延迟退休年龄怎么规定？从哪一年开始？
来源:大耳朵咪咪
人社部最近对于延迟退休的方案进行了公布，那么对于即将退休的劳动者无疑是一个很大的打击，那么具体从哪一年开始呢?　　日前，人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时表示，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。　　这些人将“摊上”延迟退休　　1.小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);　　2.小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);　　3.小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);　　由此看出，延迟退休方案影响较大的，其实是70后和80后!延迟退休什么时候启动?　　尹蔚民表示，经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。早在今年的3月份，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在“两会”上表示，延迟退休方案应该在2017年推出，最早2022年开始实施。　　渐进式退休年龄应该怎么算　　以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。　　假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。职工退休年龄调整：2018年职工退休年龄新规定当前位置： >
> 职工退休年龄调整新规定职工退休年龄调整：2018年职工退休年龄新规定时间:【导读】我国职工退休年龄调整有什么最新政策？无疑就是延迟退休政策了，根据报道我国将实行每年延迟3个月的渐进式退休年龄方案，新政策实施后，男女职工与女职工的退休年龄都将进行相应调整。2018年职工退休年龄调整
中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分&两步走&：
第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，我们可以算出延迟退休年龄时间表：
女职工退休年龄=50+3&(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3&(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3&(60+出生年份-2021)/12
我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：
1980年出生女职工退休年龄=
50+3&(50+)/12=50+3&9/12=52.25岁
1980年出生女干部退休年龄=
55+3&(55+)/12=55+3&14/12=58.5岁
1980年出生男性退休年龄=
60+3&(60+)/12=60+3&19/12=64.75岁
若(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。
附：人社部渐进式延退时间表
关于延迟退休年龄政策
面对我国人口老龄化这一不争事实，研讨会上，不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平发言时谈到，国外老龄化国家多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对老龄化。他建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。
对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议分两步走：第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老 保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
2017下岗职工退休年龄新规定
1、干部退休年龄
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
(二)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、工人退休年龄
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
(二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(四)、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
3、破产国有企业职工退休年龄
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
4、自谋职业者退休年龄
城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
退休年龄将影响养老金调整幅度
今年养老金继续上调，将实现&13连涨&。 这对广大退休人员来说是一颗定心丸，意味着今年拿到手的养老金又会变多，生活也就更有保障。但今年的调整比例确定为5.5%左右，他是综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势慎重做出的决策，统筹考虑了经济发展状况、职工工资水平、居民消费价格指数以及人口老龄化等多方面的因素后确定的调整幅度。我国企业退休人员养老金标准在经历了11年连续以10%左右的幅度上涨以来，从2016年起涨幅下降至6.5%，且将机关事业单位退休人员与企业退休职工并轨上调，这不得不让人认为养老金调整幅度与退休年龄有着莫大关联。
【相关问题解答】
1、员工到了退休年龄该怎么处理？
【答】办理退休手续，参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续，社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。
2、关于社保女职工退休年龄有哪些规定？
【答】女职工的退休年龄还是50岁，个人窗口缴纳社保的是55岁。
3、下岗职工的退休年龄到底是多少岁？
【答】国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁。职工退休年龄调整常见问题【版权声明】：《职工退休年龄调整：2018年职工退休年龄新规定》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：http://www.chashebao.com/yanglaobaoxian/17806.html下一篇： 上一篇： 关于职工退休年龄调整的评论相关信息相关政策热点推荐"职工退休年龄调整新规定"相关资讯
为了确保用人单位按照规定为员工购买社保，维护参保职工合法权益，我国人社部规定，社保机构有权进行社保稽核，社保稽核是
2017年最新计划生育已全国推行，全面二孩政策得到推广，计划生育宣传标语及政策口号也发生变化，主要目的就是大力推行二孩
网站声明：社保查询网刊载内容均来自当地社保机构或网络，主要以学习交流为目的，包括但不限于问题和政策等内容，并不意味着认同其观点或真实性。如涉及版权等问题，请将链接反馈给我们，核实后会尽快处理。职工退休年龄调整栏目推荐养老保险热门信息推荐
最新社保资讯
社保精选导航特色服务职工退休年龄调整新规定 2010- chashebao.com All Rights Reserved.&&& 2018退休年龄最新规定：退休年龄时间表
2018退休年龄最新规定：退休年龄时间表提交需求，马上获得5家保险公司报价给谁投保：出生年月： 延迟退休一直是近几年的热议话题，也就在今年，人社部正式出台了延迟退休的方案，也为退休年龄规定划下了正式的一笔。那么今年退休年龄有哪些规定呢?影响哪些人?具体的退休年龄表出来了吗?下文将一一为您详细介绍。相关阅读&&&延迟退休开展步骤确定近日，人社部正式却不了延迟退休的年龄方案，并准备于2022年正式实施。而根据人社部的方案步骤开展来看，2045年之后，我国全体男女职工退休年龄全部统一为65岁。下面是具体的开展步骤：1.2017年完成养老金并轨，取消女干部和女工人退休年龄的差别，女性退休年龄统一为55岁;2.2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁;3.到2045年，我国男女职工的退休年龄统一达到65岁。哪些人将受到延迟退休的影响?主要有三类人收到了该规定的影响：1.1972年以及以后出生的女性;2.1967年以及以后出生的人;3.1962年以及以后出生的男性。退休年龄时间表虽然已经知道了具体的延迟退休的规定，但是不同年份出生的男女职工，究竟哪一年退休了?可以这么计算：女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12依照这个方案，可以计算出男女职工延迟退休的时间表，以下是不同年份出生的男女职工的退休年龄时间表：一、男职工退休年龄时间表出生年份2018年年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份1958601612019195959161202019605816120211961571612022196256161202319635516120241964542622026196553262202719665226220281967512622029196850262203019694926220311970483632033197147363203419724636320351973453632036197444363203719754336320381976424642040197741464204119784046420421979394642043198038464204419813746420451982365652047198335565204819843456520491985335652050198632565205119873156520521988305652053198929565205419902856520551991275652056二、女职工退休年龄时间表出生年份2018年年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份1963551562019196454156202019655315620211966522572023196751257202419685025720251969493582027197048358202819714735820291972464592031197345459203219744445920331975435602035197642560203619774156020371978406612039197939661204019803866120411981377622043198236762204419833576220451984348632047198533863204819863286320491987319642051198830964205219892996420531990281065205519912710652056延迟退休后，还可以办理提前退休吗?可以办理，只要符合条件即可。以下是不同工种提前退休的条件：一、工人提前退休条件1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。二、公务员提前退休条件1、工作年限满三十年的;2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。退休年龄新规对养老金有影响吗?退休年龄虽然延迟了，但是对养老金的领取标准影响不大。养老金领取的两个条件依旧是缴纳标准的多少和缴纳年限的长短。若说有影响，那么随着退休年龄的延迟，职工缴纳养老金的年限可以延长，那么退休后拿到的养老金也可以更多。退休年龄新规定相关咨询&&&【问】马上就到退休年龄了，社保没满15年怎么办?【答】可以一次性补缴满15年，退休后可以领取养老金。【问】退休后怎么异地办理指纹认证?【答】持本人身份证、退休证及《异地居住退休人员领取养老金资格协助认证表》到居住地的街道(乡镇)劳动保障工作机构或县(区)级社会保险经办机构完成资格核查。【问】外地续交社保退休领取有差异吗?【答】按政策规定，参保人员基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。前一篇：后一篇：
热门资讯热门关键词热门计划热门产品2018年劳动法：延迟退休年龄的最新规定，不知道的赶紧看看2018年劳动法：延迟退休年龄的最新规定，不知道的赶紧看看娇娇细语百家号退休春秋耽误！2018劳动法：耽误退休春秋的最新划定，建议保藏！“如今退休春秋延后了，我的退休是不是也要延后啊？”等此类问题，在这里我统一给大师讲解一下2018年关于退休春秋的情形。良多人都不甘愿批准耽误退休，特别是通俗的一线员工，对付他们而言，这对付他们的晚年糊口有很大的影响。而对付别的一些人，是否耽误退休，影响其实微乎其微，甚至，他们巴不得耽误退休。一、2018退休春秋最新划定：退休春秋最新划定：社部今日公布耽误退休时辰表，最新耽误退休编制最早2022年施行!如许一算来对70、80后的影响很大。1月9日，人社部部长尹蔚民在人民日报揭晓签名文章时再次说起：针对生齿老龄化加速生长的趋向，适时研究出台渐进式耽误退休春秋等应对方法。其实，更早之前，人社部曾明晰表示:方案出台后将充实搜聚定见并经由5年过渡期，到2022年正式施行。二、参加根基养老保险的职工必需到达国家、省划定的退休春秋。①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在办理和手艺岗位上的女职工年满55周岁)。②不凡工种提迟到休：处置井下、高空、高温、低温、特别沉重体力劳动或者其他有害身体安康的工作，男满55周岁，女满45周岁，处置不凡工种时辰到达划定年限的，可以办理提迟到休。③因病提迟到休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工整残，经县以上劳动剖断委员会确认，适宜完全损失劳动才能前提的可办理病退。可能50、60、70、80可能都市受到影响，那详细到什么程度呢？我们先来谈谈，傍边第一局部人受到影响的是小于便是50岁的女工人（即出生于1963年以及往后的女性工作者），第二局部是小于便是55岁的女性干部（网罗国家机关、事业单位副处级以上的，还有高级职称的人），第三局部是小于便是55岁的男工作人员（为什么要比女性大五岁，详细缘故缘由不消多说），第四局部是小于便是60岁的男干部。耽误退休往后该怎样办?在当局社会保险体系之外，晋升居民未雨绸缪的养老意识，小我储藏专项养老金便显得尤为重要。耽误退休若是施行，就意味着不少市民领取退休金的时辰也将顺延。在保障需求强烈而社会根基养老保障不够的矛盾下，若是不希望本身的糊口水准受影响，这就必要有商业养老险做出填补。对付50岁以上的人来说，保险最首要的浸染是应对不测残疾、大病和养老。尤其养老金，是商业险中对老年人意义最大的险种。今朝我国施行养老金双轨制，对付当局公务人员，通常养老保障斗劲充实，而其他老年人的社会保障斗劲弱。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。娇娇细语百家号最近更新：简介:每日分享最新生活百态，社会新鲜事。作者最新文章相关文章