公司在合同未到期内口头解雇辞退员工怎么说比较好 让辞退员工怎么说比较好去办理离职 辞退员工怎么说比较好不同意

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我在公司入职两个月,约定的试用期是三个月,公司年底因业务调整为由,辞退大部分员工,包括已转正和试用阶段的员工,HR直接通知我们交接离职,我让公司方面开具相关辞退的书面文件给我,公司借词推托,现在相互之间耗着,意思是让员工自己申请离职。我想请问律师:这种在试用期内公司无条件解约,是否合法?我应该如何维权?

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