求职经验共享
终于得到我想要的瑞华会计师事务所审计实习offer
LZ从9月中之后就开始在各大网站上投递工作，一开始还记录，后来都不记录了，自己的投了多少也不知道。 前前后后应该有200加吧，上各个公司网站上一个一个写的也有50+个吧。 因为自己在投递的过程中有一些感悟，之前得到一些前辈写的文章的启发，现在来回馈一下。有什么批评意见，感谢赐教！！ 因为主要投了：投会计师事务所的审计，投行，银行，还有其他租赁之类的金融相关行业。我主要介绍会计事务所+我面的一个内资投行 1、关于会计师事务所 1）四大+瑞华（因为我觉得他们的招聘机制是差不多，不太注重你是学什么专业的，因为我会交给你的，这个点比较相似，所以放在第一类） 一般来说大的所的培训机制会比较完善，所以他们对于专业性的要求不是很高，你只要能证明你有很强的学习能力+很愿意从事会计师事务所的行业就可以了。 比较有代表性的是四大+瑞华。四大笔试都是英语的语言逻辑+数学测试。瑞华是中文，大体上也一样。说实话，笔试我都不知道怎么过的。。。。它太善良了。 四大没给我机会，连OT都么有，主要LZ不是应届生，半路出家，研究生毕业之后的两年去读的ACCA，之前去过KPMG问过，他们说毕业一年的还会看一下，2年的就不看了。。。 我还以为外资会开明一些。。。因为在英国的四大会有apprenticeship,&school&leaver,&graduate&program,&internship,&etc&etc&还有什么shadowed&by&women&leaders项目？，。。。。很多机会啊，但是怎么在中国就变得比较严苛了，可能是中国光看应届毕业生就很多了，根本管不了非应届的吧。好吧。。。 因为我拿到的是瑞华，所以就说一下瑞华的情况。好像是9月24号的在线测试，有数学+语言逻辑。。。忐忑做完。10月13号，职业能力测试，23号说通过了测试。11月7号通知是11月17号群面。11月24号通知通过初试，进入实习。实习也会有30%的淘汰率。额。。。这个先不想了吧。。。 瑞华的职业能力测试-感觉心里测试，表决心的感觉，主要LZ有飞蛾扑火，跑遍全中国，足以烧死自己的热情，所以应该感动了HR，让我过了之前的数学+逻辑吧。 瑞华群面的情况是，我的通知是12点到4教室，看到的是有通知16点去的，所以是群面一次是1个小时，12点到13点，13点到14点，这样最后一场应该是16点，17点HR也该下班了。当天好像有6个教室的群面同时进行，每个群面有8个人，2实习+6全职一起。另外直聘的在3楼进行，一个一个单独进去，说些关于个人问题啊，有没有男盆友之类，家人，学习，看着简历说。。。。直拼感觉主观性很强啊。相比之下，群面还好一点呢。。。。 好家伙，光我在的面试场地。。。有200+人吧。。。想想好可怕啊，因为看了一下我是第5周面，是第5周面的三个考点中，其中的一个，那之前面试的周的，面试的人，还不知道有多少？！！投北京所，是看人多啊招300个，现在看来这个问题太严重了吧，这个是全国招啊！！！，觉得自己想得有点简单了。 说一下群面的内容，准备好简历，纸，和笔，HR报题目，听写下来。题目是：你认为什么是作为一个好的领导人所必备的素质，总共有10个选项，类似于领导能力，有魄力，还有有专业知识，以及人相处融洽之类。题目的实质是按重要性的先后顺序排序。大家讨论认为应该怎么排，给2分钟时间思考，之后讨论-为什么这么排，推选一个人作为代表去做3分钟的发表。 写完之后，先做一个少于2分钟的自我介绍+你自己的排序。听了大家的自我介绍，觉得还是比较符合我的期待的，就是大家对学习热情，很多拿了国奖之类。（我觉得多面试还有好处的，1增加面试经验，不害怕就好了，侃侃而谈。2就是可以看到自己的水平在哪里，这个我随着文章慢慢解释一下） 轮了一圈之后，就开始了讨论，讨论一开始，大家都好激烈，因为紧张吧，毕竟都想被录取，场面有点aggressive,但是至少还是可以说得上话的。LZ一开始插不上去，后来看准一个时机，插了一句说，这种问题的本质是要分析主次矛盾，这个问题的主要矛盾，或者最主要的方面是领导人的领导能力，之类，随便说的，主要插话。不然就死惨了。讨论到最后发现大家用力过猛，所以最后都说不上来什么了，有些息事宁人地随便推举一个人去说，3分钟就说了1分半。HR后面说，其实你们应该要给他多想点例子，你们讨论还是不错的，就是最后presentation&不足。额这个评价。。。其实他说的问题，我有想到，只是看大家都想快点结束。。。rush&to&the&conclusion&了，我就没说，为了这个，我有点后悔。。。 24号下午来的短信，主要上午在为另一家会计师事务所忙碌未果，结果一抬头一看，好消息!&心快要跳出来了。好开心。。。PS有么有是北京所的，认识一下 2）中国前20会计师事务所 这个的感觉就是，我现在缺人，现在立刻马上明天就要用你！！！！没空教你，自己学。 信永中和是CPA100分+行为能力测试100分（包括差不都20-30分英语吧。还有其他的所，记不得了，主要是以CPA为主。如果是之前没学财务的同学应该是过不了的。比如我！！！（我学ACCA，英语和中文的对不上去，似曾相识，但就是做不对。。。） 我去报过中汇，比如第一天笔试，第二天晚上出笔试结果通知面试，第三天面试+现场给OFFER。这也太快速了。但是其实招聘的都是专业学会计审计的学生。给的题目也都是主打CPA，只是稍微这个的比重有不同。CPA有6本书，如果不是学财会专业的其实很难去写，因为范围很大，比较无从下手。我去笔试的CPA题目，么有一家是相同的。靠平时积累了。 还有我面试的一家所名字比较长的，你们自己想想，去面的时候可能是自己一开始初来乍到不知道情况，门是开着的，有个人在倒水，我就想着面试的人在屏风里面就直接走过去找他，发现没有，后来那个倒水的人回来说：你怎么这么没礼貌？！。原来他是面试的？。。。。。我承认我的鲁莽，我错了，这是第一次发生。。。之后他就一直纠这我的没礼貌问题不放。。。哦，韩国啊，韩国人应该很有礼貌，你怎么没有呢，马失前蹄的了吧。你家几口人啊？你们家挺有钱的吧？阴阳怪气的。。。我靠！！！！！！！！！！！！！！有病啊，我还是耐心说，LZ&韩国有奖学金的，不是家里有钱，父母也是工作稳定，可以存下钱来，不是富二代之类。之后又关于礼貌问题一直说一直说。。。。。。。无语了。他貌似是MANAGER，所以被人尊敬习惯了吧，我的确不对，但他也太小气了。反正LZ是没戏了，就走了。我想说，大一点的所，相比较之下，素质也会高一点，个人观点，欢迎批评。。。。。 所以其实原来不是学审计，会计的去投四大反而录取几率更大一些，不要想着小所好进一点，就直接投了。小所主要靠执行，有的只要大专就ok了，养这些海龟，小语种人才完全不需要。。。。。。。 2、投行 外资的话，申请了所有我可以找到名字的，连GS都申请了，被果断拒绝了，但是感觉拒信是从GS发的，想想也是幸福的！！！，哈哈别说我神经病啊，我觉得好公司是大家都需要去申请的，万一人家瞎了眼看上你了呢！！！反正我的目标就是收200+的拒信，貌似现在还没收到这么多。。。姐姐还是可以再战的！！！^^ Standard&charted&是到video&interview为了录它的interview，跑了一下午，感觉还蛮有意思的，不过我没过。不知道AC的同学怎么样，如果知道的话，交流一下情况吧！ 内资的话有投一个，给人的感觉也是跟中国前20内资一样，现在马上要用人，等不了了。而且这个是我见过了很Aggressive的，有的人貌似想要吵架了。先是群面，1分自我介绍+2分钟抽一个试题自由发挥，主要有什么公务员热+TPP+马英九与习主席会面这些事实新闻的看法，3就是对于一个问题，每个人发表看法，题目是如果在曹操，王熙凤，李世民还有一个忘记了，选一个人当办公室主任，选谁呢，说出自己的理由。我选曹操，因为我只具体知道三国的内容，其他说不出来。最后大家比较多选王熙凤，还挺有道理的。 这个面试之后就是下午的笔试。之后还有5对1压力面，团队长面，总经理面。HR也很明了的说，主要看牛b实习+资历（证啊学校之类）。之后留下来的人也是很好的证明了她的说法。主要有CFA3级都通过的，有原来在银行但是去读研可以拉来渠道的，有在PE&干的，有北大的，有现在正在一个券商干着，因为不稳来找新工作的，有之前在什么建模大赛得奖的，有博士在读，你能想到的不能想到的各种。总体来说，这是我面过的相比最具竞争力的面试的。Candidates都很competitive....这是校招哦！哪是校招？我走错门了吧。LZ之前不是学金融的，虽然有韩国国奖+英国小硕，感觉真的是里面最不清楚状况的。 但是我觉得这种心灵的冲击是非常好的!!!一方面让你看到，比你好的人大有人在，好好努力有木有？！另一方面可以给你一个很好的定位，你现在不属于这里，需要找到你现在的实力最相近的地方，好好积累，还有另一方面，可以跟candidate建立一下联系，这是后话。 3、其他：银行+租赁等银行主要是因为自身的原因，不在规定之内吧，因为会有规定说什么时候要回国，什么时候要有毕业证的。所以我第一轮就被刷了。不过我真心想去事务所做审计先，不过银行也是一个很好的起点，不过可能不适合我这种成天打了鸡血的人，跑动的幅度不都巨大吧。好像有申请平安直通？，貌似给我打电话，我没接到，之后也就没反应了。其实应该还有很多正在审核，所以可能还会有接到笔试或者面试通知，但是已经拿到瑞华了，我已经非常满意了！！！，在被四大拒绝，立信提拒绝的情况下，瑞华是我认为唯一一个中国比较大的，各方面发展比较好，培训完善，candidates也都水平比较高（符合校招的定义的）的所了，真心感激！！！ 祝愿大家都有好OFFER。
中兴华会计师事务所 审计助理
北京大杰致远信息技术有限公司
公司地址：北京市朝阳区来广营中街甲一号朝来高科技产业园二期3A#1-3层
联系方式：010-在上海立信会计师事务所工作是怎样一番体验 - 乔布简历
在上海立信会计师事务所工作是怎样一番体验
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各位会计专业的应届毕业生，不知是否有目标上海会计事务所为求职目标的呢。 来临之际，小编先带你领略一下在上海立信会计事务所工作的感受吧，希望能给准备着招聘会的各位一些参考。
我们先来看看其中一些职工是如何评价的吧。
有一位曾经去立信实习过的学生说：“有幸在立信待过一段时间，因为是在集体宿舍住的，所以可以搜集到各个部门的信息，待了接近一个月，对立信有些失望。一开始我以为赚少点钱，留在这1、2年可以，后来发现自己想得太天真，在你一个项目没完成，老板又在不断接项目的时候，为了要完成工作，就要牺牲大量自己的日常生活。然后说说优点，工作氛围单纯、业务能力和EXCEL技术明显提升，因为大家都是分块完成自己的工作，而且一个人完成不了大家都牵涉，所以工作氛围相对融洽。”
也有一些人反应：“在立信会计事务所工作，工作强度非常大，实习生周末不用加班，但对正式工作人员来说周末加班也是常有的事。此外出差也非常多，实则是相当的忙碌。不过，整体来说立信的发展前景还是一片大好的，国内IPO项目很多，有统一的底稿，能学到很多，工作还是比较有弹性的，不用打卡。”
以上我们不难看出，在立信会计事务所工作，工作强度很大，但同时学到的东西很多，且公司发展前景较稳定。
说了那么多，那立信会计师事务所的背景你又知道多少呢？
立信会计师事务所于1927年在上海创建，是中国最早建立和最有影响的会计师事务所之一。经国家批准，依法独立承办注册会计师业务，具有从事证券期货相关业务的资格。根据美国萨班斯.奥克斯法案之规定，非美国审计机构如需对美国上市公司之海外子公司进行审计，需要在PCAOB进行注册，立信已于2004年8月获得该资格。经过八十余年的长足发展，立信在业务规模、执业质量和社会形象方面都取得了国内领先的地位。2001 年起，立信在全国会计师事务所签发国内上市公司审计报告数量排行榜上一直取得第一；经中注协全国前百家会计师事务所综合评价排名统计中，立信年度始终连续排名行业翘楚地位。
那么优秀的一家事务所，想要从事会计行业的同学，赶紧把你的 投向它吧。
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&帮立信会计师事务所北京分所招实习生啦。 大家帮忙扩散下吧，毕业一年多了，都不认识多少人了，会计相关专业大三大四师弟师妹或者研究僧童鞋都可以啦，项目地点在北京，估计不会出差，工资每天80元~一般来说项目都是管饭的，从元旦过后一直到3月份的实习期，过年放假会根据企业的放假时间，大于等于7天啦，另外比较想在local所工作的孩子倒是可以根据这个机会拿offer，几率蛮高的，建议北京孩子报名，不然外地兄弟姐妹们回家车票可真不好买，有什么问题留言给我吧，简历投递邮箱
注明学校，专业，姓名（请保证时间哈！！！）注：我不是立信员工，受立信朋友所托招生。因此留的是自己邮箱，而后我会全部传给立信事务所人员。&由于报名人数过多，因此定一下截止日期 晚12：00 祝大家新年快乐
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每周工作天数：
保险及福利（实习审计助理）
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是否有公积金：
工作满意度（实习审计助理）
分享时间：2014年10月
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