延迟退休年龄最新消息最新消息：延迟退休年龄最新消息政策何时是适

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-02 13:01 标签： 延迟退休年龄最新消息
2017延迟退休最新消息 延迟退休年龄时间表推进
来源：财富动力网综合
　　早在2008年11月，人保部社会保障研究所负责人就称，有关部门正在酝酿等待条件成熟时延长退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取"小步渐进"方式，每3年延迟1岁，逐步将退休年龄提高到65岁。在2030年前，职工退休年龄将延迟到65岁。　　2015年中国60岁以上老人数量达到2.2亿，占总人口比重超过16%，而现行法定退休年龄制定于60年前，人口预期寿命与今天有较大差距。　　3月1日，全国两会开幕前夕，人社部部长尹蔚民在新闻发布会上再次回答了关于延迟退休政策何时出台的提问。尹蔚民表示，人社部将结合我国实际情况，根据劳动力总量的变化情况、就业状况和长期可持续发展情况，继续深入研究，适时推出延迟退休这项政策。　　日，《北京市“十三五”时期人力资源和社会保障发展规划》中，明确提出了“落实渐进式延迟退休年龄政策”。这意味着北京已经大体确定了新退休方案的推进时间表，在未来5年内，北京市将按照中央的相关要求，逐步制定、出台、实施延迟退休的政策。
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　　法定退休年龄是指日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【号）文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。　　3月1日，全国两会开幕前夕，人社部部长尹蔚民在新闻发布会上再次回答了关于延迟退休政策何时出台的提问。尹蔚民表示，人社部将结合我国实际情况，根据劳动力总量的变化情况、就业状况和长期可持续发展情况，继续深入研究，适时推出延迟退休这项政策。　　日，《北京市“十三五”时期人力资源和社会保障发展规划》中，明确提出了“落实渐进式延迟退休年龄政策”。这意味着北京已经大体确定了新退休方案的推进时间表，在未来5年内，北京市将按照中央的相关要求，逐步制定、出台、实施延迟退休的政策。　　四川省政府办公厅近日印发《四川省“十三五”基本公共服务均等化规划》，明确“十三五”期间四川的公共服务发展计划和目标。该规划在谈到完善社会保险制度和政策体系计划时提出，“按照国家统一部署推进渐进式延迟退休政策。......进一步完善企业职工基本省级统筹制度，推进并落实企业职工基础养老金全国统筹。”之后，四川省政府官网2月25日在介绍这份规划时，转载了一篇题为《我省按照国家统一部署推进渐进式延迟退休政策》的文章。
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style="color: #小时点击排行延迟退休年龄最新消息2015官方，延迟退休年龄政策何时落地最合适_百度知道
延迟退休年龄最新消息2015官方，延迟退休年龄政策何时落地最合适
我有更好的答案
延迟退休年龄截止目前并无国家最高层的官方消息!只是前几曰媒体报道说社科院人口与劳动绿皮书发布，建议2017年实现养老金并轨，女工人和女干部取消身份区别一律到55岁时退休，从2018年开始延迟退休，女性每三年延迟一岁、男性每六年延迟一岁，到2045年男女都延至65岁退休!但这仅是部门建议国家并未批准。到明年两会或有国家高层消息!延退政策最好慢步落地不可急于求成!
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延迟退休年龄最新消息：延迟退休的目的是什么？
发布：股城理财
延迟退休年龄最新消息：适时、适度并且渐进式地提高法定退休年龄，已成为各国调整退休政策的发展趋势。“由于女性退休年龄较低，加上一部分职工从事特殊工种等原因而提前退休，导致目前我国职工平均退休年龄偏低，实际上的平均退休年龄只有54岁，是世界上平均退休年龄比较低的国家，预计在未来我国人口老龄化高峰到来时，城镇职工基本养老保险基金将难以承受沉重的支付压力。
延迟退休的目的是什么？
一是为了规避基金中长期风险、保障养老保险制度平稳运行。二是为了经济发展提供足够劳动力。延迟退休年龄最新消息
有效的、可推动实施的延迟退休方案主要体现在以下五个方面：
一是保证基金平稳运行，保障统筹基金、个人账户基金收支平衡，保障制度能抵御人口老龄化带来的基金缺口问题。二是保证参保人员、退休人员结构合理，制度内抚扶养比能保障制度正常运行。
三是保证在实施相关方案时，所受到的阻力较少、投入的行政成本较低。四是保证增加财政投入在承受范围内，保证财政有能力、有资金来解决改革所需要的增量投入。五是通过延迟退休能为经济发展带来充足的劳动力。因此，延迟退休方案的比较应从以上五个方面开展。
延迟退休对我们有什么影响？
虽然网络上遭遇了一边倒的反对之声，但还是有老年人愿意在退休之后再工作几年，这也就是退休返聘以及老年招聘会持续热闹的重要原因。老年人愿意再多干几年的原因是因为他们觉得自己还有价值，愿意发挥余热，再干一份工作，一来可以打发寂寞，二来可以再多赚几年工资。1当前位置：&&&&&&消费市场&&&
2018延迟退休最新消息 延迟退休时间表退休年龄对照表一览
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延迟退休年龄一直是大家热议的话题，我国目前的法定延迟退休年龄为：男60周岁、女工50周岁、女干部55周岁。退休年龄最新规定2018：退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)一、延迟退休方案实施时间表：2015年 指定延迟退休方案--->2017年 上报中央同意并公开征求意见--->2017年 公布方案--->2022年
最在实施时间二、延迟退休的最新规定1月9日，人社部部长尹蔚民在人民日报发表署名文章时再次提及：针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。一时间，这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。其实，更早之前，人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。四类人将受延迟退休影响70后影响最大按照退休年龄改革方案:从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。最新退休时间表网上根据延迟退休的大体政策，推测出了这份退休时间表，虽然官方没有正式通报，但大家可以参考一下：男性职工退休对照表女性职工退休对照表由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
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