工作时间酒后操作脚被碰受伤了交通事故医药费谁垫付由个人承担对吗

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我在上班时候因为脚部受伤伤口为15厘米左右,但是老板除了医药费别的不负
我在上班时候因为脚部受伤伤口为15厘米左右,但是老板除了医药费别的不负责这样合理吗?
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要求相关的护理、误工费等费用。
不知道下面这条知识能否帮助到您
近几年来,物业公司和小区业主之间的纠纷成为诸多媒体报道的热点,很多业主和物业公司都采用了许多极端方式解决问题,但这只能使得他们之间的矛盾更加尖锐。恼人的物业费,成了点燃业主和物业公司之间纷争的火药桶。那么到底什么是物业费,物业费的收费标准又是什么呢?下面小编就为您解读物业费的概念和标准。
如果构成伤残等级,公司还需要负责赔偿伤残赔偿金。
可以要求相关的护理、误工费等费用
您好,可以要求相关的护理、误工费等费用
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家中拆旧房子,临时找了5个工人,一人在工作中脚部受伤,我们雇主需要承担
家中拆旧房子,临时找了5个工人,一人在工作中脚部受伤,我们雇主需要承担所有医药费用吗我们需要先垫付医药费吗?
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如果不能提出很无理的要求,你可以拒绝。你拒绝以后他应该会到法院起诉。让他起诉,由法院判决之后你再支付。在劳务过程中,雇员受伤是要根据过错责任来承担相应的责任的,也就是说在这个过程中如果是她自己的过失造成的损伤是由他自己承担责任,那么如果说雇主在这种过程中有过错责任的话,就要承担相应的过错责任。
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问:我从2014年5月起请了一个保姆做家务。今年3月份,保姆在我家打扫卫生时不小慎从梯子上滑落摔伤,花去医疗费1万余元。请问我是否要承担责任?                                 萍乡齐某  
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答:根据《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定,雇员因劳务或从事雇佣活动而使自身遭受损害的,雇主要承担无过错责任,换言之,即使雇主无过错,也要承担赔偿责任。同时根据《侵权责任法》的相关规定,上述情形则适用过错责任的归责原则,明确“提供劳务一方因劳务自己受害的,根据双方各自过错承担相应的责任”。  本案中,您对保姆从事工作未尽到提供安全工作环境的责任,存在一定过错。当然保姆作为长期专门从事家庭服务人员,也未尽到必要的谨慎义务,对其自身遭受的伤害亦有过错,因此双方应按过错比例承担责任份额,您应该承担一定的责任。  
雇主请我安装水电,我请另一人做了一天,第二天我一人去做,雇主不在场,用楼梯时摔下受伤,我没带楼梯,是雇主提供的旧梯,我有责任吗?该负多少?
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雇主要承担责任,你自己是否承担责任,承担多大责任需要具体分析。如需帮助可电联或面谈。
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找了一名临时工,他第一天工作就受伤了,脚趾骨折,医药费我全出了,因为脚趾骨折要一二个月的时间休养,现在就是想在出一部分现金一次的补偿他
我有更好的答案
但现在的医疗环境这么差,医生一般都能看出来不对,收到钱他跳起来就走了。这些人身上有旧伤,照片就是断了,但如果是新鲜的骨折肢体一定肿得很厉害,一般都是椎体压缩骨折,或者陈旧性的肢体或肋骨骨折骨不连,我觉得他不像有事但照片是腰椎压缩骨折,同来的几个工人吵得很凶,因为没有签正式的劳动合同,和雇主私了。这些人因为不想浪费时间真的帮雇主干活,都是骗一把就跑,所以多数在开工第一天或第二天就“出事”。我看见你这么描述以前在急诊科工作的时候,经常碰见一些假装受伤骗雇主钱财的。一次一个工人从车上摔下来,下身瘫痪,医生怕万一诊断错了等于揽祸上身,就多一事不如少一事
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协议一定要把医药费和误工费写清楚。
要找个律师咨询下才会全面点
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被三个人群殴,因为正当防卫,使对方受伤了,但是自己伤的比她重,她的医药费需要我承担吗?
我有更好的答案
看谁先动的手!
你是律师吗?对方先动手的。三个人一起打。然后自己抓那个女人踢了几脚。现在自己眼睛受伤了。需要三个月后做伤残鉴定。
现在对方也想做伤残鉴定。
不是律师!你要在警察面前表示的弱点!这样你才有好处!
好的。谢谢。
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不需要,你是正当防卫的,你可以说以为他们要抢劫,本能反抗
本回答被网友采纳
不需要 你是正当防卫 正当防卫杀人都没事
不管怎样她们还要承担你的医院费.如果严重的话,她们还要坐牢。
应该不用你负
你这属于防卫过当,不承担任何责任
这个具体要看看法律守则
对方先动手的。因为正当防卫,踢了她几脚。自己伤的比她还重。她现在要做伤残鉴定。医药费什么的需要出吗?
是她先动手的她就有错
你只是属于正当防卫
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在厂里被别人先打,自己后来还手,致使对方比自己伤的重,我需要承担医药费吗?厂方需要承担吗?他是过
方先动手,这种应该怎么判
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要承担医药费个人承担不因谁先动手法律同情弱者
采纳率:49%
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