农民工劳动合同受伤，手指骨折，没合同，至少休息一月，点工2

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-26 14:07 标签： 农民工劳务合同
没有合同的农民工，受伤后留下残疾，老板该不该付一定的营养费_百度知道
没有合同的农民工，受伤后留下残疾，老板该不该付一定的营养费
我有更好的答案
你应去当地劳动局的监察大队去报案。他们会帮你解决的。
都是私人单位，什么证明都没有
有人证及医院工伤住院医疗证明就行。
给个评价贝。
采纳率：63%
不光是营养费，还应该有残疾赔偿金 ，医疗补助金，就业补助金等很多费用
但是都是私人单位
私人单位也一样有这些赔偿
应该，即使没有合同，只要你领过薪水，就说明事实劳动关系已经存在。
但是老板如果没良心也不会的
其他2条回答
为您推荐：
其他类似问题
猕猴桃的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。农民工在工地受伤，没有劳动合同，现在怎么维权？该怎么索赔？_百度知道
农民工在工地受伤，没有劳动合同，现在怎么维权？该怎么索赔？
在建筑工地搞拆迁，砸坏腿部农民工在工地受伤？该怎么索赔，没有劳动合同，现在怎么维权
　　1、没有劳动合同：只有2个办法，一是找到你与用人单位有事实劳动关系的证据，申请认定工伤后索要工伤赔偿；二是无法证明是事实劳动关系时，按人身伤害索赔，但此时你需要提供导致你受伤单位有过错才行，最好是能申请工伤，尤其是在以后可能落下残疾的情况下。　　2、争取工伤认定的途径：　　（1）收集好你是在为单位工作、是在工作中受伤的证据，可以是你进入单位时所填写的各种表格、工作服、上岗证或工友证明、老板承认时的录音等。　　（2）保存好你在医疗治疗时的各种票据和病历，不要轻易交给他人：如果单位在事故后一个月内不为你申报工伤，你应自己在事故后一年内向单位所在地劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后再申请劳动能力鉴定，鉴定后索赔。　　（3）请注意：一是证据，二是申请工伤认定的一年时效。　　3、“现在该获得哪些赔偿？有什么依据？标准是什么？ ”：　　（1）应获得哪些赔偿、依据和标准，是按工伤还是人身伤害索赔时有很大区别。　　（2）如果是人身伤害：索赔法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释，索赔项目和数额的计算标准是此解释的第17－29条。　　（3）如果能认定为工伤，索赔的法律依据是《工伤保险条例》及你单位所在地的关于实施《工伤保险条例》的办法中的规定。　　可以得到的待遇和计算标准，在《工伤保险条例》的第29－43条。因为此条例在网上较易搜索，不再另附法条，如需要可以再发给你。
采纳率：79%
照片，化验单等都是证据，擅自招募黑工是违法的。只要你有证人，曝光此事，施工方为息事宁人，你要去验伤，纯粹走法律程序是无法获得赔偿的，他不给你签署劳动合同就是他们的失职。没有签劳动合同，证明你确实为其工作并在为其工作的过程中受伤，这一点可以起诉他。其次。第四，如果有可能，寻求媒体帮助，作为日后索赔的证据，实际上就是黑工。第三、到当地律师事务所寻求法律援助你这个问题很难办，要注意保存。但是，并不是完全没有办法。首先
只要存在事实上的劳动关系，就可以申请工伤鉴定
职工及其家属可以到事故发生地劳动部门申请工伤认定。
看受伤的情况，然后找他们包工头和施工方啊，家里多去些人好好谈谈，肯定能解决
其他2条回答
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
劳动合同的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我想知道，没有签合同的普通农民工，如果因工受伤，应该怎来维护自己的合法权益？可以获得哪些赔偿？_百度知道
我想知道，没有签合同的普通农民工，如果因工受伤，应该怎来维护自己的合法权益？可以获得哪些赔偿？
有关农民工人身权益的保障问题
我有更好的答案
民工未签合同因工受伤的情况，建议向当地律师寻求专业支持。根据具体情况选择走工伤路径还是人身损害赔偿路径，在现实生活中比较多，具体情形也各有不同
采纳率：54%
来自团队：
为您推荐：
其他类似问题
签合同的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。农民工没有劳动合同，跟没有任何正规手续的建筑老板干活，受伤住院，应找哪个部门维权？可赔偿哪些费用？_百度知道
农民工没有劳动合同，跟没有任何正规手续的建筑老板干活，受伤住院，应找哪个部门维权？可赔偿哪些费用？
我在云南。一个小建筑老板在农村包房子盖，没有正规的任何手续。我跟他干活，他发我工资，没有劳动合同。在盖他本人的房子时，我摔伤了，腰椎骨折，未做手术，住院后在家休息百天有余，住院费是老板出的。我现在想知道我可以得到哪些赔偿？如何得到这些赔偿？...
　　按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。　　1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；　　2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；　　3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；　　4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
收集证据，难以认定劳动关系的，起码是个雇佣关系，找老板要求赔偿，保留好医疗票据，直接向法院起诉要求赔偿，可做司法鉴定看是否构成几级伤残。
本回答被提问者和网友采纳
要求支付医药费，申请工伤，申请劳动仲裁，按双方过错承担承担责任、误工费等费用；如果是劳务关系的如果是劳动关系，确认劳动关系
为您推荐：
其他类似问题
劳动合同的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 农民工劳务合同 的文章

 

随机推荐