没有工作经验？应届生这样写简历，更容易拿到offer！没有工作经验？应届生这样写简历，更容易拿到offer！应届毕业生求职网百家号很多应届毕业生在求职时都会心慌，一来是新人，二来没有相关工作经验，自然缺乏优势。这时，你的关注重点应该放在包装简历上，只要做到以下这5点，一定更容易拿到offer!按照招聘要求修改简历每一份简历都有固定版块，分个人信息、工作经历等等，与其照搬简历模板上的版块，不如根据应聘职位的版块来制作简历。一般来说，公司发布的招聘信息都有这几个版块：招聘岗位、岗位描述、岗位要求、工作地点等，你可以直接套用，根据自己情况分点介绍，让HR一目了然，准确判断你与岗位的匹配程度。个人经历有过程有结果既然没有工作经验，很多人就会在个人经历，也就是校内实践上下功夫，用华丽的、深奥的语言来表达，如“具备怎样的能力”、“团队协作水平优秀”等等，往往说得天花乱坠，也没能抓住重点。不要写没有逻辑的话，你可以使用“过程+结果”的模式，先摆出参与的活动和你的身份，然后给出结果，HR自然能够判断你具备怎样的能力。实习经历要具备逻辑性不是所有的实习经历都可以写在简历上，一股脑地全部写上，只会显得你没有逻辑，不够专业。首先，能写的实习经历自然是和应聘职位有关的经历;其次，你可以按照时间顺序，从最近的开始写，也可以按照关联性，将最重要、最突出的放在前面。技能要兼备证书和能力说到个人技能，除了是和应聘职位相关的技能外，更重要的是你要有东西证明这个技能，比如证书，比如作品。如果有证书的，那么先写证书名字，再描述自己的掌握水平;如果没有证书，最好自带作品，让HR相信你确实有这方面特长和能力。体现和目标公司的交集其实对于应届毕业生来说，公司不会有太高的要求，更关注毕业生的个人能力。因此，在制作简历时，你一定要多体现自己和这间目标公司的交集，最简单的就是说说自己很久以前就有从事这方面工作的想法，最重要的就是在个人经历、实习经历上等重要板块，体现交集，也就是加强关联性。你的简历，一定要展现你的诚意。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。应届毕业生求职网百家号最近更新：简介:致力成为职场人士的能量加油站作者最新文章相关文章外贸业务员简历怎么写才吸引 - 外贸职场 -
福步外贸论坛(FOB Business Forum) |中国第一外贸论坛
UID 1836150
阅读权限 25
来自 广东省深圳市宝安区
外贸业务员简历怎么写才吸引
去年的时候，我们和深圳大学合办过一次岗前培训，是在我们深圳的五步法基地举办的，本来是关于岗前技能培训的，中间过程很多学生跑来问我简历要怎么写，因为当时大家都面临毕业要找工作了，很多人都已经开始在做各种准备，大家都在准备简历，所以，同学们让我帮忙看看他们的简历。
平时在公司，自己也经常参与招聘，挑选简历面试，虽然不是专职的人力资源，但是对于什么样的简历能吸引面试者，还是有些心得，再者，他们未来是求职外贸业务员的工作，这对于我来说就再熟悉不过了，因为，我们常年服务外贸企业，对于企业的用人需求和老板的心理非常清楚，所以，我就帮他们看了简历，发现很多问题，觉得这些问题对于准备求职外贸销售工作的人来说还是有代表性的，所以，写这篇文章，希望对大家有用。
首先我发现大部分人写简历，会围绕自己来写，就是说自己在学校参加或主持过什么活动，有什么技能等等，当然这些是必须要有的，但是除了这部分内容，大家普遍缺少了另外一部分，就是围绕企业和假设自己走上工作岗位后计划怎么做，当时我就辅导他们围绕这部分来写，具体的内容和思路我总结了一部分给大家参考：
内容：喜爱销售类工作，享受与陌生人之间从陌生到信任的过程，希望通过自己的努力在销售领域有所成就并获得回报，我喜欢赚钱的感觉。
思路：企业对销售岗位的人员特质一般是心理期待的，有赚钱欲望，天生喜欢销售或者与人打交道的人，这种特质是最受欢迎的，因为代表了容易培养，有干劲，容易有业绩，是老板们喜欢的。
有这点，收到OFFER的机率加20%
内容：喜欢外贸类工作，在工作过程接触学习世界各国的文化和商业模式，我是学英语（或其它语种）的，迫切希望把自己学到的知识和技能应用到工作中。
思路：这样的写法首先给人的感觉就是这个人有技能，而且水平可能还不错，对自己有自信，很迫切的想发挥自己的技能，需要一个舞台，那么这样的人工作主动性强，热情高，也是老板期望的。
有这点，收到OFFER的机率加20%
内容：我参加了外贸五步法的岗前培训，虽然还没做过外贸，但是已经可以熟练操作FOXMAIL\FACEBOOK\LINKEDIN\WHATSAPP\GOOGL等常用外贸工具，可以自己主动通过网络搜索目标客户进行开发，公司在我身上不用投入太多的广告成本，如果录用我，首先就能给公司省一笔钱。
思路：外贸五步法很多外贸企业的老板是知道的，也清楚外贸五步法开发客户的思路，更知道拥有一个具有五步法开发客户能力的业务员对企业是一笔财富，等于一个已经培训好了的人给他用，自然加分，当然，很多人没有学习过外贸五步法，这点也可以不写，但是你起码可以写上这种感觉，就是我自己可以努力去网上找客户，为公司省推广费用。
有这点，收到OFFER的机率加30%
上面三点，你收到面试OFFER的机率已经有七成了，除了那些一定要求有行业工作经验的，如果放开应届生门槛的，基本上你是会收到面试通知的了，当时我专门拿出了两个小时，现场大家每个人都打开自己在各个招聘平台的简历，现场编辑，现场投递，当时的场面是开始投简历不到10分钟，现场学生的手机就开始响了，都是面试通知，他们当时很兴奋，也很惊讶。
下面的这两点，是更有力度的，但是要慎重选择写，意思就是牛皮不要吹太大了，结合自己的情况写，这些一般是外贸老鸟才会有的高度，如果前面三点加下面的，那目标就不是收到面试OFFER,而是高薪了，我先写出来，你们看着选用
内容：我擅长通过开发信和FACEBOOK和LINKEDIN主动开发客户，每天可以获得1到3个优质询盘，无需投入任何推广费用。如果我入职，我也可以把我的经验分享给公司同事。
思路：开发信、FACEBOOK、LINKEDIN，这些是目前很多外贸企业想用好但是又很难用好的客户开发方法，很多企业花钱培训学习方法，摸索着干，你这样说的话，公司等于免费请了个教练啊，得省多少摸索时间和成本，因为这些事情要做好是很不容易的。
内容：我擅长对询盘和客户背景做分析，通过对客户的深入了解，采用有针对性的跟进，我认为每个客户的需求和顾虑是有差异的，跟进客户不能千篇一律，一般情况下，我的询盘转化率有30%以上（这个数字是非常高的转化比例数字，慎用！）。
思路：现在外贸企业在询盘转化上是个很头痛的问题，很多询盘，但是转化不出来，一是竞争的问题，二是大部分业务员是学英语出身的，不是学销售的，销售意识和技巧不够，有销售意识和技巧的人是企业想要的。
screen.width*0.7) {this.resized= this.width=screen.width*0.7; this.alt='Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out';}" onmouseover="if(this.width>screen.width*0.7) {this.resized= this.width=screen.width*0.7; this.style.cursor='hand'; this.alt='Click here to open new window\nCTRL+Mouse wheel to zoom in/out';}" onclick="if(!this.resized) {} else {window.open(this.src);}" onmousewheel="return imgzoom(this);" alt="" />
上面我只列了关键内容，这些内容一般写在自我评价里，除了内容，一份排版清晰美观的简历，也是非常加分的，简历的外观代表了一个人对工作的自我要求标准，企业招聘负责人在看你的简历的时候，会觉得你是一个工作严谨的人。
我准备了几份模板，大家可以关注V信公众号:wubufa，并发送“简历”，获得下载地址和下载密码后下载直接使用，是PDF格式的，另外建议您直接投递简历也采用PDF格式，视觉干净，可读性强。直接投递简历是指发邮件到自己心仪的企业的邮箱里去
[ 本帖最后由 li2209032 于
11:41 编辑 ]
&附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
(车载配件，手机3C配件厂家)
UID 2958939
阅读权限 40
表面功夫做的再好都没用
听我的，兄弟
站在老板的身上想问题
当你有换成老板的角度想的时候
你面试百分之九十九能成功
我去面试都是百试百灵的
特别是外贸，销售
面试的时候直接和老板说：
老板，不要和我说待遇
三个月内我没业绩的话
我自己拾包袱滚蛋
有业绩的话
你是老板，你说了算
没有一个老板会拒绝我。
如果你还没面试就把工资看的很重要
还说什么我上份工资上万
有五险一金，补贴，旅游，什么的
那么，恭喜你
你省了去面试的路费了
UID 1823568
积分 314607
福步币 56 块
阅读权限 150
回复 #2 荣泰威手机支架 的帖子
对小公司来说，不存在太多的招聘成本，培训成本，和老板说不用谈待遇三个月内没有业绩自己滚蛋，大多数老板不会拒绝。但当你面对的是一家有一定规模，市场已经做开的公司来说，仅仅凭一句不用谈业绩是不足以信服的，培训成本，内部沟通的成本，销售离职在客户端的影响，团队协作的影响，这些都是需要考虑的。没有百试百灵的面试套路，自己的实力和眼光才是最重要的
当前时区 GMT+8, 现在时间是
Powered by D1scuz! &&
FOBShanghai.com豆丁微信公众号
君，已阅读到文档的结尾了呢~~
应届毕业生外贸业务员简历word模板,应届毕业生简历模板,外贸业务员简历模板,应届生简历模板,应届生个人简历模板,非应届生简历模板,应届生简历模板下载,应届生求职简历模板,应届简历模板下载,应届大学生简历模板,应届生英文简历模板
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
应届毕业生外贸业务员简历word模板
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='http://www.docin.com/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口2016应届生应聘外贸业务员需要掌握的口试笔试技巧
题记：前几天有几位读者从后台发信息给我们：他们是刚毕业的大学生，下个月马上毕业就要参加工作了，但不知道面试时该注意些什么，以及没有做过外贸刚进去该做些什么 事，要我们给他们讲讲。没关系大家有困难我们就帮你们解决。刚好有位读者将她的经历投稿了给我们。我们稍微整理了下格式，别的一字没动，有需要的或者自己身边有朋友用的到的地方可以分享给自己的朋友。问：我周一会有家面试，第一次面试，不知道会有什么问题提问英语，我是说一般会问哪些问题。？答：如果是到一家外贸公司应聘外贸业务员，口试笔试都有可能。 以下是外贸面试常见的一些情况：&口试时英文的自我介绍一般是免不了的。有工作经验的当然得多谈谈你的工作经验，比如某年某月到某年某月，在某某公司，某某职位，主要负责某某工 作，取得了什么什么的成绩。如果你没有工作经验，你就要在自我介绍中多介绍一下自己的专业学习和英语水平。如果你是学生干部，说说你的工作表现（即使不是 学生干部你也瞎编吧，这已经是一种潜规则了，呵呵）。如果你考过了诸如外销员资格考试、报关员资格考试之类的考试，那你一定要说。至于比如你哪一年出生 的，哪里人，兴趣爱好等等，不说也罢，除非他们问你。招聘单位才不关心这些呢，他们只关心你的能力和水平。自我介绍完一般是就你的自我介绍提问。这个就没 法预测了，随机应变吧。口试还有可能考些国贸实务的内容（内容集中在三个主要的海运贸易术语、L/C及T/T支付方式、保险及运费的计算，其他的应该不会 考，除非是一些以做其他贸易术语为主的公司），不过不大可能让你用英语回答，所以只要自己对实务课有点把握，问题就不大。&笔试的话一般是测试你的外贸英语，比如翻译一个客户邮件（有时翻完后会告诉你需要回复的主要内容，要你现场答复）、翻译一个外销合同、翻译一份信 用证等等。具体内容就不大确定了。我也有碰到过两次让我翻译专业性资料的情况。这就看你英语的真实水平了，事先准备都准备不了的，只能到时候尽力而为。&现在招聘单位都喜欢招聘有相关外贸工作经验的，比如服装行业的就喜欢招一些以前做过服装出口的，那当然会考些相关行业方面的内容。口试笔试都有可能。考试内容可能是两个部分：一是专业词汇，二是比如价格计算等专门的技术。这方面也是蒙不了人的，就看你的实际经验和水平了。&当然，面试也有些技巧和方法。比如要注意仪表，比如尽量让招聘单位先提出薪酬待遇，比如面试时记得把手机调成震动或把铃声关掉，比如笔试的时候如果没人看着你，碰到某些专业词汇之类，赶紧发短信让朋友上网帮你查一下，呵呵……&还有一点就是，面试前最好能了解一下你要面试的公司的基本情况，比如规模、经营什么产品等等。如果该公司有网站，一定要去看看。“知己知彼，百战百胜”嘛。这样面试时才能做到有的放矢。&最后再分享一些常见的英文口语面试的问题：&Tell me about yourself.&Who or what has had the greatest influence on the development of your career interests?&How have your educational and work experiences prepared you for this position?&What factors did you consider in choosing your major?&Why are you interested in our organization?&What kind of work do you want to do?&What is your GPA? Does your GPA reflect your ability?&What goals have you set for yourself?&How do you plan to achieve your goals?&Tell me how you perceive your strengths? Weaknesses?&How do you evaluate yourself?&What work experience has been the most valuable to you and why?&What has been your greatest challenge?&What were the biggest problems you encountered in college? How have you handled them? What did you learn from them?&How do you think you have changed personally since you started college?&Why did you choose the extracurricular activities that you did? What did you gain? What did you contribute?&What was the most useful criticism you received and who was it from?&Tell me about a project you initiated.&How do you solve conflicts?&Give me an example of a problem you solved and the process you used.&Describe the project or situation that best demonstrates your analytical skills.&What one academic course did you have that had the greatest impact on you and why?&Give examples of your &team player& qualities.&Take me through a project where you demonstrated planning skills.&How do you motivate people?&What types of situations put you under pressure and how do you deal with the pressure?&Tell me about a difficult decision you have made.&Give an example of a situation in which you failed and how you handled it.&Tell me about a situation when you had to persuade another person to see your point of view.&What frustrates you the most?&What interests or concerns you about the position or company?&Give me a specific example of your work or learning in a multicultural setting and what impact did the experience have on you?&What two or three accomplishments have given you the most satisfaction?&Describe a situation where you had a conflict with another individual, and how you dealt with it.&Describe your leadership style.&In a particular leadership role, what was the greatest challenge?&What characteristics do you think are important for this position?&What can you contribute to our organization?&What challenges are you looking for in a position?&How are you conducting your job search and how will you make your decision?&What are your expectations of your future employer?&What two or three things are most important to you in a position?&What do we need to know about you that has not been covered?&Why should we hire you?
1、五百丁遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源2、五百丁的原创文章，请转载时务必注明文章作者和"来源：五百丁"，不尊重原创的行为五百丁或将追究责任3、作者投稿可能会经五百丁编辑修改或补充。
Word简历模板
大家感兴趣的内容
Copyright (C) 0d.me. All Rights Reserved.
微信扫码，安全登录
打开 微信 扫描二维码登录
注册账号已注册
验证完后，你可以用该手机号码登录和找回密码
只能使用字母、数字、下划线，6-20个字符
请输入正确的验证码
手机验证码
请输入正确的手机验证码
点击 [ 注册 ] 按钮，即代表你同意
邮箱注册已注册
验证完后，你可以用该邮箱登录和找回密码
只能使用字母、数字、下划线，6-20个字符
请输入正确的验证码
点击 [ 注册 ] 按钮，即代表你同意
请输入正确的手机号或邮箱
请输入正确的验证码
验证码已发送到手机：138*****0000
手机验证码
请输入正确的手机验证码
只能使用字母、数字、下划线，6-20个字符
校验码已发出，请注意查收短信，如果没有收到你可以在
秒后要求系统重新发送
亲爱的用户，邮件发送完成，请登录邮箱进行验证
已发送邮件至：service@500d.me
如果没有收到验证邮件，可能是：1.邮件被外星人劫持到垃圾箱了~2.请检查邮箱地址是否正确~国际贸易专业应届生求职简历范文
来源：58.com - 时间： 11:11:56 - 阅读：177
国际贸易专业应届生求职
姓　　名：
性　　别：
民　　族：
出生年月：
证件号码：
婚姻状况：
身　　高：
体　　重：
户　　籍：
现所在地：
毕业学校：
四川理工学院
学　　历：
专业名称：
财经类&国际贸易
毕业年份：
工作经验：
最高职称：
职位性质：
职位类别：
行政/后勤-经理助理/秘书
贸易-外贸/贸易专员/助理
客服及技术支持-客服经理（非技术）
职位名称：
外贸业务员，销售代表,商务助理 ;
工作地区：
待遇要求：
（面谈）元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
语言能力：
英语 英语4级 ;
电脑水平：
熟悉计算机网络操作、熟练掌握办公自动化
教育背景：
2005年9月 - 2008年7月
四川理工学院
2003年9月 - 2005年7月
绵阳英才中学
培训经历：
2006年3月 - 2006年4月
四川理工学院，绵阳移动通信有限责任公司四川分公司
学生就业大赛就业训练营培训课程
2007年7月 - 2007年8月
四川理工学院团校
暑期学生干部培训课程
自我评价：
责任心强、乐观开朗、思维敏捷，积极上进，亲和力强。工作认真、有较强的组织与协调能力、学习能力。在校期间积极参加社会实践，积累了相关工作经验,能承受新的挑战。能发挥自己的优势，全心全意做好本职工作，为公司做出贡献。
☆ 2005年~2007学年，策划组织商学系05、06、07级迎新晚会，负责整个晚会节目质量、资金问题、现场设备、演员服装化妆、现场后勤等工作；组织开展&商学系第三届卓跃杯英语风采大赛&、&麻辣男女对对碰&活动、&商学系十佳歌手赛&等学生活动。培养了较强工作能力和团队合作精神，能全局考虑问题和敏捷应变。
☆ 2006年5月~2007年10月周末节假日，在国美、苏宁的HAIR空调专柜和TCL彩电专柜做临时促销员，锻炼了自我的沟通能力与营销能力。
☆ 2007年8月，任全国新特效药交易会问卷调查的主要负责人，负责完成问卷调查并统计数据和搜集信息。个人适应能力、执行能力、协调能力都得到很大的提高。（附有北京昆仑亿发科技发展有限公司的实习证明）
获奖情况：&
☆ 2005年9月~2006年9月学年获学年院丙等奖学金.
☆ 2006年6月参加&四川理工学院主持人挑战赛&，获&最佳人气奖&、&三等奖&；
☆ 2006年7月参加&四川理工学院军民联欢晚会&，话剧《坚强的理由》，获&一等奖&；
☆ 2007年5月参加商学系&商策、上策&文化策划大赛，获&最佳展示奖&&最具人气奖&。
58海外站-房产信息
国际房产信息尽在58同城海外站
58海外站-留学移民
留学、移民信息尽在58同城海外站
重点类别推荐：