万的话,55万税前税后能拿多少大概能有多少

一般公司所谓的税前,实际税后能拿多少?比如税前20万税后有多少? - 知乎4被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="分享邀请回答1添加评论分享收藏感谢收起写回答查看: 724|回复: 20
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没交税的权利
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六品, 积分 5809, 距离下一级还需 4191 积分
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一万二左右?
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八十万水军教头 发表于
一万二左右?
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镜中人 发表于
还要看交多少社保呢
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八十万水军教头 发表于
还要看交多少社保呢
王险一金。公积金9oO多
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镜中人 发表于
王险一金。公积金9oO多
那就是一万二左右
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八十万水军教头 发表于
那就是一万二左右
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七品, 积分 2212, 距离下一级还需 2788 积分
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七品, 积分 2636, 距离下一级还需 2364 积分
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白身, 积分 89, 距离下一级还需 11 积分
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14000左右,保险交完还要扣税!
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七品, 积分 1099, 距离下一级还需 3901 积分
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和我收入差不多
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九品, 积分 453, 距离下一级还需 47 积分
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香港英国保诚 发表于
北京北大的女博士自报只要六千一月。
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白身, 积分 68, 距离下一级还需 32 积分
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高仿名表,复刻奢侈品表,微信halyong998
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九品, 积分 272, 距离下一级还需 228 积分
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八品, 积分 504, 距离下一级还需 496 积分
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电话:8工作日 8:30-17:00在线工资税后一万元,税前是多少? - 知乎5被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="分享邀请回答12 条评论分享收藏感谢收起0添加评论分享收藏感谢收起写回答零基础入门
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你好,这个需要加上你扣的个人部分的社保、公积金和个税就是你的税前工资。这个你得看工资条,因为社保公积金每个公司可能买的不一样。
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一次性税后年终奖36万元,税前应该是多少?
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一次性税后年终奖36万元,税前应该是多少?
=30000,查税率25%,速算扣除数1005, 得出税前金额应为(5)/0.75=478660
但是 =39888.33,查税率表为30%,速算扣除数为2775,则计算应交个人所得税%-元,则税后应为823=337837元。
怎么回事?
不会手动计算,只会用Excel中的单变量求解。
请输入年终奖金额510,350.00年终奖应纳税额150,350.00税后年终奖金360,000.00
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<p id="rate_7249" onmouseover="showTip(this)" tip="感谢分享&威望 + 4
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谢谢!但问题是我只知道税后金额,不知道税前金额
给了计算表格且有公式的情况下,你通过EXCEL单变量求解就能够求解的出。完全可以实现知道税后求税前的&
4.雇主为雇员负担全年一次性奖金部分税款个人所得税的计算
定额负担& & & & 定率负担
应纳税所得额=雇员取得的全年一次性奖金+雇主替雇员定额负担的税款-当月工资薪金低于费用扣除标准的差额& & & & 应纳税所得额=(未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入-当月工资薪金低于费用扣除标准的差额-不含税级距的速算扣除数A×雇主负担比例)÷(1-不含税级距的适用税率A×雇主负担比例)& & & & 未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入÷12,根据其商数找出不含税级距对应的适用税率A和速算扣除数A,按公式计算后进入正常的分步法的计算。即:应纳税所得额÷12,找出适用税率B和速算扣除数B,据以计算税款。计算公式:
应纳税额=应纳税所得额×适用税率B-速算扣除数B
实际缴纳税额=应纳税额-雇主为雇员负担的税额
  【典型例题】
  王某2014每月工资均为5500元,12月31日取得全年一次性奖金60000元,公司为其负担30%的个税。
&&& & & & 『正确答案』
  (1)查找不含税全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数
  600。适用税率20%:速算扣除数:555
  (2)应纳税所得额=(6×30%)÷(1-20%×30%)=63652.66(元)
  (3)63652.66 ÷12=5304.39,对应的适用税率:20%,速算扣除数555。
  应纳税额=%-555=12175.53(元)
这是税法里的算法& &&&是一个法理性质的算法& &理解了 可以根绝实际情况简化公式& &
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" class="mtn mbn">
这是税法里的算法& &&&是一个法理性质的算法& &理解了 可以根绝实际情况简化公式
那就拿我说的例子,你算一下呢,算出来不对啊?
本帖最后由 __yEs、先生 于
10:42 编辑
&&级数&&全月应纳税所得额(含税级距)【税率资讯网提供】全月应纳税所得额(不含税级距)税率(%)速算扣除数1不超过1,500元不超过1455元的302超过1,500元至4,500元的部分超过1455元至4155元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分超过4155元至7755元的部分205554超过9,000元至35,000元的部分超过7755元至27255元的部分251,005<font color="#超过35,000元至55,000元的部分超过27255元至41255元的部分30<font color="#ff6超过55,000元至80,000元的部分超过41255元至57505元的部分355,5057超过80,000元的部分超过57505元的部分4513,505
假设每月工资大于3500元,12月31日取得全年一次性奖金360000元,公司为其负担个税(负担100%)。(1)查找不含税全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数360 000÷12=30 000。适用税率30%:速算扣除数:2 755
(2)应纳税所得额=(360 000-2 755×100%)÷(1-30%×100%)=510 350(元)
(3)510 350÷12=42 429.17,对应的适用税率:30%,速算扣除数2 755。应纳税额=510 350×30%-2 755=150 350(元)
(4)税后所得=510 350 -150 350=360 000
PS:你的算法中应纳税所得额计算错了,因为你不含税税级确认错误。
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假设每月工资大于3500元,12月31日取得全年一次性奖金360000元,公司为其负担个税(负担100%)。(1)查 ...
明白了,谢谢!
那就拿我说的例子,你算一下呢,算出来不对啊?
你查表的税率搞错了&&应该差不含税的税率表
你查表的税率搞错了&&应该差不含税的税率表
我还是觉得计算方法本身有问题,你计算下一次性年终奖90000的情况呢,按公式算查不含税级距税率20%及扣除数555,计算的不含税收入,再除以12得9317.19再查税率表25%,扣除数1005,得个人所得税26946.56,所后所得了,不平衡啊!
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