美硕电气有限公司财务部我在里面工作辞工了不发我工资！我郁闷老板不发工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-10 22:00 标签： 急辞工劳动法怎么规定
在一小公司上班没签劳动合同，上一个月多要辞工可老板说压的那15天工资不发，我要怎样维护自己权益
如题，在一小公司上班没签劳动合同，上一个月多要辞工可老板说压的那15天工资不发，我要怎样维护自己权益
证据又很多种，人证也是其中一种，建议你可以给老板打电话，（故意套他的话）同时用手机录音，这样不是很容易就可以证实你在那上班、没签合同和拖欠工资的事实了。至于工资表在申请劳动仲裁的时候是单位需要提供的，这就是证据倒置。祝你维权成功！
发工资的时候要签字的吧？要搜集书面的材料证据，或者向楼上的说录音，只要有证据就可以去劳动局告他，不签订合同要补充2倍工资的好像。我今年17岁在一家门厂做员工做了快三个月了.工资太低工作又累，不想在做了我要辞工回家可公司死活不答应 - 相关问题 - 110网法律咨询
我今年17岁在一家门厂做员工做了快三个月了.工资太低工作又累，不想在做了我要辞工回家可公司死活不答应也不给辞职信这样做合法嘛？我该怎么半？
要是之后领导都签了辞工单我可以当天就走嘛？
签了劳动合同
谢谢帮忙！！！
8月20日，开始上班
（电子商务公司）
工作期间员工有提到签合同，但公司一直拖，基本工资1500，餐补10元/天，其他补助50元/月，没有保险之类的，
12月1日，辞职。
12月14日还未给11月份的工资 ，请问 我可以要公司索赔双倍工资吗？
她是公司的正式员工有四险，现在怀孕四个月。家离公司很远她就想在家休养不上班，但是要求公司给她80%的工资和保险。后来又说要和公司重新签约，内容是在她怀孕期间不拿基本公资，按临时工的条件按件计费（临时工按件计费比正式员工的提成高，但是没保险），但是保险还要公司上。请问公司跟她签新约是否合法？按正常不签补充合同，她就强行不上班，公司真的要支付她工资的80%么？她怀孕期间不上班是否合法？
我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么
吴律师您好！我就职于上海合乐服饰有限公司，公司从日至今，公司经以济困难为由一直没发工资，也没交城镇社保，现在已经申请了仲裁，但这个过程会很长，请问我还有没有别的方法尽快拿到自己应得的工资？
公司还说给我交了五险，可是今天早上公司负责办五险的人才说刚把身份证复印件交到社区，五险办好了吗？还有我八号就递交了辞职报告，今天12号了，公司不给批。怎么办？谢谢。。
我提前30天辞职按规定走，但是公司不想给那30天的工资怎么办？？
我从日入职一家快递公司，一直也没给签订劳务合同也没给上保险，到日无故将我辞退，还压我两个月工资，我应该怎么办？这个快递公司是加盟形式和总部私下签的合同，而且这个快递公司不符合经营快递资质，我该怎么办？是告总部吗？
我在一家物业公司做保安，今天是2月28号，我要求辞工，物业经理说要辞工必须要到一个月在批准，你要走就没有工资，我该怎么办，因为我现在又急事需要办理，我如果走了工资他们不给我怎么办
我在某公司工作近两年，他们没给我签合同，没交社保。我想辞工可以要他们不交保险和双培工资吗
在公司工作三年被公司辞退，没签劳动合同，没有提前通知，是不是可以获得三个月的工资赔偿？ 现在想知道能不能通过劳动仲裁得到赔偿？
公司之前是非法经营被查封之后才办的证，2012年8月证才下来。在离职签字的时候老板说的他在劳动局有人又是混黑社会之类的。请问一下，就是我辞工时间还没到的情况下，厂里面有没有权利不发我上个月工资，我走的原因是我们经理在没_百度知道
请问一下，就是我辞工时间还没到的情况下，厂里面有没有权利不发我上个月工资，我走的原因是我们经理在没
我走的原因是我们经理在没有提前通知我的情况下叫我的别的部门上班，就是我辞工时间还没到的情况下，厂里面有没有权利不发我上个月工资请问一下
提问者采纳
　　《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据：本人身份证，向劳动者及时足额支付劳动报酬。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）　　《劳动法》第五十条规定。　　《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定、负责人姓名及联系电话，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，申请法院强制执行　　用人单位克扣或者无故拖欠工资是违法行为、用人单位全称.　　去劳动监察大队投诉时携带。　　用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资；逾期未执行的：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，逾期不改正的，由劳动保障监察大队下达限期改正，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
劳动仲裁员
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其他1条回答
辞职后公司不补上个月的工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
　　一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要...
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出门在外也不愁我在某公司上班还没有满试用期，我辞工了，是急辞的当天走的，他也批了，不过他说不拿证明给我不发工资_百度知道
我在某公司上班还没有满试用期，我辞工了，是急辞的当天走的，他也批了，不过他说不拿证明给我不发工资
我有更好的答案
公司的做法是违法的，你可以向劳动监察部门旦弧测旧爻搅诧些超氓投诉或者申请劳动仲裁。以上意见，仅供参考。
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出门在外也不愁公司三个月不发工资我现在辞工老板却要扣我以前出差学习的费用结果我还欠公司_百度知道
公司三个月不发工资我现在辞工老板却要扣我以前出差学习的费用结果我还欠公司
你是不需要支付公司这些费用的。公司扣发你工资的行为你可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁你好你入职的时候公司是否有跟你签订培训协议？如果公司没有跟你签订培训协议
政府部门有老板的亲戚，劳动局的人也帮老板说话，我们进厂时根本都没有签合同
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其他4条回答
这个厂老板可能正在起步，经营困难。请多体谅。
用劳动法投诉他。
找劳动局投诉他
可老板政府部门有亲戚劳动局也帮老板说话要我等怎么办
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出门在外也不愁

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