劳动合同一定要报送吗提供就业材料或者就业合同 校方才给办理报到证吗 才能派遣档案吗

派遣证没有放在档案里_百度知道
派遣证没有放在档案里
我是内蒙的,今年毕业,已经签了劳动合同,所以拿到了派遣证(报到证),而学校发的派遣证(报到证)都是给了我们自己,也就是说,应该在档案里的却自己拿着,现在我要怎么办呢,档案据校方说已经发回生源地盟市一级的教育局了,那么1.我现在是否要去把派遣证...
我有更好的答案
根据您的情况,简述个人观点,希望对您有所提示:1、报到证分上下两联,带颜色的上联(中专为绿色、专科本科为蓝色、硕士为粉红色)由本人持有(未签订有效就业协议书,以备办理改派用)或交给用人单位(已签订有效就业协议书并被派遣到用人单位),白色底联存入个人人事档案。您先分清自己手中持有的报到证是单独的上联还是上下两联。如果是有颜色的不必放入档案,如果是白色的则必须放入档案。报到证非常重要,它是您全日制统招毕业生身份证明,也是干部身份证明,只要放入档案就永久保存。2、您说的两个表与您干部身份无关,而且目前已没有国家统一分配的毕业生了,此类考核晋升职称表格应由用人单位或上级人保局提供表样。报到证就是您干部身份最好的证明。目前,机关事业单位接收毕业生见习期满普遍填写《大中专毕业生转正定级表》报上级人保局审批盖章,即初级职称定级表。3、学校的说法是对的,随意找单位签就业协议只会对你接下来寻找更适合的用人单位造成不必要的麻烦。如您在毕业三年内找到合适的用人单位签订就业协议书,则报到证可办理改派。您凭借新的报到证可将户口迁入新单位所在地派出所,也可将档案从生源地人事局调入新单位。但办理改派后,工龄重新计算,即之前工作经历归零。它对您的干部身份没影响,但影响转正定级时间。4、档案发回的应是生源地人事局(当然,各地区情况不同,具体看您手上的报到证报到单位名称),您必须找到您的档案(如不方便可请家人持报到证代办),然后在当地人才办理人事代理。这样,才能明确报到证是否放入档案保证干部身份不遗失,而且,人才代理服务内容中包括了毕业生转正定级、工资定级、工龄计算、党团关系接收等。
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1 到教育局说明情况,当面检查档案里是否缺少报到证的一部分,一定要求放里面。手里的即使没人要也一定留好,以后说不定什么时候就用到了,尤其是想把档案存进人才 的时候。2个人建议都要签的,最好工作一年后在考虑跳槽的事,先保住干部身份,转正定了级,以后想把档案存人才,手续才合理。3只有报了到,团籍的问题也会有接收。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。712563 条评论分享收藏感谢收起赞同 7873 条评论分享收藏感谢收起2017届毕业生派遣(户档)手续办理常见问题解答日 20:06&&&来源:&&&评论: 点击:
<span style="color: #、什么是派遣?答:“派遣”指毕业生在毕业时,学院依照毕业生升学、就业以及待就业等各种去向为依据编定就业方案,经省级主管部门批准,按照规定程序把毕业生的报到手续、档案、户口、组织关系等转迁到相关单位,完成毕业生的关系转接,这一过程称之为“派遣”。“派遣”中最主要的手续是《报到证》。2、派遣的依据和过程是什么?答:(1)毕业生向学院就业指导中心上交相关就业材料(就业协议书、劳动合同、接收函、调档函、录用通知等)→学院就业指导中心根据毕业生提交的就业材料编入派遣方案,确定毕业派遣去向→毕业生对相关信息进行确认→7月初学院向省教育厅上报派遣方案,教育厅审核后签发报到证(派出所根据就业计划制作户口迁移证)→离校时毕业生办理完离校手续后领取报到证、户口迁移证(7月中旬学院通过机要局,根据派遣方案发送档案至报到单位)→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到单位报到。(2)未提交任何就业材料的毕业生,学院根据其生源地将派遣方案确定至毕业生生源地毕业生接收部门→毕业生对相关信息进行确认→7月初学校向省教育厅上报派遣方案,教育厅审核后发放报到证(派出所根据派遣方案制作户口迁移证)→离校时办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证(7月中旬学院通过机要局,根据派遣方案发送档案至报到单位)→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到单位报到。(3)升学(出国)的毕业生向学院就业指导中心上交相关材料(升学的提交录取通知书或调档函等、出国的提交录取通知书等)→就业指导中心审核材料并编入派遣方案→毕业生对相关信息进行确认→7月初学院向省教育厅上报派遣方案(派出所根据派遣方案制作户口迁移证)→离校时办理完毕离校手续后,升学的同学凭录取通知书领取户口迁移证(升学无报到证),出国的同学领取报到证、户口迁移证(7月中旬学院通过机要局,根据派遣方案发送档案至相关部门)→学生凭录取通知书、户口迁移证、学位证、毕业证到就读学校报到(出国的凭报到证、学位证、毕业证在规定时间内到报到证所在地报到)。3、我的派遣信息为何是派遣回原籍的?答:未提交任何就业材料,将默认派遣回原籍。7月1后向学院就业指导中心提交了相关就业材料,就业指导中心会根据就业材料进行相应修改。4、我如何能修改自己的派遣信息?答:可向学院就业指导中心提交相关就业材料,就业指导中心根据材料修改派遣信息,毕业后要修改派遣信息就属于“改派”,请参看21条。5、我上学时没迁户口到学院,毕业派遣时会不会影响户口?答:上学时户口没签到学院的,毕业派遣时不会影响到目前户口的状态。6、什么是《报到证》?它有什么作用?答:《报到证》的全称是《普通高等学校毕业生就业报到证》,由教育部直接印制,省级高校毕业生就业主管部门签发,列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。报到证的作用主要有:(1)、是接收单位报到的有效凭证;(2)、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生方案的学生;(3)、凭《报到证》及其他有关材料办理人事档案、户口迁移手续等;(4)、具有毕业资格;(5)、人才服务机构存档的证明。毕业生对《报到证》要妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的《报到证》一律作废。《报到证》非常重要,关系到毕业生今后的转正定级、工龄计算、干部身份、工作调动、职务升迁手续的办理,因此一定要妥善保管,在规定的期限内到报到证所写单位报到。7、哪些毕业生有《报到证》?答:统招生除升学的毕业生外,正常毕业的学生均有《报到证》。8、用人单位不能为毕业生解决户口和档案关系怎么办?答:用人单位不能为毕业生解决户口和档案关系的一般是外企和民营企业,毕业生可采取如下办法:一是派遣回原籍。毕业生在上交就业材料后,如单位无法接收户档,就业指导中心将派遣回原籍;二是联系一个人才市场,将户档做人事代理,由人才为你保管档案和户口,缴纳社会保险、做工龄计算、转正定级、保留国家干部身份等。毕业生在上交材料时,要附上人才市场的相关接收材料(在就业协议书上级主管部门处盖人才市场章)。9、毕业后,毕业生需要做什么?答:毕业生毕业离校时,学校会将每人的毕业证、学位证、报到证、户口卡发到本人手中,毕业生需要持报到证和户口卡,在报到证上规定的期限内到户档所派的单位或部门报到落户,并在8月中旬左右到单位或部门确定档案是否已收到(学院在7月中旬通过邮局机要部门统一寄发毕业生档案)。10、我可以将户档分离么?单位只接收档案,不接收户口,怎么办?答:应届毕业生的户口(户口迁出者)和档案在派遣时的凭据是《报到证》,《报到证》只有一个,并且落户时需要向公安机关出示《报到证》,因此,户档原则不能分离,必须去同一个地方。如单位只接收档案,不接收户口,建议先派遣回原籍,在原籍落户档后,由用人单位出具调档函从原籍将档案转出落入单位。(非常重要)11、毕业生应如何对待自己的档案?答:目前,毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解,也不关心;甚至有的毕业几年了,可不知档案在何处;还有的将档案放在家里,更甚者早已不知将档案丢在何处,似乎“档案没什么用了”。其实不然,这里只作简要说明。现在,企事业单位招聘员工,国家公务员的选拔等都要审查档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之,现实生活中,人事档案仍具有不可替代的作用,我们应给予足够的重视,以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。12、我未就业,但不想把户档派遣回原籍,该怎么办?答:可在想要落户档的地方自行联系人才交流中心办理人事代理,并将相关材料(协议书或调档函)交学院就业中心,届时即可派遣至该人才中心,毕业后要持相关材料到人才中心报到即可。13、转移户口的方式是什么?答:转移户口的方式是《户口迁移证》或《集体户口登记卡》,凭证是《报到证》。户口迁移证是公民的户口所在地变动时,由原户口所在地迁往新落户地址的凭证。由户口迁出地的公安机关(我院由太乙宫派出所)开具。持证人到达迁入地后,须在有效期内将户口迁移证交给户口登记机关申报入户。14、档案和户口是一回事吗?答:不是。档案是由档案保管权的人事部门或人才交流中心保管,档案属机密材料,一般情况下不能本人携带。而户口不同,户口是由公安机关管理,它必须由本人或委托人到迁往地落户,是个人行为。15、档案我能自己带吗?我能不能把档案放在家里?答:档案属于国家机密材料,原则上个人不允许携带,更不允许私自拆封,否则单位将拒收档案;档案一定要放在有档案保管权的单位,否则会变成死档。16、学院不是说到时候户口给我们打回原籍吗,我是不是不用管了?答:这是一个误解。户口所谓“打回原籍”也就是派遣回原籍,届时《户口迁移证》的迁往地址栏里写上你的原籍,而并不是给你寄回去。《户口迁移证》必须是本人或委托人来办理带回原籍落户。17、户口是否能给我寄回原籍派出所?答:不邮寄。户口是非常重要的个人证件,必须是个人来院办理迁出并到迁往地派出所落户。18、我考上研究生了,户口怎么转移,能不能放回家?答:升学的毕业生按照升学学校所在地转移户口,毕业离校时领取户口迁移证后,开学时将户口迁移证交给升学学校即可落户,不能转回家。19、我原籍是农村,户口迁回原籍还是否是农业户?答:毕业生户口迁回原籍后是非农业户口,如要转为农业户口则各地政策不一,具体要咨询原籍公安机关户籍部门。20、我毕业后找到单位(或更换单位),该怎么办?答:按照相关规定,毕业生在毕业之日起两年内找到单位(或更换单位)的,可以向学校申请重新派遣(即改派),后凭改派后的《报到证》转移户档至新单位。21、什么是改派?答:改派即修改或调整派遣,即毕业生毕业后,找到单位或调整单位,重新来院办理派遣手续(即重新办理《报到证》)(1)派遣时未落实单位的毕业生办理改派:毕业生需持原《报到证》、用人单位就业协议(或接收函、录取通知书等)交至就业指导中心,由就业指导中心携此材料统一到省教育厅审核办理,发放新《报到证》,后凭新《报到证》自行转移户档。(2)派遣时已落实单位(包括人事代理)的毕业生办理改派:毕业生需在就业网下载填写《西安建筑科技大学华清学院改派申请表》,持原单位解约手续、新签用人单位就业协议(或接收函、录取通知书等)、原《报到证》等材料交就业指导中心,由就业指导中心携此材料统一到省教育厅审核办理,发放新《报到证》,后凭新《报到证》自行转移户档。22、从什么时间开始可以办理改派?答:离校时领到《报到证》时即可办理改派。23、改派的期限是多长?能否办理多次改派?毕业生调整改派原则上在两年内办理,只能办理一次,逾期不再办理有关调整改派手续。超过改派期限的调整按社会在职人员有关规定办理。24、我毕业超过两年了,找到单位(或更换单位),该怎么办?答:按照相关规定应届毕业生的改派期限为两年,过后按社会在职人员工作调动处理。25、什么是人事代理?答:人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托。26、毕业生办理人事代理的好处有哪些?答:首先解决了落户的问题,其次保证了毕业生不论在何种类型单位(包括私营、三资、或民营企业)工作,其本人的合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障,例如保留国家干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政策、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件年审等等,如将来考取研究生还可以连续计算工龄。27、我办理了人事代理,报考明年的公务员是不是就不是应届毕业生了?答:应届毕业生的理解有两种,一种指当年毕业的毕业生为应届毕业生(例如部队每年招考时所指应届毕业生就是当年毕业的毕业生),另外一种是指毕业后两年内未就业毕业生(户档派遣回原籍或户档派遣在各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生),按应届高校毕业生对待。一般国家公务员考试中的应届毕业生都是第二种理解,即办理了人事代理两年内还可按应届毕业生对待,考上公务员后可办理改派(重新向学院申请派遣),派遣至公务员录取单位。28、我现在已经使用了一份就业协议书,毕业后如果找到新的单位,再签协议书改如何办理?答:毕业后,需凭原单位解约函(办理了人事代理的,凭人才交流中心的退函),即可到就业指导中心重新申请一份新的就业协议书,如有特殊情况,请说明并可提前申领。
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项目经理, 积分 179, 距离下一级还需 71 积分
提到就业协议书,很多同学都觉得那是学校用来统计就业率的,实际上,就业协议书与我们本身的利益关系更加紧密。
   一般情况下是先签就业协议书再签合同。因此,毕业生在于用人单位签订协议书的时候,应该问清楚,用人单位是否能够接收你们的档案、户口。能接收,具体是哪里,请他们在协议书上写明并盖章。一般有以下几种情况:
   1.用人单位是政府部门或事业单位的,都能接收档案、户口。
   2.用人单位是企业单位的,有几种情况,企业能接收,有专门的地址;企业不能接收,但他们可负责,比如将你们的档案放在当地人才市场,管理费由企业负责;若用人单位不负责接收档案(一般小型私企不负责),那你们自己就要想好你们的档案、户口将来的去处。有两种选择:一是自己放在当地人才市场,管理费自己出(大概300元/年左右),毕业时学校会联系人才中心的人来学校统一办理,你们可以不用去人才市场缴费。二是迁回原籍,此情况在协议书上档案、户口处填写&迁回原籍&。一般迁回原籍是迁往当地的人事局,但是,经常出现档案遗失的情况,不建议毕业生做该选择。
   签了就业协议,将其中两份交给学校就业指导中心,一份给用人单位,一份自己保留。这个手续完成以后,你才能在毕业之后办理派遣证,也就是接下来要说的事情。
   说道派遣证(也叫报到证),很多大学毕业生都不了解,大学四年里,这个东西可能你都不曾听说过,实习半年,办理毕业手续的时候,可能会陆陆续续听到老师们或者同学们提起,但是你忙着找工作忙着面试,或许从不曾放在心上。
   工作后,你需要转正了,需要评职称了,这个时候公司会向你提到派遣证,而你,已经错过了办理派遣证的时间,档案也不知道哪里去了。。。、
   说了这么多,只有一句话,派遣证,这个东西真的真的很重要。如果你是刚从学校拿了毕业证的毕业生,不要急着离开你的学校,你的手续并没有完全办完。
   接下来,我来告诉你关于派遣证你需要知道的
   一、什么是派遣证?
   只要是国家承认的普通全日制大学,学生毕业找到工作,学校都可以发派遣证。成人和自考没有派遣证。户口等问题都离不开它(尤其是那些在大学期间转移了户口的同学!!)
   二、如何办理派遣证,需要什么材料?
   高校必须按照国家教委和市高校毕业就业办公室审核签发。所需要的材料:
   1.学校毕业分配办公室开具的打印派遣报到证的介绍信或证明
   2.该学生与有关各方签章的就业协议书,教育厅毕业就业知道中心签发的,是毕业生就业时到用人单位报到,及报道后办理养老保险和医疗保险账户的重要材料,同时办理户口的迁移和档案的转移也需要派遣证。
   三、派遣证有效期
   1.报道期限,这是说你要在派遣证规定的时间(一般是一个月)内到用人单位(已就业)或生源地所在地政府人事主管部门(未就业)报道,如果超过期限,你可能会遇到的麻烦是一是被用人单位追究违约责任(已就业),二是生源地政府人事主管部门不包分配(某些地区)或不能参加事业单位及公务员招考。
   2.派遣证自身有效期限,这个期限是三年,即如果你没有在三年内办理就业手续,以后就不能再办理了,你的身份永远是学生,而不能转正转干,而且户口也无法转到就业所在地。
   四、关于毕业生转正定级
   毕业生的转正定级是关于干部的转正定级。干部转正定级的时间为1年。即从参加工作的当月起至下一年的次月,为见习期满,可以转为正式人员。毕业生办理转正定级手续后就具备了国家干部身份,如果变动工作调入国有单位,转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。虽然转正定级对于非国有企业员工来说已经意义不大,但是如果不做转正 定级的话,档案中就没有转正定级表,将来如有机会调入机关或事业单位时将会遇到困难,比如公务员考试中要求的两年工作经验的计算日期就是以转正定级表上填写的工作时间计算。
& && & 从网上找了一个关于转正定级悲剧的例子~~希望对各位毕业生能有所帮助
   (主人公是A君)大学毕业后,拿到派遣证,去了南京的五星电器,工作4个月后,回张家港进了AUSTIN。随后,我把档案和户口都迁回了张家港,派遣证签了改派。在AUSTIN工作9个月后,考进了现在的单位,安安稳稳一直到现在。
   直到最近,单位的组织部门找我填表,问:你本科毕业,怎么会身份定的是工人?
   嘎!现在还分干部和工人?
   对,因为你没有转正定级,而且你也没法再转正定级了,所以你只能是工人身份。
   彻底懵了,市人事局,苏州人事局,省人事局,一级一级电话打过去后,我跟霜打了的茄子似的,成了翻不了身的工人。
   接着听我的案例分析:
   咨询了很多人,翻查了很多政策,我用最浅显易懂的句子表达如下:
   转正定级是计划经济的产物,80年代前在职人员有两种身份--工人或者干部。中专以上的毕业生为国家法定干部,大学毕业经一年见习期满转为正式干部,不作转正定级,按放弃干部身份处理。
   更简单些:转正定级,就是填一张转正定级表,只要你是中专以上毕业,工作满一年,填表,所在单位盖章,交当地人才市场审批后,你的干部身份就定下来了。
   现在国家已经取消干部身份了,那么这张转正定级表到底有什么用?它在档案管理上的意义非常重大:在档案中,没有转正定级表的,一律视为档案不完整,也就是死档,这样的档案,在大城市,例如北京、上海等引进人才落口及档案调动中,是不接受的。同时,在一些大企业的录用档案审查中,是通不过的。简言之:凡涉及到档案审查,没有转正定级表的,不行!
   最要命的是事业单位和公务员,没有这张转正定级表,关系就大了。
   我没有转正定级表,而且再也补办不了。
   这个工作满一年,必须是你的毕业派遣证上派遣的单位,或者说你的第一个工作单位,而且必须满一年,工作不满一年就走掉的转不了,除非原单位法外施恩 给你盖个章,但是如果人才市场有你的档案调动记录,那就是铁的事实了,人才市场没有,社保记录里也有,你今年在哪个单位,明年在哪个单位,满不满一年,清清楚楚地。除非你回到学校,重新改派单位,毕业生有两年的时间,过了两年,对不起,改派不了。
   回到案例上,我在五星工作了4个月,自然是办不了转正定级的,好在回来的时候改派了。于是AUSTIN变成了我的第一个工作单位,要命的是,我在那 里只工作了9个月,就进了机关,不满一年,办不了转正定级。在AUSTIN的时候,我的档案在市人才市场托管,同时开始交社保,如果我没有交社保,我可以 摸掉在AUSTIN工作9个月的事实,把现在的单位作为我的第一个工作单位,但是,但是偏偏,事实存在,我在第一个工作单位没有工作满一年,我办不了转正 定级,自然定不了干部身份,也就永远成了工人。
   我现在是事业编制,直接影响就是,其他女人55岁退休,我50岁就得走人。
   其实做工人没什么不好,咱们工人有力量,可是政策就是这么不合情又不合理,就因为在第一个单位工作不满一年,就要少工作5年,以后的待遇以及退休后的待遇,我头疼的都不想再去想了。
   我的悲剧已经酿成了,大家引以为戒,马上回去办你的转正定级吧。
   如果你现在的工作是你毕业后的第一份工作,且满了一年,那么恭喜你,如果你的人事部门还没有给你办理,那一定去提醒一下,下载一张当地的转正定级表,赶紧填了报上去。也许你在企业,干部还是工人根本不影响什么,但是,如果有机会,谁不想进事业编制和公务员队伍呢?
   如果你跟我一样惨,派遣证上的第一份工作没有干满一年,去了别的单位,也过了改派期,再也不能转正定级,那我们工人阶级拥抱一下。
   如果你还没有工作,那么一定记得,第一份工作坚持呆满一年,拿到了转正定级和干部身份再走,如果实在要走,那么一定去学校重新改派,两年有效。大学毕业时的就业指导上,老师都不会讲这些
求职中, 积分 16, 距离下一级还需 14 积分
很少人知道这些。应届生网应该要有你这样的人和文章。谢谢!
高级管理, 积分 447, 距离下一级还需 303 积分
谢谢楼主分享!
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Powered by毕业生就业协议没签需要交给学校吗?没签就业协议就没有报到证吗?档案怎样才能回到原籍?_百度知道
毕业生就业协议没签需要交给学校吗?没签就业协议就没有报到证吗?档案怎样才能回到原籍?
就业协议现在学校让交 但是不想随便签个公司 也不想让学校办理(学校办理的到时候档案是在学校的所在地的人才中心)怎样才能在不签协议的情况下档案可以在原籍 也有报到证?现在签公司以后再找工作不是还要签就业协议该怎么办?而且现在签那么以后再找工作换单...
我有更好的答案
按照目前我们国家目前的规定,毕业生无论就业协议签不签,最后都得交给学校。这个就有两种情况:第一:签署就业协议,您拿到的就是《派遣证》,也就是大家说的报到证,您的户籍如果在学校的话就会转入您签署的工作单位,档案也是。也可以您自己找人才市场托管。第二:不签署,您拿到的就是《择业证》,您的户籍和档案就全部回原籍(生源地),本省上学的回地州市人才交流中心,外省上学的回生源地省级教育厅。不存在不签协议有派遣证一说,您如果档案和户籍想回原籍,不签协议即可,您想找工作,只需要和用人单位签《劳动合同》即可,换工作的话,解约就行,签了就业协议,在毕业后一年内(派遣证签发之日起)想换工作的话就得到学校所在省份省教育厅办理改派手续,否则您将丢失干部身份,可能会对您将来考公务员什么的有限制。根据您提供的资料,您是想让档案档案和户籍回原籍,建议不签署就业协议,直接拿择业证回原籍报道即可,什么都不影响,想在外面工作几年也不会影响。希望能帮到您,有什么疑问可以再问我。
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毕业前签了就业协议的,你的报到证和档案就是派到你的工作所在地的。毕业前没签过就业协议的,你的报到证和档案就是派回原籍的。签不签就业协议都有报到证的。但是签就业协议的话,还是慎重一些,不是毕业后真的要去工作的单位那就不要签,不然签完还要改派,很麻烦的。
是你想多了。学校让你交就业协议,是为了往高报就业率,为了日后招揽更多的学生入学。签订就业协议和户口没关系,你还是可以到原籍的市县人事局办理户口转入。你就是签掉就业协议,择业证还是能拿到的,你拿报到证就是想回去参加考试吧?和老师沟通一下,不是很困难,实在不行,你可以不签就业协议。
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