：本人退休时当地上年度职工月平均工资&20%+个人账户储存额/120。
　　停缴后养老金还是按停缴时上年度的社平工资计算，而且缴费年限短，个人账户储存额就少，这样退休后领取的养老金的档次跟着降低。
　　退休后社保领取标准　　交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%
　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
　　过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资&本人平均缴费工资指数&日以前的缴费年限\(含视同缴费年限\)&1。4%
　　以江西南昌市为例：
　　在江西，结合国家的38号文件，在2006年8月，我省下发《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》，规定了基本养老金、过渡性养老金等新的计发办法，以及新老基本养老金计发办法衔接方式。
　　我省计算方式与各设区市平均工资挂钩
　　根据我省2006年8月下发的养老金计发新办法，以参加工作时间来划分，分为两块：
　　日后参加工作：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　其中：
　　基础性养老金=(参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&个人累计缴费年限(含视同缴费年限)&1%
　　个人账户养老金=退休时个人账户储存额&本人退休年龄相对应的计发月数。
　　日前参加工作：
　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
　　其中：过渡性养老金=参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资&本人缴费工资平均指数&参保人员日前的视同缴费年限&1。1%。
　　我省的计算公式与网上流传的计算公式相似，但不完全相同，其中重要的不同是，我省涉及&在岗职工平均工资&一项，是相应设区市的工资数据，而网上的公式则为&全省在岗职工平均工资&。
　　关于&在岗职工平均工资&，江西省统计局每年会发布全省及各设区市的情况。
　　推算在南昌缴费满15年将能领多少养老金?
　　日后参加工作的：养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　假设李先生2007年开始缴养老保险，以最低15年缴费年限计算。
　　根据江西省统计局公布的数据，2007年至2011年，南昌市这几年月在岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分别比上一年增223元(2007年比2006年增额)、227元、397元、382元、398元，5年年平均增长325元。
　　以此平均增长数计算，到2021年南昌市月在岗职工平均工资约为：1914+\(15&325\)=6789元。
　　根据规定，&本人缴费工资平均指数&每个单位是不相同的，一般在0。
　　6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。
　　2022年李先生退休，最高领取基础性养老金=()&2&15&1%=2037元。
　　个人账户养老金，含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息，当年缴费本金为个人上一年工资总额的8%，即个人缴的部分(单位缴20%部分不划入个人账户)。
　　假设李先生2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。
　　个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)，李先生60岁退休，那月领：2元。
　　即李先生2022年退休，可月领养老金：9元。
　　日前工作的：职工本人缴费工资平均指数前推3年
　　依据我省2006年8月下发的养老金计发新办法，日前参加工作的人员，职工本人缴费工资平均指数在现行计算办法的基础上，从日起前推3年，每年按1。
　　0计算。
　　日后建立个人账户的单位，其职工日至建立个人账户时的缴费工资指数，每年按其建立个人账户后的实际缴费工资平均指数计算。
　　本人缴费工资平均指数从其参加工作起按规定计算。
　　假设王女士1992参加工作，2007年退休，其本人缴费工资平均指数为1，个人账户养老金总额为3万元。
　　据南昌市统计局发布的数据，2006年南昌月在岗职工平均工资为1691元。
　　那过渡性养老金：&1。
　　1%=279元;基础性养老金：()&2&15&1%=254元;月个人账户养老金：6元。
　　即王女士月领养老金：279+254+216=749元。
　　社保养老金的更多相关问题　　【养老金如何计算】
　　养老金的计算有个公式：月养老金=基础养老金+个人帐户养老金。
　　基础养老金：本人退休时上年本市职工月平均工资的20%;个人帐户养老金：本人帐户存额除以120。
　　从这个公式可以看出来，你退休时的社会平均工资占了养老金的重要部分，所以那些假设工资几十年不变的计算，都是错的。
　　以北京为例，2013年，社会月平均工资为5793元，假设平均工资按照每年4%增长，那么30年后，社会平均工资为19218元。
　　假设你22岁时月工资4000元，每年工资涨4%，缴纳30年社保，等你退休时，能领到的养老金大概为8000多元，听起来挺多的，但其实只是届时社会平均工资的45%左右，要想维持退休前的生活水平，你必须手上有足够的存款。
　　【你将靠哪个城市养老?】
　　1。户口在A地，工作在A地，已交满10年社保
　　由A地负责办理待遇领取手续，享受A地基本养老保险待遇。
　　2。户口在A地，工作在B地，已交满10年社保
　　由B地负责办理待遇领取手续，享受B地基本养老保险待遇
　　3。户口在A地，工作在B地，未交满10年社保
　　基本养老保险关系将转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
　　4。户口在A地，曾在B、C、D等地工作，都未交满10年社保
　　基本养老保险关系及相应资金归集到A地，由A地按规定办理待遇领取手续，享受A地基本养老保险待遇。
　　综上所述，最好在平均工资高的地方交满10年社保，这样退休后可以领到相对较高的养老金。
　　【异地工作如何交社保划算】
　　如果你在北上广深等一线城市社保交了9年，打算明年回老家，如果不是非常好的机遇，建议你缓一年，在大城市交满10年社保。
　　一线城市和你老家的平均工资相差悬殊，这样退休时，可以选择在一线城市享受养老待遇，只要在一线城市补齐5年的社保费用。
　　【你将遭遇的医保问题】
　　1、未到退休年龄，养老保险已缴满15年，可以只交医保吗?
　　目前的国家政策规定，要交医疗保险，必须交养老保险。
　　养老保险可以单交，但医疗保险不行。
　　2、未到退休年龄，养老保险已缴满15年，医保也缴满了年限，是否可以停缴医保?
　　退休前，一旦停缴医保将不再享受医疗保险。
　　只有到了退休年龄，并办理了退休手续后，方可享受退休人员医保待遇。
　　3、到达退休年龄，养老保险已缴满15年，但医疗保险不够年限怎么办?
　　这时只需要继续交纳医疗保险到规定年限就可以了，同时可以正常领取养老保险金。
　　养老虽然离很多人还很远，但是也要未雨绸缪哟~~
　　退休人员涨工资2017 养老金上调最新消息【3】
　　2017年的到来，养老金上调消息便成为了不少人关注的焦点问题。
　　据称，养老金上调幅度已确定。
　　据人社部消息，2016年的养老金上调工作已经完成，补发也已经基本到位，今年的养老金上调惠及全国1亿多的退休人员，除了养老金的提高，部分地区还提高了城乡居民养老保险。
　　随着我国经济的发展和考虑到现实的物价水平，有未来进一步提高养老金水平的需求，人社部近期也作出表态，2017年将会进一步提高养老金。
　　但是具体的幅度还没有经过讨论和商量。
　　而且各地方的经济发展发展水平不同，人社部也只是划出一条线，各地的还是有自主提升的空间。
　　如果明年真的提高养老金，可能会提高多少呢?有专家表示，预计明年养老金上调幅度在6.5%上下，低于6.5%的可能性较大。
　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民28日说，2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，调整后的养老金已确保发放到位，1亿多退休人员因此受益。
　　除了养老金上调外，国家也很注重养老质量。
　　国务院公厅印发《关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量的若干意见》，我国将全面放开养老服务市场。
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