工伤后保险公司出工伤医药费怎么报销程序怎么走，是不是做了工伤认定和鉴定后保险公司才给工伤医药费怎么报销啊

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-29 15:53 标签： 工伤医药费全额报销吗
请问，工伤后单位只给我报销医药费和住院费我还申请工伤鉴定吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
请问，工伤后单位只给我报销医药费和住院费我还申请工伤鉴定吗？
现在单位要帮我提交工伤劳动能力鉴定申请，请问就诊期拍的x片和磁共振片子是申请时就上交吗？还是鉴定那天才出示？
工伤鉴定已经下来了，但是单位说医药费如果保险报销不了的只能自己承担，也就是单位只负责买工伤保险，其他的都不负责！我很郁闷，不知道这对不对？还有，护理费和伙食费该问谁要？
我要现在跟单位沟通什么？剩余医药费、护理费、伙食费、家是外地的，受伤回来老家养伤，包车回来也特别贵，这个都能报销吗？ 剩余医疗费应该单位承担吧？
您好，我想问一下，我丈夫在单位摔倒住院治疗，单位申请了工伤鉴定，并垫了医药费，现在人还没出院，单位就说接下来要我们自己垫医药费，等出院报销再还给我们，这种情形家属可以投诉公司吗
单位已经申请工伤认定，申请受理书已已承认工伤，请问做工伤鉴定，还要写申请鉴定书？是否工伤鉴定，还要等3个月期限后，才能做鉴定？请回复！谢谢！
单位已经申请工伤认定，申请受理书已已承认工伤，请问做工伤鉴定，还要写申请鉴定书？是否工伤鉴定，还要等3个月期限后，才能做鉴定？请回复！谢谢！
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我2008年工伤，右手母指指尖 骨折，至今没有离开单位，请问我现在能不能申请伤残等级鉴定，这样的骨折能否评上伤残等级？谢谢
我是下班途中出车祸，公司申请工伤了，请问我住了两个多月院，我住院期间误工费由单位出，还是筆事方出？
请问用人单位已经先支付了医药费，并主动为其做了工伤鉴定，那么保险公司所保险的医药费应由那方领取，用人单位还需对其做出什么赔偿吗
脚趾骨折，单位不想报工伤，如何自行报工伤，鉴定，并申请赔偿？微信扫一扫
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我出院四个多月了,可工司还是不让我做工伤鉴定,说保险公司没给医药费不能做,请问是这样的吗？
zfaw151****2636
我出院四个多月了,可工司还是不让我做工伤鉴定,说保险公司没给医药费不能做,请问是这样的吗？
河北 石家庄 发表时间： 21:05
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
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1351321****
如确属工伤，首先要认定，然后才能鉴定伤残等级。可来电详询
回复时间： 21:13
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保险公司医药费
其它回答共 3 条
河北-石家庄
可以做工伤鉴定
回复时间： 14:56
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河北-石家庄
1833235****
不是这样，他们不是一个法律关系。
回复时间： 22:24
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河北-石家庄
1309109****
伤情稳定后就可以申请。
回复时间： 08:57
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保险公司:赔偿
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发生工伤后，公司为员工购买的意外险与工伤保险可否重复获赔？作者：管理员&&来源：君合律师&&浏览：11720次&&更新：& &&&&&&&&&四川君合律师事务所&& 郑书宏律师团&&& 李亚芯
一、案情简介
2012年8月5日，员工A在某公司售后维修部机电车间工作时发生工伤。2012年11月28日当地劳动能力鉴定委员会鉴定结论为10级伤残。员工向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求解除劳动合同，并赔偿其损失共计47530.95元。仲裁委裁决双方劳动合同关系于2012年12月28日解除；裁决某公司在裁决生效后十日内向员工A支付各项损失共计37530.95元。
公司于2012年2月9日为员工A投保了附加意外伤害团体医疗保险、附加意外伤害住院定额给付团体医疗保险、补充工伤团体意外伤害保险。仲裁裁决后，保险公司已根据上述险种向员工A赔付9451.46元，包含意外住院津贴、意外医疗费用、工伤意外残疾赔偿金三项。
现公司就赔付事宜向律师咨询，公司在向向志承担37530.95元的赔付责任时，在保险公司已经赔付了9451.46元的基础上，公司应当承担补充赔偿责任还是另行赔付37530.95元。
二、律师意见
首先，意外伤害险和工伤保险的作用虽然相似，但并不等同。人身意外伤害险是一种商业保险，属于用人单位自愿购买的险种。而工伤保险属于社会保险，具有强制性，若用人单位没有为员工购买工伤保险的，应当由用人单位承担工伤保险的赔付责任。故本案中裁决公司承担全部赔偿责任。
其次，公司之所以为员工购买意外险，是因为当时员工A还属于实习生，不具备购买社保的条件。公司购买意外险正是为了规避实习生在发生工伤时，减轻公司的赔偿责任。该意外险的受益人虽为员工本人，但投保人为公司，故保险公司向员工A赔付的金额视为公司向其进行了部分赔偿。
再次，目前关于工伤保险与意外保险是否能够双重赔偿的问题没有明文规定，但是实践中一般认为医药费不能主张双重赔偿，应依据其实际产生金额赔付；关于残疾赔偿金，因为工伤标准和商业险标准存在差异，故可以双重赔偿。但律师认为，此处所说的双重赔偿限于公司既为员工购买了工伤保险又为其购买了意外险的情况。本案中，公司因没有购买工伤保险而需要承担的赔偿责任，可以在公司购买的意外险赔付金额中予以扣除，但此处需要注意的是，公司扣除保险公司赔偿金额的前提是对相同项目的赔偿，比如若仲裁中员工没有主张医药费，则公司不能扣除保险公司对其医药费部分的赔偿。
三、律师建议
1、建议公司在仲裁裁决认定的总金额的赔付基础上，对保险公司已经赔付的金额予以扣除后进行赔偿；
2、此种做法存在一定的风险，因为现行法律对此没有明文规定，不排除员工A主张双重赔偿向法院申请强制执行的风险，提请公司注意。&&&
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我是交通事故工伤当时我说医药费有保险公司...
道路交通-交通事故 |
我是交通事故工伤当时我说医药费有保险公司赔了工伤的不会赔偿了但是律师一口咬定工伤还是可以赔偿医药的后来就交了医药费部分的律师费后来律师有说不能赔了刚开始还承诺退还医药费部分的律师费现在又不退了该怎么解决
证据补充：&&本人及服务专家登录可见
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