撰写求职信的技巧【罗湖人才市场吧】_百度贴吧
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撰写求职信的技巧收藏
您好 　　首先感谢您在百忙之中翻阅我的求职信，您的关注将翻开我的人生的一页。　　“不打无准备之仗。”“凡事预则立，不预则废。”因此我作好充分的思想准备，这主要包括以下内容∶ 树立积极的心态。面对即将到来的工作，我都有着美好的憧憬和希望，在这些憧憬和希望中，都有共同的一点就是：对待工作认真负责的态度，在这份工作中，对于我来说，是一个全新的学习阶段，面对新的环境，新的工作伙伴，也许在短的时间内我无法适应，但我充分相信自己的能力，能够完成好上级布置给我的工作和任务，同时也会虚心学习，多向前辈请教。端正学习态度，在我端正学习态度的同时，我也会考虑如何对待工作的对象——群众的心声。只有这样，把自己的工作和群众的心声相结合，这样工作起来才会更加和谐美满。 　　一个人工作能力，更多的是服务意识，团队意识，团队合作意识，社会责任意识。影响一个人工作能力和成就，一个人的事业还有其他因素，比如举止、性格、兴趣、爱好。我在平常生活中注意自己的谈吐、举止，积累与他人沟通的经验，争取做到：今天的我比昨天的我做的好！ 还有友善真诚是我待人态度，顾全大局是我处世风格，乐观豁达是我个性特征，且重视团队意识和服务意识。 　　怀着自信的我向您推荐自己，希望能在贵单位，一个文明团结进步的集体中竭尽锦薄，虚心尽责，勤奋工作，在实践中不断学习，发挥自己的主动性，创造性，竭力为单位的发展添一份光彩。给我一个机会，我将还您一份惊喜。 　　最后，再次感谢您阅读此求职信范文，原贵单位前程似锦。 这样写求职信最好：
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浅谈求职信写作技巧
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浅谈求职信写作技巧
一封好的求职信在你的求职过程中意义非凡。它会吸引招聘人员的目光，令招聘人员耳目一新，对你留下较深的印象。
1 求职信的格式
求职信是呈递给求职单位的，它属于书信的范畴，所以其基本格式应当符合书信的一般要求。
2 求职信的内容主要包括：
1&& 正文& 2&& 结尾& 3&& 署名& 4&& 日期5&& 附件
求职信的称呼往往比一般书信的称呼要正规一些，实际书写时要区别对待：
1&& 国家机关、事业单位的人事处领导
3&& 三资企业
4&& 其他类型的企业
有些求职信，也可以不写名姓，而是给出一个概括性的尊称，如：
尊敬的领导：
尊敬的董事长先生：
这是求职信的核心，其形式多样。
应当包括以下主要内容：
1&& 求职信息的来源
2&& 应聘岗位
3&& 本人的基本情况
求职信息的来源及应聘岗位：这部分要写明你想申请的职位，以及你是如何知道该公司的招聘信息的。
求职信息的来源及应聘岗位写作范例
A：获取贵公司& 年& 月& 日在我校公布的招聘（职位）的信息后，我寄上简历，敬请斟酌。
B：我希望应聘贵公司招聘的&&& （职位），我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我的专业是&&&&&& ，一直期望着能有机会加盟贵公司。
本人的基本情况
这部分要阐明你能满足公司对人才的要求。所以，你必须写明你对单位或职位感兴趣的原因，以及你个人所特有的、可以为公司作贡献的教育、技能和个人有价值的背景情况。
本人的基本情况写作提示：
这部分内容一定要有说服力，说明你怎样适合这个职位，更重要的是要表明：“如果公司录用你，你能为公司做出怎样的贡献”。
注意：这部分与你的简历是相辅相成的，要说明你独特的个人能力，又不能把简历内容都写进去。
本人的基本情况写作提示（续）
注意：不要单纯写自己的长处和技能，而是要着重说明这些长处和技能能给该公司带来什么益处。
本人的基本情况写作范例
“我勤奋努力，有较强的组织能力，并且善于协调处理好人际关系，我非常愿意把我在工作中已有的实践经验和我的责任心与热情贡献于贵公司”。
在正文的最后一段，委婉地向招聘单位提出面试的请求。
你需要写明你对招聘单位的希望，说明招聘单位“何时”、“何地”、“怎样”与你联系，当然，联系方法越简单越好。
面试请求写作范例
“如果您给在百忙之中回复我，给我面试的机会，我将不胜荣幸。我的联系电话是********（你的电话号码，最好是直接能联系到你的手机号码）”。
结尾这部分内容基本上是标准的，你应当真诚地感谢招聘人员的阅读。
在结尾处要写上“此致敬礼”，并亲自签名。不要忘记写明日期。还必须记得在求职信的左下角写上“附件”及其目录。
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求职信的撰写技巧及注意事项
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求职信写作技巧、注意事项和范本
把握求职信第一句话的技巧
求职信的第一句话最重要，也最难写。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利的条件，不过最稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话(不包括称呼)的作用有二：一是吸引对方阅读你的信件；二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。
　　归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式：
　　(1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。
　　(2)提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带姓写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称“先生”或“女士”)。
　　(3)提问式。针对用人单位的需要和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。
　　(4)赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。
　　(5)应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。
　　(6)独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。
　　下面一些实例是较为成功的“第一句话”，可供参考：
　　□贵公司营销部的欧阳先生告诉我，你们需要一位能干的市场调查员。
　　□如需要每分钟能打75个字和速记125个字的秘书，请来电。
　　□在完成了四年的机电课程以后，我自信自己能够卓有成效地为贵公司服务。
　　□本人的经历和教育程度符合贵公司在《××日报》上刊登的招聘广告的条件。
　　□在贵公司任职是本人的愿望，我所学的专业是国际金融。
　　□贵公司近期公布业绩，盈利之高为同仁所津津乐道，本人渴望为贵公司效力。
　　在求职信中，不要热衷于逐一叙述自己以往经历，因为对方感兴趣的只是经历中与申请职位有关的内容。如果你的经历中有不少成功之作，那么就要设法让对方知道。很少有雇主会相信你所说的“肯定可以称职”或“足以胜任”之类的话，你一定要选出一二件实例来充分说明，使对方感到你所罗列的成就确实有理有据，足以信赖。否则，第一句话还是少说上面那两句话。
　　求职信的称呼也很重要，如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔，那么写在求职信上往往能够产生意想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的街头很敏感。
Zz：该内容转载自网络，版权归原作者所有
毕业生求职信六大误区
在与一些经常来校园招聘的外企招聘经理座谈心得时，我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误，以便我们在今后的工作中提醒学生；最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点，这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议，我总结了学生书写求职信的六大误区，希望同学们有则改之，无则加勉。
　　学生书写求职信六大误区
　　1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。
　　2、二次利用不修改：重复简历主要内容。
　　3、三缄其口谈奉献：过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。
　　4、四舍五入都从简：对公司的描述过于空泛、过于浅薄。
　　5、五体投地对自己：热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。
　　6、六神无主乱阵脚：格式不够工整，缺乏美感。
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毕业生如何写好求职信？
有人说《求职信》是“敲门砖”。不错，一封好的求职信在你未到之前，就给用人单位留下一个很好的第一印象。那么，如何写好求职信呢？看了本文后，相信你会有满意的答案。
　　(一)书写格式：
　　一般来说，求职信是属于书信范畴，所以，格式应当符合书信的基本要求，主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容
　　1、称呼：求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实际书写时要区别对待，如果写给国家机关、事业单位的人事领导，则用“尊敬的**司长(处长、负责人等)”称号；如果对“三资”企业老板，则用“尊敬的**董事长(或总经理)先生”。但最好不要使用“敬启事”“**老前辈”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信，也可以不要称呼。
　　2、正文：这是求职信的中心部分，其形式多种多样，一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。
　　3、结尾：一般应写明：A、希望对方给予答复，并希望能有机会参加面试；B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。
　　4、署名：应注意与信首的“称呼”相对应。在国外一般都在署名前，加上一些“你诚挚的**”、你信赖的**、您忠实的**“之类的形容词，也可以什么也不写，直接签上自己的名字。
　　5、日期：一般写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并把年、月、日全写上。
　　6、附录：求职信一般都要求同时寄一些有效证件，如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：这样做，一是方便招聘单位审核；二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。
　　(二)主要内容：
　　1、说明本人基本情况和求职信来源。首先，在正文中简明扼要介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位的关学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。其次，你最好写出信息的来源渠道。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才，你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。
　　2、说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分，主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之，要让对方感到你能胜任这个工作。
　　3、介绍自己的潜力，比如，向对方介绍自己曾经做过的各种社会工作，所得的成绩，这样预示着你有潜在的管理和组织才能，有发展和培养的前途。
　　4、表示希望得到答复面试的机会。在信的结尾，最好表示出希望对方给予一次面试的机会，表明自己希望早日成为其中一员的热切心情，并认真地写明自己的详细联系方式。
　　(三)注意事项：
　　1、实事求是，恰如其分地介绍自己的能力和特长，既不吹嘘了不贬低。
　　2、重点突出，有条理、有针对性，篇幅以1-2页、1000字左右为好。
　　3、文笔要流畅，表达要准确，如果你写得一手好字，就要认真地写，并在署名后注明“亲笔敬上”等字样。
　　4、精心选择照片，以便招聘单位目测。无论是免冠半身照，还是全照，都要近期的，图像清晰、柔美、不失真。
　　5、学会用多种文字书写求职信。比如中、英文对照，既表明你的外语能力，又表示你对招聘单位的尊重。
　　(四)失败的求职信有以下几种：
　　1、给对方规定义务的求职信，必定要失败。如“本谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的会计一职，希望得到贵公司的尊重、考虑和录用”。这种写法，事实上是在强迫对方，因为这句话实际含义是：“你如果不录用我，就是对我不信任，所以，你必须录用我，才能体现你的信任。”
　　2、用以上压下的口气写的求职信，必定要失败。比如“贵公司的**总经理先生要我直接写信给您”；或者“**部长很关心我的求职问题，特让我写信给您，请多关照”。这种求职信，让收信人看后很反感。因为他认为“既然总经理(或部长)都有意了，你还写信给我干什么，真是多此一举。
　　3、“吊起来卖”式的求职信，必定要失败。如“现已有多家公司欲聘我了，请贵公司从速答复。”这样往往会激怒对方，导致求职失败。
　　避免以上现象发生的办法，一是要谦虚谨慎，实事求是；二是要态度诚恳，语气谦和；三是要把自己放在一个正确位置上。
　　现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，想把你的英文简历写得更丰满吗？我在这里给大家介绍一些特别的技巧。
　　1、教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。
　　2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
　　3、拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些，其实拉长并不难，难的是缩短。
　　4、自然地多换行，多写点句子。
　　5、加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。
　　6、社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以――罗列。
　　英文简历中败笔：
　　1、长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记(You’re scanned, mot read.)原则，雇主只是在扫描您的简历。
　　2、缩句：因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。
　　3、“I”我：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。
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