单位交生育险没交满一年怎么办满一年后，怀孕了没上班，生完小孩可以报销不

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-30 15:20 标签： 生育险差一个月满一年
单位给交生育险了，但是没满一年，生孩子没有报销，但是我休产假这三个月公司仍然给我交五险了 - 110网免费法律咨询
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单位给交生育险了，但是没满一年，生孩子没有报销，但是我休产假这三个月公司仍然给我交五险了
黑龙江－哈尔滨&07-13 13:33&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(3)
单位给交生育险了，但是没满一年，生孩子没有报销，但是我休产假这三个月公司仍然给我交五险了，但是没给我开工资。这属于正常吗
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
但是好像没有签正式的合同可以吗
怎么申请劳动仲裁啊？
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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人气：31061生育险交满一年后没再交可以报销吗
生育险交满一年后没再交可以报销吗
其他回答(共7条)
06:46&赵顺贵 客户经理
如果公司没有购买生育保险，那单位女职工的生育费用由公司按生育保险待遇报销。 &
06:43&龙山红 客户经理
辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。 &
06:40&米培燕 客户经理
二胎也能领取。）【注意】：待遇申领时效，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领。领取生育保险金三大条件。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记、符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策：1、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销）3：生育的次月15日起可报销的，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，流产不能领）；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入、在职人员必须按规定参保缴费。（切记
06:37&连保军 客户经理
不可以报销。首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金：1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销哦！）3、符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。（切记：过期不候！） &
06:34&齐晓娇 客户经理
停交就意味没有办法享受报销待遇了。是这样的,享受生育相关报销,必须购买生育保险达一年时间以上,且有生育之前持续交费中才可以.切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构. &
06:31&管火金 客户经理
好像是不可以的，男的是没有生育险的，最多就是单位报销一部分吧 热心网友&
06:28&黄睿刚 客户经理
不能选择一个报销如果有生育保险，就用生育保险报销，正常产检、住院费用基本都能报销，报销比例高于新农合报销后相关费用的票据社保局就收走不退还了，不可能两个同时报销而且单位交职工社保，没必要个人再交新农合
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投诉主题：生完孩子后辞职 生育险还可以报销吗?
标签：长沙&&&
本人现在怀孕6个月，是第一胎，在扬州交的职工医疗保险，但是家住仪征，考虑到种种原因，打算生完小孩以后就辞职，因为家里没有人带小孩。所以想问下生育保险可以自己去人社局报销吗?
政策解读：
生育保险报销条件是在生育前单位为其连续不间断的缴费12个月。若投诉人离职前单位为其连续缴费12个月，在领取失业金期间生育的，也可以享受生育保险报销。具体报销标准请拨打当地人社局生育保险报销窗口电话咨询。
网友评论（共1条）
1.我想咨询下，夫妻双方都够买职工生育保险，但到女方生育的时候，男方职工生育保险连续购买只满10个月，若女方生育后报销生育保险，男方是否可以报销生育津贴的。
2.我在网上查询国家法律规定是购买满10个月就可以报销，男方就可以报销生育津贴，但是我打电话咨询我们云南省玉溪市当地社保局，对方说要满12个月才可以报销，可是据我所知云南省昆明市购买满6个月就可以报销了，地方报销条件不是一般都以国家规定为标准，适当放宽政策吗？怎么还比国家规定的报销条件还高呢？而且昆明市和玉溪市就相连接，但在政策上差距怎么这么大呢？
评论者：能投汇龙 &
13:43 & 第1楼
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辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。
zflzxq知道合伙人
采纳数：7413
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如果现在办理辞职，停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。
本回答被提问者采纳
welcome211知道合伙人
来自知道合伙人认证行家
welcome211
知道合伙人
保险类行家
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历任培训讲师、营销部经理、中心支公司个险负责人、省公司业务发展高级督导、主管培训负责人、代理公司个险
一般不支持的。是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.
雨晴么么知道合伙人
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生育保险是要在你生宝宝前10个月连续缴费的前提下才能享受报销的
cingcing910知道合伙人
cingcing910
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女职工生育时，用人单位参加生育保险并已为其正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上。您的这种情况需要在下个单位工作并缴纳社会保险满10个月才能享受哦·
其他2条回答
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|兩個人的荒島| 16:38
一般的商业险是没有包括生育报销的，如果你之前有投保过社保，可以继续挂靠公司缴下去，个人社保缴费的话是不包括生育的
其实，宝妈你也可以，这些回答里面都有哦！
可以用，但是宝妈没保险而宝爸有保险的话好像只能报一半
这个或许是可以的，作为家属的话问一下单位的制度
不可以，因为现在医院查的紧，除非有熟人
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