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根据我国《安全生产法》的规定，安全生产中从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防
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根据我国《安全生产法》的规定，安全生产中从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。这句话表达了安全生产中从业人员享有()。A．知情权B．建议权C．拒绝权D．紧急避险权请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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1关于环保设施验收，下列说法错误的是(　　)。A．环保设施竣工验收，应当与主体工程竣工验收同时进行B．环保设施竣工验收，应当在主体工程竣工验收之后进行C．分期使用的建设项目，其相应的环保设施应当分期验收D．分期建设的建设项目，其相应的环保设施应当分期验收2根据我国保险法的规定，安装工程一切险的试车考核期的长短应根据工程合同上的规定来决定，对考核期的必须责任一般不超过(　　)个月，若超过该期限应另行加收费用。A．4B．3C．2D．13根据我国《劳动法》的规定，下列不属于用人单位可以随时解除劳动合同的是(　　)。A．在试用期间被证明不符合录用条件的B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D．被依法追究刑事责任的4根据我国《建设工程质量管理条例》中工程监理企业的质量责任和义务的有关规定，下列行为合法的是(　　)。A．某监理公司为其上级主管部门建造的办公楼承担工程监理业务B．某监理公司为同一集团下属的某建设工程公司承包施工的工程承担工程监理业务C．某监理公司为同一集团下属的某建材供应公司供应建筑材料的工程承担工程监理业务D．某监理公司为同一集团下属的某设备租赁公司出租建筑设备的工程承担工程监理业务
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什么是安全监督体系
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全方位、全过程的闭环管理过程中，要监督，落实好安全保证措施安全保证体系和安全监督体系的区别：1、可靠；要解决安全生产在实施全员、检查安全保证体系在执行生产任务的全过程中，是否严格遵守各种规章制度的规定，是否有漏项，是否落实了安全技术措施和反事故技术措施，是否保证了企业生产的安全可靠，但是，分工有所不同。安全监督体系：则直接对企业安全第一责任人和安全主管领导负责，在哪些范围内负责，负什么样的责任，使企业生产的每项工作、处处考虑到安全问题，每个岗位人员都时时，谁对哪些工作负责任。生产保证体系：要保证企业在完成生产任务的过程中实现安全，安全生产保证体系和安全监督体系各自的职责,。2
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是直接对企业安全第一责任人和安全主管领导负责，要监督、检查安全保证体系在执行生产任务的全过程中，是否严格遵守各种规章制度的规定，是否有漏项，是否落实了安全技术措施和反事故技术措施，是否保证了企业生产的安全可靠。
《安全生产法》共7章97条，具有丰富的内涵。其核心内容简略归纳如下。(1)三大目标《安全生产法》的第一条，开宗明义地确立了通过加强安全生产监督管理措施，防止和减少生产安全事故，需要实现如下基本的三大目标：保障人民生命安全，保护国家财产安全，促进社会经济发展。由此确立了安全(生产)所具有的保护生命安全的意义、保障财产安全的价值和促进经济发展的生产力功能。(2)五方运行机制(五方结构) 在《安全生产法》的总则中，规定了保障安全生产的国家总体运行机制，包括如下五个方面：政府监管与指导(通过立法、执法、监管等手段)；企业实施与保障(落实预防、应急救援和事后处理等措施)；员工权益与自律(8项权益和3项义务)；社会监督与参与(公民、工会、舆论和社区监督)；中介支持与服务(通过技术支持和咨询服务等方式)。(3)两结合监管体制《安全生产法》明确了我国现阶段实行的国家安全生产监管体制。这种体制是国家安全生产综合监管与各级政府有关职能部门(公安消防、公安交通、煤矿监督、建筑、交通运输、质量技术监督、工商行政管理)专项监管相结合的体制。其有关部门合理分工、相互协调，相应地表明了我国安全生产法的执法主体是国家安全生产综合管理部门和相应的专门监管部门。(4)七项基本法律制度《安全生产法》确定了我国安全生产的基本法律制度。分别为：安全生产监督管理制度；生产经营单位安全保障制度；从业人员安全生产权利义务制度；生产经营单位负责人安全责任制度；安全中介服务制度；安全生产责任追究制度；事故应急救援和处理制度。(5)四个责任对象《安全生产法》明确了对我国安全生产具有责任的各方，包括以下四个方面：政府责任方，即各级政府和对安全生产负有监管职责的有关部门；生产经营单位责任方；从业人员责任方；中介机构责任方。(6)三套对策体系 《安全生产法》指明了实现我国安全生产的三大对策体系。①事前预防对策体系，即要求生产经营单位建立安全生产责任制、坚持‘‘三同时”、保证安全机构及专业人员落实安全投入、进行安全培训、实行危险源管理、进行项目安全评价、推行安全设备管理、落实现场安全管理、严格交叉作业管理、实施高危作业安全管理、保证承包租赁安全管理、落实工伤保险等，同时加强政府监管、发动社会监督、推行中介技术支持等都是预防策略。②事中应急救援体系，要求政府建立行政区域的重大安全事故救援体系，制定社区事故应急救援预案；要求生产经营单位进行危险源的预控，制定事故应急救援预案等。③建立事后处理对策系统，包括推行严密的事故处理及严格的事故报告制度，实施事故后的行政责任追究制度，强化事故经济处罚，明确事故刑事责任追究等。(7)生产经营单位主要负责人的六项责任 《安全生产法》特别对生产经营单位负责人的安全生产责任作了专门的确定。确定如下：建立健全安全生产责任制；组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入；督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；及时报告并如实反映生产安全事故。(8)从业人员八大权利《安全生产法》明确的从业人员的八项权利是：①知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；②建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；③批评权、检举权、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；④拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；⑤紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利；⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；⑧获得安全生产教育和培训的权利。(9)从业人员的三项义务《安全生产法》明确了从业人员的三项义务：①自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；②自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；③危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。(10)四种监督方式 《安全生产法》以法定的方式，明确规定了我国安全生产的多种监督方式。①工会民主监督，即工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见；②社会舆论监督，即新闻、出版、广播、电影、电视等单位有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利；③公众举报监督，即任何单位存在事故隐患或者个人做出违反安全生产法规的行为时，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报；④社区报告监督，即居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，有权向当地人民政府或者有关部门报告。(11)88种违法行为 《安全生产法》明确了政府、生产经营单位、从业人员和中介机构可能产生的88种违法行为。其中生产经营单位及负责人30种，政府监督部门及人员5种，中介机构1种，从业人员可能存在的违法行为有2种。(12)十三种处罚方式《安全生产法》明确了相应违法行为的处罚方式：对政府监督管理人员有降级、撤职的行政处罚；对政府监督管理部门有责令改正、责令退还违法收取的费用的处罚；对中介机构有罚款、第三方损失连带赔偿、撤销机构资格的处罚；对生产经营单位有责令限期改正、停产停业整顿、经济罚款、责令停止建设、关闭企业、吊销其有关证照、连带赔偿等处罚；对生产经营单位负责人有行政处分、个人经济罚款、限期不得担任生产经营单位的主要负责人、降职、撤职、处十五日以下拘留等处罚；对从业人员有批评教育、依照有关规章制度给予处分的处罚。无论任何人，造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
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单项选择题依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。 A．劳动用工情况 B．安全技术措施 C．安全投入资金情况 D．事故应急措施
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1 A．委托监督员 B．项目负责人 C．安全生产管理人员 D．技术负责人2 A．警告 B．罚款 C．开除 D．15天以下拘留3 A．国家行使主权的空间 B．国家领土范围 C．不包括水域及其下层 D．不包括上空4 A．限期改正，并处2万元以下的罚款 B．限期改正，并处5万元以下的罚款 C．关闭 D．限期改正，提供必需的资金5 A．裁决 B．仲裁 C．裁定 D．调解
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“八大权利”
1.知情权:有权了解其作业场所、工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
2.建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议；
3.批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举或控告；
4.拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；
（5）、紧急避险权：有权在发现直接危及人身安 全的紧急情况时停止作业或在采取可能的应急措施 后撤离作业场所；
（6）、获得赔偿权：因事故受到损害时，有权要 求赔偿；
（7）、获得教育培训权：有权获得安全生产教育 和培训；
（8）、获得劳动防护用品权：有权获得符合国家 标准和行业标准的劳动防护用品。 三项义务：
1.遵章守纪，服 从管理义务
2.学习安全知识 掌握安全技能义务
3.险情报告义务
九、日常生活注意安全 交通安全 防火安全 用电安全 煤气安全 清洁卫生 用药安全 十、消防安全常识 二十条 （认识火灾
学会逃生）
一、自觉维护公共消防安全，发现火灾迅速拨打119电话报警，消防队救火不收费 要讲清起火的具体地点、着火 物质、报警人姓名、联系电话
到就近路口指引消防队，帮助 消防队找到起火源
消防队救火不收费 谎报火警是违法行为
二、发现火灾隐患和消防安全违法行为可拨打96119电话，向当地公安消防部门举报
三、不埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡消防设施和器材 不埋压消防设施 不损坏消防设施和器材
四、不携带易燃易爆危险品进入公共场所、乘坐公共交通工具
五、不在严禁烟火的场所动用明火和吸烟
六、购买合格的烟花炮竹，燃放时遵守安全燃放规定，注意消防安全 到指定烟花炮竹专卖店购买 不在加油站、高压电线等附近燃放 不在阳台上燃放烟花炮竹
七、家庭和单位配备必要的消防器材 农村家庭配备水缸、水桶、消防沙 箱、铁锹等
单位配备必要的消防器材
八、每个家庭都应制定消防安全计划，消除火灾隐患
九、室内装修装饰不应采用易燃材料 十、不乱拉电源线、不超负荷用电、及时更换老化设备和线路，外出时要关闭电源开关
不乱拉电源线
不超负荷用电
及时更换老化设备和线路
外出时要关闭电源开关 十一、正确使用、经常检查燃气设备和用具，发现燃气泄漏，迅速关阀门、开门窗 经常检查燃气软管等家庭火灾隐患 发现燃气泄漏，速关阀门打开门窗 发现燃气泄漏，切勿触动电器 开关和使用明火，不要在现场 拨打电话 十二、教育儿童不玩火，将打火机和火柴放在儿童拿不到的地方
告诉儿童玩火的危害，教育儿 童不玩火
打火机、火柴等物品放在儿童 拿不到的地方 十三、不占用、堵塞或封闭安全出口、疏散通道和消防通道
不占用、堵塞或封闭安全出口
不占用消防通道
十四、不躺在床上或沙发上吸烟、不乱扔烟头 不躺在床上或沙发上吸烟
不乱扔烟头 十五、学校和单位定期组织逃生疏散演练 定期组织消防讲座，增强消防意识
学校定期组织逃生疏散演练
单位定期组织逃生疏散演练 十六、进入公共场所注意观察安全出口和疏散通道，记住疏散方向 1 1 十七、遇到火灾时沉着、冷清，迅速正确逃生，不贪恋财物，不乘坐电梯，不盲目跳楼
发生火灾时不贪恋财物
不乘坐电梯
遇到火灾时不盲目跳楼
十八、必须穿过浓烟逃生时，尽量用浸湿的衣服保护头部和身体，捂住口鼻，弯腰低姿前行 十九、身上着火，可就地打滚或用厚重衣物覆盖，压住火苗
身上着火可就地打滚压住火苗
身上着火可用厚重衣物覆盖 压住火苗
二十、大火封面无法逃生时，可用浸湿的毛巾、衣物堵塞门缝，发出求救信号等待救援
★劳动防护用品使用方面有哪些规定要求？
1、正确戴好安全帽、工作帽；（安全帽的作用 ：防止物体打击伤害）
2、无论男、女职工的长发都要放进工作（防止 长发卷入机器内造成伤害）；
3、穿工作服必须符合“四紧”要求，即：襟紧 、袖口裤管紧、袋口紧、领扣紧，更不要穿裙子进入 工作场所；
4、口袋里不要放有棱角的物件（尤其是电工、 机修人员）；
5、要穿合适的工作鞋，不能穿拖鞋或高跟鞋进 车间、工作场所（防止跌倒或脚部扭伤）；
6、登高作业必须系好安全带，戴好安全帽（注意 ：安全带必须高挂低用，不得低挂高用）；
正在加载中，请稍后...结合监控室的岗位谈一谈你周围有那些危险源,针对这些危险源应 采取哪些安全防_百度知道
结合监控室的岗位谈一谈你周围有那些危险源,针对这些危险源应 采取哪些安全防
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本条规定了对作业场所和工作岗位存在的危险因素、应当采取的防范措施和事故应急措施。”这就要求企业的生产经营场所和员工宿舍在建设时就要考虑好疏散通道、安全出口、警告作业人员或者其他有关人员时刻清醒认识所处环境的危险、《安全色》企业的生产行为多种多样，作业场所和工作岗位存在危险因素也是多种多样的。因此，企业有义务告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、应当采取的防范措施和事故应急措施、险情处置要点等。对于从业人员来说，熟悉作业场所和工作岗位存在的危险因素，是企业的一项法定义务，也是企业应急管理的重要内容，必须高度重视，提高应急处置意识和事故防范能力、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、《矿山安全标示图》和《工作场所职业病危害警示标识》等，国家安监总局还建立了安全警示标志管理制度、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口，避免类似悲剧再次发生，《安全生产法》第39条明确规定，“生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散需要，这是实践中血的教训总结出的结论。因此，企业在高风险区域和重大危险源设立明显标识，减少事故的发生，锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口，致使发生事故时从业人员逃生无门，造成大量的人员伤亡。为了从制度上解决这一问题，出口应当有明显标志;有的虽然设了紧急出口，但没有疏散标志或标志不明显;有的疏散通道乱堆乱放、应采取的防范措施和事故应急措施是十分必要的，减少事故发生，降低事故损失。这些标准和制度都是企业切实履行本条规定义务的重要依据。
关于逃生通道畅通，不能保证畅通，发生事故时从业人员无法紧急疏散。也有一些企业出于各种目的，企业应当如实告知从业人员。如实告知是指按实际情况告知，不得隐瞒，加强自身安全保护，严格遵守操作规程，提高注意力、设备上设立明显的安全警示标识，可以提醒、保留，更不能欺骗从业人员。
在高风险区域和重大危险源场所或者有关设施;另一方面也是从业人员知情权的体现。因此。一些企业的生产经营场所建设不符合安全要求，不设紧急出口或出口不规范、任何方式，锁闭，即标志应在容易看到的地方，并保证标志清晰、规范，认真执行。国家制定了一系列关于安全警示标识的标准，如《安全标示》、《安全标示使用导则》、易于识别。出口应随时保持畅通，不得堆放有碍通行的物品。更不能以任何理由、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭。这一方面有利于从业人员做到心中有数
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