求助：农村合作银行招聘第一轮，先交资料然后现场初试，请问初试内容是什么？_百度知道
求助：农村合作银行招聘第一轮，先交资料然后现场初试，请问初试内容是什么？
注意，问的是笔试之前的面试，面试什么？拜托知道的人告诉我一下
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
一般都是比较内容广泛的考试，也有会计及金融相关的知识，主要考的是综合能力。
采纳率：59%
来自团队：
为您推荐：
其他类似问题
农村合作银行的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。关于萧山农村合作银行面试_百度知道
关于萧山农村合作银行面试
有前几年进这银行的前辈吗？面试的时候是什么形式，单面还是群面（无领导小组讨论），一般问什么问题，知道的说下，谢谢！
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
面试时一定在网上查明白你要应聘职的本质以及相关信息~以免被别人一问而不知如何回答，尴尬……一点建议而已~
采纳率：20%
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
农村合作银行的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。热门推荐：
点标签看更多好帖
更新于& 08:15
椒江农村合作银行于2011年末聘请&上海盖德企业管理模式咨询公司&拟对行总部的部门设置及岗位职能进行改革。通过前期的所谓摸底约谈，2012年3月底规模空前的椒江农合银行总部组织结构与岗位职能设置改革方案悄然出炉。行领导为了能速战速决，在日晚20：00至21：30期间，人力资源部将&椒江农村合作银行2012年度中层管理人员职位竞聘实施方案（讨论稿）（以下简称方案）&、&中层岗位职级表及目标薪酬&、&中层管理人员岗位说明书&下发至全行中层管理人员邮箱并通知于日上午在总部十楼会议室召开全体中层管理人员会议。由于方案事先并未经征求或讨论，内容明显不合理。4月1日上午8：30，总部十楼会议室炸开了锅，场面完全出乎人的意料。因涉及各自的切身利益，部分管理人员纷纷提出要求且言语尖锐态度坚决。由于场面尴尬，总行班子提出折中方案并开始妥协，直至中午12点多才宣布休会。下午1：30会议继续，陈小兵行长宣布对方案&八、其他事项&的第四点中对在此次竞聘申报前自愿退出的现任中层管理人员的条件及待遇进行了修改。　　修改前：　　&现任中层管理人员离任职年龄界限不足2年的，如在本次竞聘申报前自愿退出的，参照《浙江台州椒江农村合作银行干部管理暂行办法》（椒合银〔2009〕70号）规定执行。本次竞聘结束后，将对本行干部管理办法进行修订。&　　修改后：　　&具备以下条件的现任中层管理人员，如在竞聘申报前自愿退出的，参照《浙江台州椒江农村合作银行干部管理暂行办法》（椒合银〔2009〕70号）规定执行。本次竞聘结束后，将对本行干部管理办法进行修订。　　1．离最高任职年龄界限不足2年的;　　2．在中层管理岗位上任职时间超过20年的;　　3．在中层管理岗位上任职时间超过15年且离最高任职年龄界限不足2届（6年）的。&　　说明：(1)最高任职年限&椒合银〔2009〕70号文件定为男53周岁、女48周岁。(2)上述2. 3.两点属修改后新增加条款。（3）椒合银〔2009〕70号文件规定任职年龄达到条件退下来的，待遇享受至退休（男60周岁、女50周岁）。　　4月1日下午宣布修改条款后在众人的纷纷议论中会议匆匆结束。（时间不超过程10分钟）　　4月1日晚7：00在耀达国际大酒店召集全体员工举行了题为&椒江农村合作银行总部建设暨人事制度改革动员大会&，会议由王国雄副行长主持，内容为：1.上海盖德公司对我行总部建设的成果汇报;2.陈小兵行长进行宣读《椒江农村合作银行2012年度中层管理人员职位竞聘实施方案》(椒合银〔2012〕38号);3.蔡卫玲董事长进行了动员讲话。当晚会议开始前，总行部室（中心）负责人、各支行行长均收到椒合银〔2012〕38号文件。　　日由总行班子成员4名、上海盖德企业管理咨询有限公司3名组成竞聘领导小组，在爱华国际大酒店对中层正职进行了竞聘，竞聘结果于当夜由人事部门在公共邮箱上进行了公布;4月8日对中层副职进行了竞聘，竞聘结果于当夜由人事部门在公共邮箱上进行了公布。　　二、椒江农合行总部建设暨人事制度改革存在的严重问题。　　问题一：篡改文件　　椒合银〔2012〕38号文件于日晚印发，中层正副职拟聘人员名单已于日晚公布。搞笑的是：竟然在竞聘结束后，于日对椒合银〔2012〕38号关键性内容进行了修改。文件第五项竞聘基本条件第3点原文：&中层副职后备干部、符合条件的网点负责人、会计主管、优秀信贷客户经理申报中层副职岗位的要求：在本岗位工作3年及以上，年龄男性不超过40周岁，女性不超过38周岁。&4月9日修改后删除了&中层副职后备干部&一项，并打上&以此件为准&字样。为什么删除？因为本次在中层副职后备库中选聘的中层副职有些人根本未达到&在本岗位工作3年及以上&的条件。如：洪媚、於静晨、陈才华、谢晓涛等人。红头文件是一个单位权威的象征，极具严肃性，对如此重要文件内容进行随意篡改，请问文件的权威性、严肃性何在？公正何在？　　问题二：职位竞聘条件成摆式　　日晚下发给原中层管理人员的&中层管理人员岗位说明书&对每中层岗位的行业经验、专业经验、专业知识都作了明确规定和要求。如：人力资源部副总经理、业务发展部副总经理的专业经验要求为&5年以上银行工作经验，3年以上支行班子领导工作经验&;支行副行长的专业经验要求为&5年以上银行工作经验&。请人力资源部、行班子对照本次新提拔人员，上述条件有多少人不符合？请问：既然你们定了规则，为何任意践踏? 难道人事改革是一场游戏？　　问题三：人力资源部总经理助理提前履职　　本次拟提拔的人力资源部总经理助理芦茜是葭芷支行一名普通柜员，既非人力资源专业，也无任何专业工作经验，且在正式任职条件还未具备的情况下，竟代表人力资源部参与对本次提拔正职人员的个别谈话。其本人还是被考察对象，请问芦茜提前履职是否合规？这种违反原则性的事情，是领导熟视无睹还是明知故犯？平时对员工口口声声要合规合法，而领导自己公然带头违规？　　问题四：颠倒程序，糊弄董事会。　　本次总部建设改革涉及组织结构的重大调整，本应事先将方案提至董事会讨论决定后执行。但事实是日出台椒合银〔2012〕38号，居然在日下午召开董事会讨论相关事宜。　　问题五：改革不计成本，损害普通员工的利益。　　本次改革最大特点是不计成本，损及员工利益。按照&在中层管理岗位上任职时间超过20年的;或在中层管理岗位上任职时间超过15年且离最高任职年龄界限不足2届（6年）的。&的条件，（此条件中男女的任职时间竟然是同样的，而现实中女员工则比男员工提前10年退休）本次自愿提前退出竞聘的现任中层管理成员共9人，其中正职5人，副职4人。年龄情况： 46周岁以下1人、47&48周岁2人、48&49周岁2人、49&50周岁1人、50&51周岁1人、51&52周岁2人。按本次规定，上述人员的按在职中层80%享受至退休。而我行《浙江台州椒江农村合作银行干部管理暂行办法》（椒合银〔2009〕70号）文件规定达至53岁任职年限的，才有资格享受至退休。时过3年之后，人事制度改革竟不计成本，开历史倒车;并且在现有员工薪酬总额受限的情况下，中层退下来的人员条件越优厚、享受待遇的时间越长，在效酬分配上势必损害到员工的利益，并且对普通员工会产生很大的负面效应。而且综观全省81家行社，哪一家的改革会如此改法？　　问题六：竞聘信息科技部负责人之&阴谋&?&阳谋&？　　信息科技部是以信息技术为专长的特殊部门，负责人具备技术专长是最主要的，本次人事改革规定：对中层管理人员在原岗5年以上的必须轮岗，这样的&一刀切&政策是否合理科学很值得商榷。但本次总部改革方案中对信息科技部未设副职，且在现有椒江农合行副职中并无科技专长的人才，总行班子对此情况应是了然于胸的，信息科技部总经理岗位缺失是本次竞聘可预见的必然结果。日，椒江农村合作银行网站上刊登&关于公开选聘信息科技部副总经理(主持)的公告&，公告中的应聘条件为：　　&1．身体健康，品貌端正，诚信敬业，具备胜任目标职位工作的组织、协调和管理能力，具有强烈的事业心和责任感，无不良行为记录。　　2．本科及以上学历。　　3．女性不超过38周岁,男性不超过40周岁。　　4．五年以上台州市农信系统计算机部门工作经验，熟悉农信系统各类业务及系统网络架构，具有系统、数据库及小型机管理经验，具备对业务需求有整理和程序开发能力。&　　从上述应聘条件分析，范围很窄，就是为某人量身定做好了的，明眼人一看就知其中猫腻。首先从学历上看，向社会公开招聘特殊专业人才，目前招聘电脑管理员都需要全日制本科毕业，更何况是科技负责人，可笑的是竟然对计算机专业不作要求，而在岗位说明书中对专业要求为计算机、通信等相关专业，这岂非咄咄怪事？其次条件4中&五年以上台州市农信系统计算机部门工作经验，具有小型机管理经验&，以目前农信系统9个行社中配有小型机的仅台州办事处清算中心而已。再说，目前台州主城区椒江、路桥、黄岩三家农合行，信息科技部单设的仅椒江1家，路桥和黄岩合行的信息技术均与会计部合并，椒江农合行的领导在明知轮岗后缺人的情况下为何不合并？综上所析，此次信息科技部负责人的招聘，其实是打着公开招聘人才的幌子，设了一个圈套，空出一个职位，以达到&用人唯亲&目的。大家都心知肚明，蔡卫玲董事长原来早已挖空心思为她的路桥老乡孙军辉留好了位置！问题七：本次新提拔的所谓&人才&内幕　　洪 媚（助理级）：拟任业务发展部副总经理兼银行卡部经理。椒江区政法委领导亲戚。　　芦 茜：拟任人力资源部总经理助理。蔡卫玲董事长钦点人物。合作银行某领导亲戚。　　陈才华（助理级）：拟任现金调拨中心主任。省农信联社台州办事处主任亲戚。在海门担任客户经理受过处理。　　於静晨：拟任海门支行行长助理。原合行领导的女儿。　　陶海斌：拟任白云支行行长助理。椒江区某领导侄儿，我行唯一的信贷资格、征信系统考试不及格者。　　何晓峰：拟任界牌支行行长助理。行领导的忠实马屁者。连信贷调查报告都写不完整的所谓&优秀客户经理&。　　谢晓涛：葭芷支行行长助理。省农信联社台州办事处综合科副科长的儿子。&&&&大陈支行行长：椒江区某领导亲戚。 &&& 界牌支行行长：椒江区某领导亲戚。&&& 三甲支行行长助理：合行领导亲戚。　　三、正义之声　　椒江农村合作银行地处主城区，业务发展遇到困难，进行制度和人事方面合理科学的改革促使业务更好更快发展，这符合广大股东、员工的利益，应为广大员工所拥护所推崇。改革势必影响到少数人的利益，这是正常的、也是可以理解的。但从本次改革的结果来看，椒江合行新一届班子显然违背了改革的初衷，并且丧失原则，不得人心。她只是打着民主的旗号。为了自已稳坐而招兵买马，排除异己。这对员工，对股东是多大的伤害。呼吁上级主管、监管部门倾听民意，对上述问题进行调查。请椒江农合行班子就篡改文件事件向全体员工作出合理的解释，并承担后续责任。希望椒江农合行班子以大局为重，以保障椒江农合行各项业务的稳健发展为第一要务，公正行事，勿以一己私利影响椒江农合行的发展前景
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
发表于 15:01
打酱油路过沙发收了
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
发表于 15:54
一笑而过。。。
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
发表于 20:45
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
发表于 22:17
赶紧跑路吧
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
发表于 12:47
只能做的，就帮你顶[s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001][s2001]
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
发表于 14:12
路过，看了一下，搞这么多助理，难道没有副职？难道行长、经理能力也不行？还需要助理一下？
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
发表于 20:59
太长了，顶一下，表示来过。
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
发表于 06:42
亲，您是农村信用社的员工吗？可否私聊
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
使用（可批量传图、插入视频等）
下载19楼客户端回帖双倍威望
Ctrl + Enter 快速发布考前信合行情行史需要了解下 银行说点啥文章-琪琪女性网
考前信合行情行史需要了解下
以往信合面试中，考官可能会问你：
你为什么要来信合？
你了解信合吗？
你知道信合有哪些产品吗？
面对这些问题，你要从哪些方面回答?其实你还缺“陕西信合行情行史”！
信合面试直播课
7月4日 19点 免费直播课
陕西信合面试备考
行为类问题专场指导
陕西信合简介
“陕西信合”是陕西省辖内农村信用合作联社，农村合作银行和农村商业银行等农村合作(商业)金融机构的集体简称。陕西信合属于地方性银行类金融机构。陕西省农村信用社联合社(省联社)由陕西省辖内107个县(市、区)农村合作(商业)金融机构自愿入股组成，行使对全省农村合作(商业)金融机构的管理、指导、协调和服务职能。
陕西信合诞生于日。经过60年的发展壮大，现已成为机构遍布城乡，从业人员众多，客户群体广泛，业务规模居前，经营机制灵活，结算手段先进，服务功能齐全的现代化金融机构，在陕西经济尤其是“三农”和县域经济的发展中担当着金融主力军的重要作用。
。。。。。
信合发展历程
2004年1月，陕西省农村信用社联合社筹备组成立。
日，陕西省农村信用社联合社(简称省联社)创立大会暨第一届社员代表大会在西安召开，会议选举产生了省联社第一届理事会。
日，省联社正式挂牌开业。
2005年8月，陕西省首批两家农村合作银行——陕西神木农村合作银行和陕西西乡农村合作银行挂牌开业。
。。。。。
信合企业文化
陕西信合的标识以圆形作为基本外形，体现了中国传统哲学对圆的认知：“圆满、如意、天地人和”。该标识的“S”英文字母造型，暗含“陕西”之意，集中表现了“陕西人的银行”。从整体上看，该标识外圆内方，形似秦代钱币，凸显了陕西信合的行业特点。极具流动感的外形，形象地体现了金融行业资金循环流动的特点。
。。。。。
信合产品业务
个人业务：个人储蓄、个人贷款、代理业务
公司业务：存款业务、贷款业务、代理业务、担保承诺
资金业务：结算业务、投资理财
银行卡：借记卡、贷记卡、电子支付、、
。。。。。
完整版信合行情行史
以及面试备考资料下载
关注微信号：sayhks
回复：信合面试
全部下载哟
更多你需要了解
信合面试突击班次
课程详情请微信底部留言：电话+姓名
微信菜单回复：信合面试，下载信合面试指导视频
文章转载自网络，作者观点不代表本网站立场，如需处理请联系客服
银行说点啥其它文章
19银行考试交流群：9银行秋季校园招聘离我们越来越近了，一部分同学已经开始了备考的准备。想要报名是需要提前了解银行的考情。今天，中公金融人小编就为大家带来2019银行秋招那些你要了解的考情。秋招考情早知道！怕你们看不到后面错过重点所以先放上来【2
银行考试交流群：为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，中央军委政治工作部将组织实施深化国防和军队改革以来全军首次面向社会公开招考文职人员工作。现就有关事项公告如下：1招聘对象军队文职人员的招考对象
银行考试交流群：公司简介以“创造商业增值服务”为使命，践行“市场为道、专业为器、创新为魂、服务更优”的经营理念，依托“唯工作风、三角人才、金刚团队、活力机制”的管理基础，为客户提供商业与地产的策划定位、推广营销、招商代理、运营管理等专业化高品
邮储社招考试群：8年邮储银行陕西分行社会招聘笔试结束已经1周多时间，面试通知近期会发布。关于面试，你了解多少？如何准备？下面小编为你分享面试考情。7月11日 18:45面试备考直播课邮储银行社招面试考情揭秘哲哥带你玩转邮储听课入口长按二维码识别进入听
19银行考试交流群：9年的银行秋季校园招聘即将开始，各大银行向同学们纷纷抛出橄榄枝。各位小伙伴既可以报考五大行，也可以报考股份制银行。每当众多家银行同时出招聘公告时，就会有小伙伴问到底哪家银行好考一些？哪家银行的竞争小一些？到底各省招聘力度如
免费领取599的英语、政治、管综、高数课程扫码加群领取识别二维码加入备考QQ群很多大二的小可爱已经确立了要考研的目标但是对于什么时候开始准备以及该如何准备却是一团乱麻一方面担心开始的太早会中途没有力气而导致放弃或者冲刺阶段后劲不足另一方面觉得早起的鸟儿有虫
19银行考试交流群：中国农业银行陕西省分行2018年校园招聘大学生入职报到通知感谢各位同学应聘中国农业银行陕西省分行!现将我行2018年校园招聘大学生录用人员入职报到有关事项通知如下：一、入职报到(一)报到人员：参加我行2018年校园招聘被初录，与我行签订了
银行考试交流群：马上转给身边的小伙伴公告重要内容摘录：河南省农村信用社(农商银行)是以服务“三农”为宗旨，以支持地方经济发展为己任的地方性金融机构。目前，全省共有139家法人机构，其中100家农商银行、39家农信联社，5200多个机构网点，员工5.6万余人，
人行考试群：下拉马上听人民银行图书系列讲座第三讲中国人民银行就是央行，作为应届毕业生求职的良好选择之一，中国人民银行在激烈的人才招聘市场中有着明显的优势。而作为求职者，最关心的就是在人行的职业发展如何？接下来中公金融人小编通过网络分享的内容，
政策性银行考试群：政策性银行是指由政府创立，以贯彻政府的经济政策为目标,在特定领域开展金融业务的不以盈利为目的的专业性金融机构，是我国金融体制改革的一项重要内容。在历年的银行考试中占据重要地位，是想要入行工作同学们的好选择，下面中公金融人小编
银行考试交流群：招聘要求西安市地下铁道有限责任公司运营分公司(以下简称“运营分公司”)成立于2010年1月，主要负责西安地铁1/2/3号线的运营管理及新线筹备工作。现根据发展需要，面向社会公开招聘轨道交通相关专业人员，公告如下：一、招聘岗位具体招聘岗位、
19银行考试交流群：行业、职业、公司是决定薪酬的关键十大高薪行业：招聘薪酬水平排名前十的行业中，基金/证券/期货/投资行业以10590元的平均月薪位列第一。图片来源：智联招聘十大高薪职业：从不同职业的薪酬水平来看，高级管理继续蝉联十大高薪职业榜首，以2
19银行考试交流群：最近，交通银行总行、工商银行总行纷纷发出秋季校园招聘的公告。于是就有计算机大神同学咨询小编，是选择互联网公司的计算机岗位好呢？还是选择银行的计算机岗位好呢？银行的计算机岗位与计算机公司的区别，好在哪里？今天小编就来为大家揭秘
19银行考试交流群：公司简介陕西易通人力资源开发有限责任公司(简称易通人力E-STONE)隶属于陕西外经贸实业集团，是一家具备独立法人资格和持有相关经营资质的国有大型人力资源开发企业。易通人力经过十余年的发展，凭借优质的企业平台、丰富的人力资源服务经验
2019工商银行校园招聘即将开始，可能你在进入银行的这个行业前，需要提前了解下行业发展、薪酬待遇等。今天陕西中公金融人小编带着大家一起来了解下工商银行校招薪酬构成，可能你刚好需要！工商银行的薪资待遇大致包括如下几点：1、基础工资工行分成25级，职级不同，基础
夏季求职高峰期来临，不论是应届生还是往届生，在选择工作时需要从行业、职业、单位三个方面综合去考虑。通过智联招聘发布的数据显示，高级管理以20088元的高薪领跑夏季秋季十大高薪职业榜首！其他职业薪酬如何，下面跟着陕西中公金融人小编一起来瞅瞅吧！2018年夏季求职
信合考试群：以下信息来源网络信息收集整理面试时间：日 7:30开始面试流程：【3个考官】进去坐下，然后考官会说一下答题流程，然后看材料，每个人先轮流发言，一人一分钟，然后小组讨论，最后一个人总结。【每组10-12人左右】，进入考场挨个坐着。完
19银行考试交流群：单位简介北京智芯微电子科技有限公司(以下简称“智芯公司”)成立于2010年1月，注册资本金8.6亿元。智芯公司以“用芯让工业更智能”为使命，致力于成为以智能芯片为核心的整体解决方案提供商，业务范围覆盖电力、信息通信、节能环保、金融、市
19银行考试交流群：单位简介陕西金融控股集团有限公司成立于日，是经陕西省人民政府《关于组建陕西金融控股集团有关问题的批复》(陕政函〔号)批准设立的国有大型骨干企业，注册资本33亿元。主要从事金融投资、资本运作及资产管理，股权投资
19银行考试交流群：暑假即将来临，暑期准备干吗呢？暑期政府见习招聘已经开始，快来看看各地政府见习安排吧！政府见习公告信息·2018年蓝田暑假大学生到政府机关见习招募公告（30人）18-07-07·2018年陕西黄龙县大学生暑期到政府机关见习公告（60人18-07-06·2
银行说点啥【浙江绍兴恒信农村合作银行】浙江绍兴恒信农村合作银行招聘|待遇|面试|怎么样-看准网
浙江绍兴恒信农村合作银行
公司地址 浙江省绍兴市中兴中路159号公司介绍
浙江绍兴恒信农村合作银行
www.sxhxbank.com
浙江省绍兴市中兴中路159号
绍兴恒信合作银行2013年社会公开招聘启事　　浙江绍兴恒信合作银行总部设在绍兴市区，其前身最早成立于1952年。在多年的改革发展历程中，浙江绍兴恒信合作银行始终坚持以服务“三农”、扶持中小微企业、支持
注册资本:万人民币元
法人代表:黄建康
浙江绍兴恒信农村合作银行
股份合作制
浙江省绍兴市中兴中路159号
吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内结算;办理票据承兑与贴现;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;代理收付款项;从事借记卡业务、贷记卡(上述业务不含外汇业务);外汇存款,外汇贷款,外汇汇款,国际结算,外汇拆借,资信调查、咨询和见证业务,经外汇管理机关批准的结汇、售汇业务;经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务;保险兼业代理:企业财产保险、家庭财产保险、建筑工程保险、安装工程保险、货物运输保险、机动车辆保险、意外伤害保险、人寿保险、健康保险(凭有效许可证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
浙江绍兴恒信农村合作银行点评
公司前景看好
法人代表黄建康
来自 1条点评
银行行业排名 No.0查看互联网行业好评公司
问为什么不愿意推荐朋友来这里工作？
是一个练手的平台，业务种类少。
浙江绍兴恒信农村合作银行面经
来自 5条面试经验
面试的是信息科技岗，我不是绍兴本地的，问家里几个兄弟姐妹，离...
面试结果：感觉靠谱
面试难度：有难度
面试感受：一般
形式差不多蛮简单，无领导小组主要是个人逻辑不能强词夺理，讨论...
面试结果：面试通过
面试难度：一般
面试感受：一般
浙江绍兴恒信农村合作银行工资
月平均工资
来自 1职位，1员工分享
低于同行业比查看银行行业工资公司
￥5500比同行
说说你对浙江绍兴恒信农村合作银行的印象如何？
在浙江绍兴恒信农村合作银行工作过么？
给TA打个分吧！
向该公司老鸟提问
1回答 · 1关注
0回答 · 1关注
0回答 · 0关注
1回答 · 0关注
1回答 · 0关注
该公司暂无招聘需求，您可以：
一有消息，会及时通知您
广告等垃圾信息
违禁信息（色情、欺诈、非法传销）
不友善内容（诽谤，人身攻击、骚扰、侵犯隐私）
违法、政治敏感内容
感谢您的举报，我们会尽快处理~
订阅公司信息
订阅成功！
小贴士：问题描述的越清楚，越能吸引老鸟来回答哟~
请输入问题
向老鸟咨询
把你关于浙江绍兴恒信农村合作银行的问题大胆的提出来，这里的1位老鸟很乐意为你解答～
写下问题吧~
提交成功！请静静等待老鸟们回答~
扫描二维码分享到朋友圈，邀请微信好友帮忙解答
浙江绍兴恒信农村合作银行：想知道浙江绍兴恒信农村合作银行怎么样？看准网(Kanzhun.com)免费提供浙江绍兴恒信农村合作银行招聘、浙江绍兴恒信农村合作银行工资、浙江绍兴恒信农村合作银行面试、评价、工作环境招聘及员工等浙江绍兴恒信农村合作银行的信息。
内容索引：
优秀公司：
行业公司：
友情链接：
关注看准官方微信
下载看准官方APP
关注看准官方微信
下载看准官方APP
爆料数十万公司信息爆料
互助职场人在线互动
工资公司实际工资查看
改简历专人改简历提高工资
老鸟私聊求助能挣钱
输入手机号，下载看准APP
扫码下载看准APP或各大应用商店搜索：看准