【关乎你我】个人交社保和单位交社保，有什么不同？财务人必须知道！
关于个人社保和单位社保这回事，资深财务人都知道，很多小白会计还被蒙在鼓里，今天就来给大家普及一下这方面内容。
1、有组织的小伙伴，应该由组织给你买社保；
2、没有组织的，也可以灵活就业人员的身份买社保。
对的，你没有看错。个人也可以买社保！
是不是觉得刷新了自己关于社保必须有单位主体才能缴纳的认知？我知道又有人要问了：个人交社保和公司交社保有什么区别？公司能否让员工个人买保险再给员工补贴？别急，小编一一告诉你。
一般来说，我们习惯把公司交的社保称为“职工社保”，而个人交的社保根据参保身份不同，可以分为“灵活就业人员社保”和“居民社保”这两种。
01、单位买社保和个人买社保的区别
02、公司给补贴让员工买社保靠谱吗？
当然是不靠谱啦！
首先从区别里面可以看出来，个人买保险是没有工伤保险和生育保险(部分地区也没有失业保险)，除了变相减少员工福利外，万一员工发生工伤了，工伤保险没法报，女员工生育费用没报销！
最关键的，这是违法的！
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，劳动者在被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，但试用期应包括在劳动合同期限内。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，这些权利也包括参加社会保险。因此，不论是否处在试用期，用人单位都应当依法让职工参加社会保险。
试用期开始，单位就需要为员工缴纳保险。
编辑设计：内蒙古国税
来源：人力资源管理
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今日搜狐热点社保公司交的与自己有关系吗_百度知道
社保公司交的与自己有关系吗
社保公司交的与自己有关系吗
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以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。　　一：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹;政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机，个人2%；失业保险单位承担2%、基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。　　二、社保以企业缴费为主建立社会统筹基金;由职工和企业缴费为主建立个人帐户：养老保险单位承担20%，个人1%。 社保账户分为：统筹基金和个人账户两部分组成　社保中个人缴纳和公司缴纳的关系是社保是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，统筹基金即,单位和个人的承担比例一般是,个人承担8%；医疗保险单位承担6%
采纳率：96%
来自团队：
企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，公司交的是公司交20%，也就是个人交8%能享受28%的退休金。 　　基本养老保险费由企业和职工个人共同负担，个人交8%；城镇个体工商户　　自己交全额养老保险和公司交有区别。区别是自己交全额养老保险的比例是按20%交的，退休金也享受20%‍
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单位给交的职工保险和自己个人在社会上交的保险有什么区别？
我刚工作单位不给交保险，我认识一朋友可以帮我挂靠他的单位帮我交保险，请问我挂靠单位交保险和我自己缴纳社会保险有什么区别吗？哪个好呢？
我有更好的答案
区别如下：一、职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担；灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。二、缴费比例不一：1、用人单位缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。2、灵活就业人员缴费比例如下：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%。
挂靠以后会有很多麻烦，建议自己去社保中心交纳。
能详细点吗？谢谢
挂在别的单位，以后你要是转出啊，或者有其他纠纷的情况下，绝对麻烦。
本回答被提问者采纳
这是虚构劳动关系，是违法的，是不允许挂靠的，但不同的是你好，可以向所属劳动保障监察部门反映或申请劳动仲裁。 还有若是当地户口，或许可以申请个人缴费，你工作单位是有义务跟你参保的，且要帮你缴单位的部分缴费。你朋友帮你交保险，实际上就是以帮他的公司的职工参保的形式跟你参保社会保险，是一样的：首先从法律上讲，你个人出你应缴的部分费用，你挂靠朋友帮你参保，费用呢，肯定是你自己全部自己出的了。　另外，单位不给参保是违法的
单位可以交失业保险，而个人不可以交，其他都差不多。最好还是按灵活就业人员自己交。
这个你老乡能暂时帮你弄上了，他能帮你弄一辈子吗？如果出了事故你就亏了。什么凭据，都要单位开的，你老乡你能麻烦他一辈子嘛！建议你可以根据自己的经济情况购买些实用性强的保险，
其他2条回答
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个人交社保和单位交社保 有什么不同？
如果你在职，公司HR会把五险一金帮你处理的妥妥当当，但是如果你是自由职业者或其他原因需要自己缴纳社保，该怎么办呢？接下来小M就给大家介绍一下公司缴纳社保和个人缴纳社保都有哪些不同。首先，需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。另外，缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。五险一金总额=社保缴费基数 × (养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），例如：1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。缴费险种和比例不一样，计算退休待遇时就会有差别。根据快法务介绍，首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。同时，单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的则没有这三项保险待遇。单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。因此，总结来说还是单位缴纳社保比较划算。我们再来看看养老保险的领取，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。如果你辞职了，无法继续交社保，但是因为买房买车等需要必需保持社保的缴纳，第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交。这种方法的好处是五种社会保险都可以续上，就相当于你在这个公司任职一样，虽然代理公司可以帮你代办，但是所有的钱是都需要自己出的，包括个人应交的以及单位给你交的。代理公司也不可能免费给你效力为你办理保险，你还需要付一定的费用给代理公司，因为只是为了保证社保缴纳不中断，通常情况下，这种缴费都按照最低档来交社保，能少交一些就少交一些。还要提醒大家，找代理公司一定要小心那些不正规公司或者骗子公司，避免上当受骗。相对于职工社保，还有一个概念是居民社保，城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。也就是说，居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。我们上面已经介绍过，居民社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、失业和生育都是交不了的。大部分城市是按年缴费的，不强制缴费属于自愿参保，而且相比职工社保，缴纳的保险费相对较低，享受的待遇也会较低。另外，居民社保除个人缴费外，政府还会给予补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。养老金是由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定；基础养老金则由政府全额支付。最后，小M还是要提醒大家，如果你想了解更多居民社保的情况，建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。【送福利：换个城市工作 社保怎么转移？】换工作在所难免，可是社保怎么办？社保中断了都有哪些后果呢？想进一步了解的读者，可以关注MissMoney的微信公号（ID：missmoneytf）,并回复关键字“交保险”，小M马上发给你！
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1。社保中养老保险单位按照职工工资总额承担20%，但领取养老金时基础养老金月标准是以本人退休时市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，这样算来岂不是单位缴纳的那部分和自己没有任何关系，因为无论缴多少，领取退休金的时候都是以本人退休时市上年度在岗职工月平均工资为基数领取的。当然自己赚得多，基数也会大些。
2。医疗保险单位承担8%，但是住院治疗国家也有明确的统筹基金和个人自付的比例，这样一来单位缴纳的那部分不是和自己也没有关系？
希望大家一起来探讨！
是的，养老保险中的个人缴费缴费部分与自己关系比较大，因为关系到计算退休费问题。而单位缴费是划入统筹账户，作为全社会调剂使用，因此与个人关系不大。而医疗保险缴费中的单位缴费与个人缴费对于每个人不是关系很大，因为缴费后，按照一定比例划一些钱到个人医保卡中，作为门诊看病或是到药店拿药使用，其他也是划入统筹账户，作为住院报销使用。因为社保是全社会统筹，因此可能有些单位缴费多，有些单位缴费少，不能完全平均。
社保分为个人缴费和单位缴费。个人缴费部分划入个人账户，用来计算退休费用。单位缴费部分划入统筹账户，由社保部门调剂使用。因此公司社保缴费部分你个人是无法使用的。
合理，不合法。社会保险法是规定，简单地说公司必须为员工缴纳保险的。否则员工可以仲裁公司补保险，如果没签合同，还可以要求双倍工资。
在职人员缴纳养老保险：单位的20%比例划入养老保险统筹，个人缴纳的8%全部划入个人帐户。
自由职业者身份缴纳：全部比例20%中的8%比例划入个人帐户。11%划入...
个人领取养老金的时候，除了自己账户里的1/60之外，还有其他的部分，这些钱可以理解为是公司缴纳的部分重新统筹发给个人的。虽然没有进个人账户，还是有一定帮助的。
按粤府办〔２００８〕７６号规定办理转移。
参保人在新就业地继续参保后，应当向原参保地社保经办机构索取养老保险参保凭证，交由新参保地社保经办机构接续本人养老保险关...
答: 这个的话。。。的确是要时间的。。。这就是所谓的行情。。。要看速度。。。就要和心情联系在一起。。心情好了。。当然办事的速度和效率都上去了
答: 啥热点？没有看见。
答: 就连这个网站都不民主,说得火一点就删了.啥民主?????
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