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社保挂靠在“朋友的公司”真的不是你想的那样靠谱
现在交朋友有三件事不能做:不和朋友借钱、不和朋友开公司、不找朋友公司挂靠社保。前两样相信大家早就很熟悉了,但朋友开公司,在他公司挂靠个社保怎么就不行了?
很多人知道社保断缴的风险,却不知道社保挂靠在朋友公司的危险。赶紧来看看,可能最后失去的不仅是朋友。
风险一:断缴漏缴,没人对你负责
你知道一个企业HR每天有多少工作量吗?每件工作不仅关系到员工、老板的多方利益,如果出错,企业将会背负法律责任!所以HR的压力很大,没有合同、劳动关系,只是浅浅的一个人情的外部人员挂靠,谁也没有义务保证帮你成功参保。尤其是小企业,漏掉个一个两个也不是什么稀奇的事;如果断缴,更不会有人对你负责任。
案例:王女士自己做点小生意,一直没交社保,在一次朋友聚会中,得知社保可以挂靠在朋友公司。她想了想,如果是在代理公司交还得收服务费,哪天代理公司跑了怎么办,毕竟朋友跑不了,就这样她把一年的社保费用都打在了朋友的账户上。
直到有一次,听家里人说,社保基数上调了,扣的钱比以前多了,她才计算了一下,发现她给朋友的钱不够社保费用的,于是她给朋友打了电话,朋友说都是交给公司HR处理的,自己也不清楚。
后来她在网上查询后才发现,这几年王自己并没有缴纳社保的记录,这对于王女士来说简直就是晴天霹雳。但碍于朋友情面,以及没有法律依据,王女士只能吃哑巴亏,谁让她当初没有走正规的渠道呢,她这个行为是不受法律保护的。其实无论是个人代缴社保,还是企业做人事代理,选择正规的社保代理公司签合同,都是受到法律保护的。
风险二:想要生育津贴,很难!
对于很多女性而言,生育保险是一大社保利好,门诊费、住院生产费、生育津贴等等补贴算下来,相当于生孩子免费。
但是这些福利政策办理报销需要走很多流程,除了你自己的各种证明和缴费单,还需要用人单位提交种种材料。挂靠单位的HR是没有义务帮你跑腿,即使HR帮你办了以上手续,生育津贴也会打入企业账户。如果遇到个财务审批严格的公司,这笔津贴你想拿到就很难了,即使你朋友想帮你也难。
风险三:企业有法律风险,坑友
社保挂靠在朋友公司其实是在给朋友公司下套:万一出现工伤,企业要承担的金额远远超过你付给他的钱;万一要你要生孩子报销,企业付出的津贴可能远远高于你付给他的钱;万一你要求企业承担用工关系,要求付工资,企业更是拿你没有办法。
就算你保证朋友以上情况绝不会发生,企业仍然可能面临巨额罚款。因为违规为非本企业员工其缴纳社会保险这件事本身就是犯法的!
而万一企业倒闭,你的社保费问谁拿?没有劳动合同、劳动关系、法律协议,一旦企业出事,朋友感情受影响,社保费拿不回来,维权更无门。
其实,找朋友公司挂靠社保,你会欠下一堆人情债。请客吃饭是最基本的,还要额外背负以上种种风险,你还觉得你赚大发了吗?社保代缴这种专业的事情,还是交给最专业的机构蚂蚁HR来办。既有安全保障,又有法律维权,服务费甚至还没有你请客的一顿饭钱多,何乐而不为呢?
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你懂社保缴纳啊,工作本身就挺忙的,还得自己来回跑去社保局,太费事儿了,我干脆就把自己社保交给好社保了,是51社保网提供的服务,特别省事儿。
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